民宗局上半年机关效能活动工作总结

民宗局上半年机关效能活动工作总结 市效能办： 根据市机关效能年建设领导小组下发的关于在全市开展机关效能年活动实施方案的精神，我局高度重视，精心组织，自1月4日开始，在全局开展机关效能年建设活动，至6月30日，已顺利完成动员部署和查摆问题两个阶段的工作，第三阶段整改工作正在有条不紊地进行。 一、领导重视，认识统一。加强机关效能建设，是深入学习实践科学发展观，坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我局领导十分重视机关效能建设活动，在接到关于在全市开展机关效能年活动 _后，立即召开党组会议讨论研究，按照市委、市政府的统一部署，对照实施方案的要求，在全市民宗系统开展效能年活动。 成立了*市民族宗教事务局机关效能年活动工作领导小组，由局长、党组书记杨旭同志担任组长，副调研员刘英海同志担任副组长，其他干部为成员，全面负责局效能建设工作，下设办公室，具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。2月10日，我局在深入调研分析的基础上，结合本单位实际，制定下发了*市民族宗教系统开展机关效能年活动实施方案，并召开全局大会进行动员部署。明确我局机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，认真解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意单位的目的。 二、落实责任，加强监督。我局明确局长为全局效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效能建设作为年度考核工作的重要内容。平时局效能办加强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。 三、学习动员、大力宣传。方案制订后，我局迅速召开了全局机关干部效能年活动动员大会，局长、党组书记杨旭同志作了动员讲话，并在讲话中提出了三个要求：一是要认识到开展机关效能年活动是新形势下民宗工作的需要；是改进机关工作作风、打造一支“廉洁、高效、勤政、务实”机关队伍的需要；是提高机关干部综合素质的需要。二是要准确把握效能年活动的总体要求和工作重点；要增强大局观念和责任意识；要规范办事程序、提高办事效率；要提升办事能力和服务水平；要加强机关干部的廉洁教育和监督。三是加强组织领导，确保开展机关效能年活动的各项工作落到实处。 为了使全局机关干部充分认识开展机关效能年活动的重要性，充分领会各级领导关于机关效能年活动的指示精神，充分了解机关效能活动的要求和方法步骤，我们认真组织了全体机关干部集中学习省、市领导关于开展机关效能年活动的讲话精神，以及相关民族宗教政策、法律法规。与此同时，我局还通过丰富多采的宣传形式，在全市民族宗教工作系统营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。 四、查摆问题，不走过场。为切实开展好机关效能年活动，进一步规范机关行为、提高机关效能，我局对机关行政效能方面存在的突出问题进行了深入查摆，重点做好了以下工作： 1、明确查摆重点。一是办事拖拉、作风懒散、效率低下、服务不主动的问题；二是门难进、脸难看、话难听、事难办等群众观念淡薄，官僚主义严重，服务不主动的问题；三是开会多、发文多、应酬多、浮在机关多、工作不落实、执行不力的问题；四是政府权力部门化、部门权力个人化、公共利益私有化、部门利益最大化等问题；五是乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派等行政乱作为和以权谋私的问题。 2、广泛征求意见。为征求意见和建议，今年以来，我局共深入基层走访4次，召开座谈会2次，发放征求意见表300多份，回收156份。通过上述形式，共收到意见建议10条。 3、深刻剖析原因。我们将收集到的意见建议进行分类，并对确实存在的问题进行深入剖析，找准思想根源，为整改工作打好了基础。 五、重点整改，不留死角。针对查摆出来的问题，我们坚持求真务实，标本兼治，注重实效，着眼长效的原则，集中力量对以下四个方面进行了整改： 1、进一步加大行政审批改革力度。按照*市行政审批事项清理规范工作方案的要求，对我局的行政审批项目进行了清理，将原有的3个审批项目下放。清理后，我局的行政审批项目由原有的6个缩减为3个，缩减50，办理时限缩减了30。切实减少了审批环节，提高了审批效率。 2、改进机关作风，。我局针对机关作风存在的问题，在全局上下提倡“五种精神”：即维护荣誉的团体精神，兢兢业业的奉献精神，不计得失的牺牲精神，清正廉洁的奉公精神，团体互助的和谐精神。强化干部职