人因工程学考试复习题

人因工程学考试复习题 1. 人因工程学是研究人机环境三者之间相互关系的学科，是近几十年发展起来的一门边缘性应用学科。2. 人因工程学有哪些研究方法? (选择) 调查法（访谈法，考察法，问卷法，）观测法，实验法，心理测量法，心理测验法，图示模型法。3. 能力是指那些直接影响活动效率，使活动顺利完成的个性心理特征。4. 人体补充ATP的过程称为产能或供能。5. 微气候的构成要素主要有：空气温度，空气湿度，气流速度，热辐射。6. 微气候各要素之间的相互关系？气温、湿度、热辐射和气流速度对人体的影响是可以相互替代的。某一参数的变化对人体的影响，可以由另一参数的相互变化所补偿。例如，人体受热辐射获得的热量可被低气温所抵消，即当气温增高时，若相应增大气流速度，会使人感到不是很热。低温、高温使人体散热量增加，导致冻伤；高温，高湿使人体丧失热蒸发机能，导致热疲劳。7. 人体的基本热平衡方程式：Qs=Qm-W+Qc+Qr-Qe+Qk8. 人体对微气候环境的主观感受即心理上是否感到满意、舒适，是进行微气候环境评价的重要指标。9. 为什么必须进行综合评价微气候条件？研究微气候环境对人体的影响，不能仅考虑其中的某个因素，因为人进入作业或生活、活动场所时，要受温度、湿度、风速和热辐射等多种因素的综合影响。因此，要综合评价微气候环境。10. 微气候环境的评价方法或指标： 不舒适指数 有效温度（感觉温度） 三球温度指数（WBGT）11. 一般将热源散热量大于84KJ/（m2.h）的环境叫做高温作业环境。12. 高温作业环境有三种基本类型：一是高温、强辐射作业；二是高温，高湿作业；三是夏季露天作业；13. 高温作业环境对人体的生理影响： 对消化系统具有抑制作用 对中枢神经系统具有抑制作用 人的水分和盐分大量丧失 高温及噪声联合作用损伤人的听力。14. 低温作业环境对人体的影响：首先影响人体四肢的灵活性，最常见的是肢体麻木。特别是影响手的精细运动灵巧度和双手的协调动作。手的操作效率和手部皮肤温度及手温有密切的关系。15. 工业企业的建筑物照明通常采用三种形式，即自然照明、人工照明和二者同时并用的混合照明。16. 人工照明按灯光照射范围和效果，又分为一般照明、局部照明、综合照明和特殊照明。17. 选用何种照明方式，与工作性质及工作点分布疏密有关。18. 当视野内出现过高的亮度或过大的亮度对比时，人们会感到刺眼，影响视度。这种刺眼的光线叫做眩光。19. 眩光产生的原因可分为直射眩光、反射眩光和对比眩光三种。20. 眩光的危害？眩光的视觉效应主要是使暗适应破坏，产生视觉后像，使工作区的视觉效率降低，产生视觉不舒适感和分散注意力，易造成视觉疲劳，长期下去，会损害视力。21. 防止和控制眩光的措施主要有：限制光源亮度合理分布光源光线转为散射避免反射眩光适当提高环境亮度22. 如何对照明环境进行综合评价？1 评价方法 评分系统 项目评分及光环境指数计算 评价结果与质量等级23. 色彩的三要素是色调，明度，纯度。24. 说明色彩的温度感对人能产生怎样的影响？25.26. 色彩调节的特点：不需要继续追加运行成本，更不会消耗能源，并且它是直接作用于人的心理，只要人的视线所及，不论空间类型都能发挥作用。因此，色彩调节在作业空间设计和工业设备的施色等方面具有广泛的作用。27. 安全色的种类及其含义？安全色的的颜色表征规定包括红、蓝、黄、绿四种颜色。红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。蓝色表示指令，要求人们必须遵守的规定。黄色表示提醒人们注意。绿色表示给人们提供允许、安全的信息。28. 车间或厂房色彩调节的主要目的是什么？