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县妇联关于促进妇女创业就业的思考 围绕省妇联调研活动的有关要求，结合我县实际，*县妇联干部深入调查，了解我县妇女创业就业的基本情况，总结制约妇女创业就业的因素，探求推动妇女创业就业的新举措。 *县辖19个乡镇、379个行政村，总人口42万，其中妇女人口19.8万，占总人口的47.24%。在编的企事业单位成年至退休年龄段女性3104人，占全县职工的38.99%。当前城镇就业人员总数16037人，其中妇女就业人数5447人，妇女就业率？%。xx年度，城镇登记失业人数为3345人，其中妇女失业人数1673人，占50%。农村剩余劳动力人数为5231人，其中农村剩余女性劳动力人数3178人，占60.75%。 1、受生理因素和家庭角色限制。生育孩子、照顾老人、操持家务等传统观念中的女性应扮演的家庭角色带来的沉重负担影响了妇女创业就业。 2、文化技术素质偏低。不少女性缺乏学习主动性，文化程度较低，技能单一，难以实现创业就业。我县外出务工女性多，而留守妇女年龄结构偏大，文化程度明显偏低。 3、公共服务不完善。缺乏针对妇女创业就业系统性的创业扶持，相应的服务机构也不够健全。妇联部门缺少服务资金。 1、解放思想，更新观念，提高妇女创业就业的自觉行动。一是通过进村入户、个别座谈、组织妇女就业创业先进事迹报告会等形式，帮助妇女破除陈旧观念，鼓励她们到更广阔的领域和空间求发展。二是注重典型的培养，树立巾帼创业带头人，充分利用“三八”节庆进行表彰，并对典型进行广泛宣传。通过宣传发动，使创业就业体现价值、实现致富的思想观念深入妇女内心深处。 2、加强培训，提升素质，提高妇女创业就业的自身能力。针对我县妇女文化素质偏低与现代化发展不相适应的现状，积极整合社会资源，密切与相关部门合作，采取不同形式，开展不同层次的培训。近年来，县妇联联合农业局、移民局在各乡镇举办种养技术培训班，联合科技局、科协等单位开展优质稻种植技术和硒元素知识宣传活动，都很好地激发了农村妇女学科学、学技术的热情，提高了农村妇女的致富技能。 3、加大小额贷款力度，积极帮扶有创业就业意愿的妇女。一是加大资金支持力度，全面启动“留守妇女置业计划”，开设妇女创业专项基金，扩大妇女信贷额和受益面，对农村创业妇女提供贴息、低息创业贷款，缓解农村妇女融资难问题。二是开展妇女结对帮扶、岗村联动等活动，动员各级巾帼文明岗、各类妇女先进典型，通过多种帮扶
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