




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
收入分配与社会公平说课稿一、教材分析1、本课的地位和作用本课是必修一经济生活第三单元第七课第二框题的内容。该框在本单元起着承上启下的作用,它承接了教材第一框题所介绍的个人收入分配制度,进一步介绍在分配的过程中应该坚持的原则。同时,本框题内容涉及到国家收入的再分配,为第八课第二框财政与税收的内容起到了铺垫作用。2、重点、难点(1)重点:理解收入分配的公平依据:收入分配上注重公平,是社会主义分配原则的重要体现,充分体现了社会主义制度的优越性,也是社会主义与资本主义经济制度相区别的显著标志之一。把握好这一问题,有利于学生全面的理解我国的收入分配问题,同时进一步提升对构建社会主义和谐社会的认识。(2)难点:如何在收入分配方面实现社会公平 正确处理效率与公平的关系依据:高一学生的知识占有量少,思维能力不足,对党的政策理解起来有些难度二、目标分析根据课程标准,结合党的十七大精神以及学生的学习实际,我制定了以下教学目标。(1)知识目标识记:效率、公平的含义理解:实现收入分配公平的原因及措施;效率与公平的辨证关系及如何处理使学生能初步运用所学的知识,结合现实生活中存在的收入分配差距的具体事例,说明说如分配如何实现公平(2)能力目标培养学生辨证的认识和对待生活中面临的各种矛盾培养学生全面系统的看问题,正确认识现实生活中的收入差距,提高综合分析问题的能力。(3)情感态度价值观目标通过本节学习,使学生认识到社会主义分配制度的优越性,确认我国现阶段的收入分配制度和分配政策既有利于经济效率提高,又能保证共同富裕目标的实现。为了突出重点,突破难点,实现教学目标,依据思想政治课的性质和课程标准的要求,结合高一学生的认知结构,我计划采取以下教法和学法。二、教法与学法1、教法。情景教学法法自学阅读和讲授结合法讨论式教学法2、学法。自主学习探究学习合作学习三、过程分析(一)导入新课漫画:某公司收入分配状况:老总:豪宅靓车全有啦,副总吃吃喝喝洗桑拿,科长精打细算全家花,职工这俩钱儿咋拿回家?思考:你能看出这家公司的收入分配状况存在什么问题吗?在你的身边有没有类似的情况?设计意图:通过漫画,激发学生对本课的的学习兴趣,导入新课(二)新课教学一、合理的收入分配制度是社会公平的重要体现1、收入分配公平的含义、意义2、措施A课堂探究:1、什么是公平?公平是平均主义吗?公平允许差异存在吗?设计意图:引导学生认真阅读教材,用找关键词的方法准确掌握收入分配公平的含义B多媒体展示:1、1978年到2020年我国基尼系数的变化,并注解基尼系数的含义和作用。2、网络“晒工资”引发的对收入分配不公的评论问题:根据材料所反映的现象,你认为实现收入分配的公平有什么现实意义?学生回答,教师总结:实现收入分配的公平迫在眉睫,那么,国家采取了哪些措施解决这一问题呢?(过渡到下一问题)给学生一定的时间,阅读教材,熟悉所学内容,总结要点。C课堂探究:多媒体展示:1、02年到06年居民收入、企业和政府收入在国民收入中的比重变化比较,以及居民收入比重下降产生的影响2导入漫画,第一组问题:1、材料反映了我国经济发展中出现了什么问题?这种现象对实现社会收入分配公平会产生那些负面的影响?你认为国家应该如何解决上述问题?第二组问题:观察漫画回答:在这个公司中,收入差距过于悬殊存在于哪些人之间?这会产生什么负面影响?你认为国家应该如何解决这一问题?设计意图:1、设学生在提前阅读教材的基础上,配合感性材料,升华对理性知识的认识,理解“两个合理比重”突破难点D多媒体:近几年我国出台的一系列减税免税的措施问题:你还知道哪些类似的措施?国家为什么要采取这些措施?设计意图:1、通过税收政策的调整加强学生对再分配更加注重公平的理解2、使学生能够初步区分初次分配与再次分配的措施注意问题:这是本课的重点和难点问题,所以需要给学生一定的时间独立思考。鼓励学生在自主学习的基础上大胆发言,教师避免为赶时间而替学生回答问题。二、处理好公平与效率的关系1、效率的含义2、公平与效率的辩证关系3、如何处理好公平与效率的关系课堂探究:导入漫画 分配不公,公司面临破产:新任领导的竞聘演讲甲:我要公平,公平才能得人心,要一碗水端平,大家工资平均算乙:我要效率,效率是企业的生命,收入差距必须拉大丙:我要问题:1、你认同甲和乙的观点吗?为什么?2、如果你是丙,你会如何改革公司原先不合理的分配制度?设计意图:1、通过体验角色,使学生理解并能够学会处理效率与公平的辩证关系,突破难点。2、培养学生辩证思维的能力。(三)知识巩固通过“我的收获”小环节的设置,给学生一定的时间,回顾本课学习的过程和学到的知识,引导学生建立知识体系。谈谈自己本课在思想上的收获,升华认识。(四)作业设计调查报告要求学生回家调查自己家里的收
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年潍坊职业学院高层次高技能人才引进(招聘)(10人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025广西北流市山围镇卫生院招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025内蒙古喀喇沁旗锦山第三中学“绿色通道”引进教师3人第二次考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025年宽频带地震计项目合作计划书
- 2025湖北省招募选派三支一扶高校毕业生1998人模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025江苏南通海润城市发展集团有限公司下属子公司招聘管理人员1人模拟试卷完整参考答案详解
- 2025江苏苏州高新区镇湖街道招聘村(社区)工作人员笔试考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025广东汕头市中心医院招聘编外人员57人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025年航空钢绳项目建议书
- 2025广西柳州市柳南区委社会工作部招聘专职化城市社区工作者16人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 工抵房转让协议
- DB32T4064-2021江苏省城镇燃气安全检查标准
- 足金点钻工艺培训
- JJG 162-2019饮用冷水水表
- 山西省煤矿安全生产管理人员培训考试题库(浓缩500题)
- 人工智能领域合作协议
- 空调负荷计算-空调负荷的计算(空调工程)
- 《阿尔茨海默病》课件
- 风电场升压站电气施工工艺手册-
- 计算机视觉之图像分类课件
- 高等物理化学课件
评论
0/150
提交评论