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文档简介
第三节编制职业生涯规划表，(a)标题名称、使用年限、年龄范围、起始日期和终止日期：奥利10年职业生涯规划2015年9月1日33542021年21岁至30岁(2)个人基本信息性别、学校、专业、年级、年级性格)和组合(6)实施阶段和时间(7)调整和反馈，1，案例1，2，案例2，3，4，自我分析的四个主要方面：人格、职业兴趣、职业价值和职业能力自我分析方法的综合应用：自我反省法、职业强调特性的自我分析结果不是绝对的。职业评估结果仅供参考。不要依靠盲目正确的态度和适当的方法处理判断结果不正确的情况。自我评价部分：职业计划书编写注意事项：5，环境评价部分：编写要点：职业机会分析的四个主要方面：就业城市，行业，职业，单位综合利用环境分析的各种方法：网络，报纸，职业搜索引擎，供求会议，实习兼职注意点：强调对组织环境和具体职业的认识分析，确保信息收集的及时性和可靠性，6，编写要点：职业方向定位的四个主要方面：就业城市、产业、职业分配、职业分配、职业发展的具体路径：确定具有可行性的个人职业发展路径、战略和阶梯考虑因素：人与职业的匹配是重要基础。 职业方向定位部分：7，实施目标的分解组合：目标为1年内(1年内)、中间目标(例如2-5年内)、长期目标(例如10年以上)等，每个内容的知识目标(例如专业、5年以上) 注意：基于SMART原则的大学生职业目标重点是短期和中期目标，目标设定部分：8，编写要点：目标，明确性，可行性确定三大原则确定差距的目标设定方案考虑因素：计划要具体，定期检查；开发时要区分轻重缓急，时间管理和干涉应对，实施计划部分：9，评价反馈部分：编写要点：评价标准开发替代开发修改原则的制定注意事项：反馈修改关注结果的反馈修改不是最终环节，而是整个职业计划中，要始终注意替代方案和主要目标之间的关联性和可行性。10，其他注意事项：优秀的理性和逻辑，要避开自己的风格和特性，抛开流动账户“模板”的
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