全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档答司马谏议书随堂练习(一)班级 姓名 1、注音:怨诽( )难( )壬人胥怨( )盘庚( )会晤( )强聒( )不恤( )国事 2.结合注释,解释下列加点的词语。(1)举先王之政 _(2)士大夫多以不恤国事 _(3)盘庚不为怨者故改其度_3、.翻译下列句子。(1)人习于苟且非一日。 (2)名实已明,而天下之理得矣。 4、.下列各句不属于王安石变法的一项是:( )A名实已明,而天下之理得矣B。议法度而修之于朝廷C。辟邪说,难壬人D。为天下理财,答司马谏议书随堂练习(二)班级 姓名 1、解释加点词语含义:(1)故今具道所以_(2)议事每不合_(3)而天下之理得矣_(4)所操之术多异故也_2.下列各组加点词用法相同的一组是( )A.某启:昨日蒙教/临川王某记B.如曰今日当一切不事事/季氏将有事于颛臾C.议法度而修之于朝廷/邹忌修八尺有余D.至于怨诽之多,则固前知其如此也/秦孝公据崤函之固,拥雍州之地3.翻译下列句子。(1)所操之术多异故也。 (2)至于怨诽之多,则固前知其如此也。 ,下列对“如曰今日当一切不事事”解释正确的一项是(),如果说应当今天一切事情都不做。,如果说现在应该一切不把事当事做。,如果说现在应该什么事情都不做。,像你所说,现在应该一切事情都不做。5、文本探究:实施变法时,出现了什么情形?司马光认为出现这种情形的原因是什么? 答司马谏议书随堂练习(三)班级 姓名 1、注音:怨诽( )难( )壬人胥怨( )盘庚( )会晤( )强聒( )不恤( )国事2、翻译句子:所操之术多异故也。 名实已明,而天下之理得矣。 至于怨诽之多,则固前知其如此也。 ,下列对“人习于苟且非一日”解释正确的一项是() ,人们学习苟且之事不是一天了。,人们习惯于得过且过已不是一天两天了。,人们对得过且过的学习已不是一天两天了。,人们对苟且之事反对不是一天了。4、下列各句的理解不正确的一项是:( )A“窃以为与君实游处相好之日久,而议事每不合”王安石自言与司马光交情很好,但在政治上却常有不同意见。B“今君实所以见教者,以为侵官,生事,征利,拒谏,以致天下怨谤也”这一句概括了司马光来信中指责王安石变法的话。C“人习于苟且毋非一日,士大夫多以不恤国事、同俗自媚于众够为善”这一一表明王安石对当时士大夫苟且偷安、墨守成规、随和世俗的不满。D“无由会晤,不任区区向往之至”表明王安石因工作很忙而不能与司马光见面的歉意。5对本文的内容解说不当的一项是:( )A首先是向对方解说上次回信简短而这次又“具道所以”的原因。B其次是取守势,针对司马光来信的指责进行辩驳。高屋建瓴地确立了一条双方均应遵循的议事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国保密在线考试题库与答案
- 碳汇项目项目经理面试技巧
- 碳信托产品经理高级职业素养及团队协作
- 2025重庆某国企业招聘文秘写作招商管理建筑设计等岗位19人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025贵州雍福产业发展投资(集团)限公司人才引进暨人才库招募易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025贵州贵阳市交通投资发展集团限公司招聘43人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025贵州省黔东南三穗产业工业园区建设投资限责任公司公开招聘3人工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025贵州六枝特区事业单位招聘210人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025西北工业集团限公司招聘95人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025第二季度重庆巫溪县事业单位招聘拟聘(第二批)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年河北保定徐水区妇幼保健院公开招聘专业技术人员25名笔试考试备考试题及答案解析
- 企业安全生产风险评估报告
- GB/T 46413-2025遥控潜水器作业规程
- 汽车文化考试题及答案
- 2025年新员工入职协议书
- 言语治疗师的课件
- 普通货物道路运输企业安全生产责任制
- 情侣吵架沟通方案
- 建筑工程竣工结算培训
- 2025-2026学年三年级上册数学第五单元(线和角)测试卷(人教版)及答案(三套)
- 掌握边际报酬递减规律课件
评论
0/150
提交评论