凡属有特殊要求的零部件，机械、设备等的直接活动部分与管线的接头、栓等部件以及需要特别引起警惕的重要开关，特别的操作手轮、把手，机床附设的起重装置，需要告诫人们不能随便靠近的危险装置等都必须施以安全色。29. 车间或厂房施色有什么要求。标识出直接的危险物。标识出可用于应急措施的对象。标识出安全救助设施。标识出可能出现危险的区域或可能受害的对象。标识出必须禁止操作或必须提醒注意的操作。30. 试举例说明噪声测量时对背景噪声的修正方法。31. 如何降低机械噪声？1 选择发声小的材料 改变传动方式 改进设备机械结构32. 如何控制噪声的传播？1 对工厂各区域合理布局 调整声源的指向 充分利用天然地形 采用吸声、隔声、消声等措施 采用隔振与减震措施 33. 如何进行听力保护？在高噪声环境下，必须使用个人防声用具，对操作者的听力进行个人保护，个人防声用具常见的有防声耳塞、耳罩，防声帽等。不同材料的防护用品对不同频率噪声的衰减作用不同。34. 如何进行振动的控制？1 减少和消除震源 个体防护 限制接触振动时间35.简述粉尘的物化特征及其对环境的危害。（选择） 粉尘的化学成分：各种粉尘的基础物质不同，其化学组成也不一样，其中以游离二氧化硅的致纤维化作用最强。游离二氧化硅的含量越高，危害性越大，病变发展的速度也越快。 粉尘的物理性质： 粉尘的粒径。尘粒越小，沉降速度越慢，其稳定性越高，在空气中浮游的时间越长，被吸入的机会就越多 粉尘的溶解度。不同的粉尘有不同的溶解度，其对人体的危害也各不相同。 粉尘的荷电性。当原料加工和粉碎时，由于摩擦或因吸附了空气中带电离子而使粉尘带有电荷 粉尘的形状。形状影响粉尘在空气中的运动。尘粒越接近球形，在空气中沉降越快；纤维状或薄片状的尘粒，降沉速度较慢。35. 体力工作负荷是指人体单位时间内承受的体力工作量的大小。36. 体力工作负荷测定的方法有：生理变化测定 生化变化测定 主观感觉测定37. 基础代谢量是人在绝对安静下（平卧状态）维持生命所必须消耗的能量。符号为B安静代谢量是指机体为了保持各部位的平衡及某种姿势所消耗的能量。符号为R人体进行作业或运动时所消耗的总能量，叫能量代谢量。符号为M38. 劳动强度是指作业者在生产过程中体力消耗及紧张程度。39. 劳动强度的评定方法： 以相对代谢率指标分级 以能耗量指标分级 以劳动强度指数分级 以氧耗，心率等指标分级 最大能量消耗界限40. 体力疲劳是指劳动者在劳动过程中，出现的劳动机能衰退，作业能力下降，有时伴有疲倦感等自觉症状的现象。41. 体力疲劳产生的原因？42. 疲劳的测定方法：即生化法，工作绩效测定，生理心理测试法和疲劳症状调查法（他觉观察及主诉症状法）43. 降低疲劳的途径： 改善工作条件 合理确定休息时间和休息方式 改进生产组织与劳动制度44. 注意是心理活动或意识对一定对象的指向与集中。45. 注意广度是指在一个很短的时间内能知觉的注意对象的数目。46. 一般将外界刺激出现到操作者根据刺激信息完成反应之间的时间间隔称为反应时。如果呈现的刺激只有一个，被试者只在刺激出现时做出特定的反应，这时获得的反应时为简单反应时。有多种不同的刺激信号，刺激与反应之间表现为一一对应的前提下，呈现不同刺激时，要求做出不同的反应，这时获得的反应时称为选择反应时。47. 影响反应时间的因素有： 信号性质的影响 刺激的空间特性刺激的强度刺激的持续时间刺激的清晰度 人的机体状态的影响 机体对环境条件的适应状态精神准备程度年龄因素48. 脑力负荷为反应工作时人的信息处理系统被使用程度的指标。49. 主任务测量法是通过测量操作人员在进行某项工作时的业绩指标来判断这项工作给操作人员带来的脑力负荷。具体包括：单指标测量法 多指标测量法两种方法。50. 辅助任务测量法的原理？51. 辅助任务的种类：选择反应追踪监视记忆脑力计算复述 简单反应52. 