区实验中学校长事迹材料_第1页
区实验中学校长事迹材料_第2页
区实验中学校长事迹材料_第3页
区实验中学校长事迹材料_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

区实验中学校长的事迹资料*区实验中学校长*事迹资料这是一朵怒火中烧的花,鲜红的太阳是年前正式成立的学校,几乎没有渐变,“全国语文教育示范学校”、“全国书法教育先进部门”、“全国中小学日光体育优秀课例”学校、“*省心理健康教育先进部门”、“*省卫生工作先进部门”、* 市中小学德育工作先进部门、*市学校文化建设先进部门57项荣誉不断涌现,他们究竟有什么魔法?*市第10届,第11届政协委员,*省特级教师,*市作出突出贡献的中青年专家,*市学科领导人,教师示范士兵,教育家,* *省教育学会数学教育委员会理事,* *省教育厅中小学教师远程研修课程专家,* *教育学院教师培训专家,* *市教育监督。 多年来,在课程改革和教学研究方式创新的大力推动下,*市社会科学优秀成果一等奖的一些教育在国家和省级刊物上发表,提出了体验型教育研究、摄影型教育研究、生态型教育研究等教学模式。教师节后,我怀着敬仰的心情来到这片占地450亩,建设投资4.7亿元,去了故宫结构神韵和岳麓书院风格,现代、典雅、生态、和谐气息浓郁的*区实验中学。 校长在校长办公室谈到“学校的基础是从严格的学校开始,规范学校,培养德育人。 学校不是小事,到处都是教育。 抓好校风、教风、学风,规范学生学校一天的规则,规范教师准备、课程、作业评分、教学研究等教学规则,规范本科和各部门的管理机制,规范物流服务流程和质量,是提高学校水平的有效途径。 学生的日常管理应该从最小的事情抓起来,从“走路、穿衣服、上好课、做操、吃饭、好好睡觉”等方面加强学生的日常规则,抓住、反复抓住、抓住、抓住、抓住效果。 在编制例行程序的同时,将十大习惯的培养纳入课堂,进入课堂,融入日常,逐步实施。 10的习惯是自己做自己的事情。要把用过的东西放回原来的地方工作,有计划要在认真写字的错误中反省自己,每天坚持锻炼身体。用耐心倾听别人的话的笑容接触别人,节省孝敬勤俭。 学校建立章立制,班级制定班规、纪律,在学校日常活动中落实日常行为规范,真正实现“人人做事,人人做事”,提高学生自我教育、自我管理、自我提高的能力。 从各个方面讲规范,从各个方面讲文明。 科学规划、科学创新和智力培养至关重要。 建立基于课程标准的教学体系,构建课程教学模式,集体准备课组织,教师队伍建设,校本研修实效,科研课题研究纳入系统,集教务所、政教所、教育科学研究所、电气教育所、团委、本科等各部门力量,开展围绕一个主题的工作,开展全校人力、物资、 全力以赴做好学校重要工作,构建*区实验中学有形、神性、根本有效的课程,不仅关注知识技能的优越性目标,还关注能力、方法和情感态度的隐性目标。 真正放松课堂氛围,注重学生积极参与、自信表达自己意见的过程目标,注重培养学生积累基本活动经验和基本思想方法的学习习惯、思维品质,培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力。 根据国家课程的校本化,创造内容丰富的自主选修课程和形式多样的学科特色课程,实现校本课程的系列化、生活知识化、学习活动化,帮助学生规划自己的人生。”据说在新学年,该校进行了管理体制的大改革,从原来的学部管理调整为学部管理。 学校设立三个系,各系从头一年级到头四年级组成的系实行主任责任制,各副主任分工明确,责任重大。 三个系分别设在三个教室楼,对应三个学生宿舍楼和三楼的餐厅,三个系之间在教育教育等各项活动中相互学习、相互促进、竞争、不断创新的学校各处室负责三个系教育工作的管理指导、定量评价、综合服务、保守保障等, 成立各学科教研室,具体负责全面开展学科教育活动,为教育教学和各项工作注入新的活力和动力,充实教育教学。在采访中,*区实验中学成立三年来,以“创建幸福学校”为主线,积极构建三大保障体系,打造特色教育品牌,以创设“让人民满意的教育”为目标,从严格的学校,规范地运营学校, 培养德育人”的科学规划、科学创新、智力培养团队建设、语言教学、人才培养”的管理思路更加刻苦进取、开拓创新,取得了令人满意的成绩“全国青少年电子制作活动示范学校”、“全国书法教育先进部门”, 荣获“全国语文教育改革示范学校”、“全国中小学阳光体育优秀案例”部门、“全国校园文化系列活动优秀部门”、“省卫生先进部门”、“省中小学计算机制作活动优秀组织部门”、“省教育厅艺术教育委员会百杰小书画家选拔优秀组织奖”、“省心理健康教育先进学校”等57项荣誉称

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论