生理测量法包括： 心率变异 大脑诱发电位 两种方法。53. 脑力负荷预测主要有时间压力模型、波音公司的方法以及Aldrich的脑力负荷预测方法。54. 当操作者面临超出适应能力范围的工作负荷时，就会产生所谓的“应激”的现象。应激现象产生的原因： 系统偏离最佳状况 环境要求与操作者能力不匹配 动机因素的作用应激源有三种： 工作因素 环境因素 组织、社会因素55. 脑力疲劳一般是指人体肌肉工作强度不大，但由于神经系统紧张程度过高或长时间从事单调、厌烦的工作而引起的第二信号系统活动能力减退，大脑神经活动处于抑制状态的现象。56. 脑力疲劳产生的原因有： 高脑力负荷 单调作业 操作者对工作的态度、期望、动机及情绪状态。57. 避免单调应采取的措施： 操作再设计 操作变换 突出工作的目的性 动态报告作业完成情况 推行弹性工作法 利用音乐消除单调感觉58. 人、机器设备、工装以及被加工物所占的空间称之为作业空间。59. 坐姿作业空间设计主要包括工作面、作业范围、容膝空间、椅面高度及活动余隙、脚作业空间的尺寸设计。60. 立姿作业空间设计主要包括工作面、作业范围和工作活动余隙等的设计。61. 在设计坐立交替的工作面时，工作面的高度以立姿作业时工作面高度为准，为了使工作面高度适合坐姿操作，需提供较高的椅子。椅子高以68-78cm为宜，同时一定要提供脚踏板，使人坐着工作时脚有休息的地方，否则人们很难工作持久。62. 人机系统是由相互作用、相互依存的人和机器两个子系统构成的，且能完成特定目标的一个整体系统。63. 人机功能分配的原则？人机应达到最佳匹配，方能使系统整体效能最优。由于人和机器各有特长和局限性，所以人机之间应当彼此协调。人和机器的相互配合也很重要的。一方面需要人监控机器，机器一旦出现异常情况，必须由人来手动操纵；另一方面需要机器监督人，以防止人产生失误时导致整个系统发生故障。还有显示器与人的信息感觉通道特性的匹配；控制器与人体运动反应特性的匹配；显示器与控制器之间的匹配；环境条件与人的有关特性的匹配；人、机、环境要素与作业之间的匹配。64. 在人机系统中，存在着一个人与机相互作用的“面”，所有的人机信息交流都发生在这个上面，通常称为人机界面。65. 显示器有哪几种形式？仪表显示设计，信号显示设计，荧光屏显示设计，标志符号设计，听觉显示设计66. 控制器偶发启动的原因？由于操作者的无意碰撞、牵拉控制器或外界振动等引起的控制器的偶发启动，即在不必要的时候意外地驱动了控制器。防范措施：1 将控制器安装在陷入控制板的凹槽内。2 在控制器上加保护罩。3 将控制器安装在不易被碰撞的位置。4 使控制器的运动方向向着最不可能发生意外用力的方向。5 操作者必须连续做两种操作运动，才能使控制器被启动，而后一种操作运动与前一种操作运动的方向不同，以此将控制器锁定在位置上。6 一组控制器必须按正确的顺序操作时才能被启动，使控制器彼此之间具有连锁作用。7 适当增大控制器的操作阻力。67. 控制器与显示装置之间的配合称为控制显示相合性。68. 控制显示比是控制器与显示器位移大小的比例关系，即控制器的位移量与之相对应的显示器位移量之比（C/D）。69. 手握式工具设计的原则（选择）1.避免静肌负荷2.保持手腕伸直3.使组织压迫最小4.减小手指的重复活动70. 安全是指不发生导致人身伤害、职业病、死亡或引起设备或财产损失，或危害环境的状态或条件。事故是指人在实现其目的的行动过程中，突然发生的、迫使其有目的的行动暂时或永久终止的一种意外事件。系统安全分析是从安全的角度对人机环境系统中的危险因素进行的分析，他通过揭示可能导致系统故障或事故的各种因素及其相互关系来查明系统中的危险源，以便采取措施消除或控制它们。系统安全分析是实现系统安全的重要手段，是系统安全评价的基础。71. 系统安全分析