XX—2018学年度第二学期幼儿园总务后勤工作总结

Xx-2018学年度第二学期幼儿园总务物流概要不知不觉已经过了一个学期，这个学期应该分享什么样的经验呢？下面是出口的“xx-2018学年度第二学期幼儿园总务物流事业概要”，希望您喜欢！点击出版看。光阴荏苒，一个充实而紧张的学期转瞬即逝。四个多月来，在院长和工会委员长的直接领导下进行综合运营，以促进儿童的成长、教师的发展、幼儿园的增长为基础，加强内部功能，规范员工的工作作风，改善文件管理，加强与上级管理的联系，规范人事管理，实施总务物流服务，提高工作水平，有力地保障幼儿园各项工作的正常运行。本学期的主要工作总结如下。1.根据各州不同的烹饪方法安排和后勤会议，及时做好每周工作安排，同时发表一周的伙食安排，公布公文，确保各部门按计划执行。2.根据需要，各州做好调查工作，将存在的问题记入记录表，在行政定期会议上进行后勤部门的总反馈。3.加快各种会议的准备和接待工作，确保学校重要工作和重大活动的顺利进行。组织和准备重要的会议、活动，努力通知人员、安排会场、签署会场、安排座位。综合处理上级部门领导、兄弟幼儿园、社会名人等来访，各方面认真安排，确保接待任务的周密、时效和顺利。4.本学期综合事务所将与幼儿园的访问领导和30多名教师合并在一起。和我们幼儿园一起，享受着骄傲的人给的喜悦和觉悟。很多来宾在我幼儿园视察学习期间也感受到了自豪的幼儿园家庭的温暖。5.与教育厅、人事部食品医药监督官等上级部门保持密切联系，及时沟通和安排上级部门要求的工作，及时完成上级指定的任务，尽量不出错。6.妥善处理幼儿园领导临时指定的各种课题，确保工作的效率和顺利。围绕幼儿园中心工作和教职员关注的热点问题，以及上级及幼儿园的重要会议、决策、工作安排及幼儿园领导班子的部署处理、工作执行等，正在加强监督检查。对职称评价和招聘、预选、财政支出、奖金分配、等诸多关注事项，综合编制将及时公开。我们坚持“照常，分类科学，综合资料，容易找到”的整体原则。确保存档完整、准确、系统和及时。能够创建电子文档的人必须创建电子文档，实现“电气文件”、“纸质文件”两者。以幼儿园一般服务、物流强化服务认识、“幼儿园服务、教师服务、幼儿服务”为宗旨，做好教师办公室学习的后勤支持工作。在教材供应、办公用品供应、教室办公室维护、水电保暖维护、环境管理、教育设施采购配置、财产管理等方面完成了很多工作，确保了各项事业正常运行。幼儿园按照收费标准严格执行“一费制”，实行收支两条线，批准一笔财政的*图。幼儿园不设“小金库”，财务管理、财产账户健全，可以和院长官物分离，严格执行保管程序，统计周期性的尽职调查统计。在有限的资金条件下持续改善学校运营条件和教师待遇。这个学期主要进行了以下工作：1.按照上级要求合理使用资金，按计划支出，及时出示票据，向教育厅会计中心和财政政局批准报告。没有超支和非正常支出、支出及批准程序规范。2.认真结束我幼儿园教师的工资变更和审批。及时完成员工薪酬索赔和发放。为了解决清晨、工作繁忙、早吃饭困难的问题，综合编制想办法改善幼儿园食堂的早品种和质量，长期经营食堂，确保教职员的方便饮食。综合办事处在食品管理方面严格执行卫生管理部门标准，贯彻原料采购、食品加工、餐具使用及消毒等，确保饮食质量和安全。回顾一学期的工作，有以下认识和经验。1.幼儿园领导的关心支持是综合编制工作的重要保证。幼儿园党政领导班子对综合编制工作特别关心。特别是郑院长从提高综合编制调整组织能力出发，平时在办公室工作中也总是严格要求，集中指导。幼儿园指导者给综合编制工作带来了很大的希望，进一步坚定了我们极大的鼓舞，责任感大，竭尽全力做好本职工作的信念。2.坚持科学决策、民主决策，形成团结互补的事业集团，这是幼儿园综合运行的前提。工会成员分享经常思考和交流的经验，弥补不足，弥补优点，营造良好的工作氛围，为幼儿园一系列重要工作和主要活动的圆满进行提供强有力的保障。3.幼儿园综合编制人员始终以吃苦怨天尤人、工作第一、奉献第一、热情细致的服务赢得了广大教师和年轻人的信任、理解和支持。新学期要在学校党政领导班子中坚持以人为本的原则，以幼儿园中心工作和重点工作为中心，加强研究工作和信息工作，加强咨询和参谋职能。加强主要工作的组织协调，确保工作的正常发展。加强政治理论及商业理论学习和研究，可以对教育发展提出建设性意见。加强和改进工作作风，进一步提高幼儿园、教学研究、广大教师和儿童的服务能力。加强总务物流工作的精细化，为幼儿园的发展做出了更大的贡献。我们公园的后勤工作以纲要和幼儿园工作规程为指导，在局及院院长的正确指导下，后勤人员抱怨任何劳役，认真工作，全力教育，确保幼儿园各方面工作的顺利进行，梳理后勤工作的路线，主要是保健、保存、食堂、安全、健康、财产1.本学期后勤部门选拔3名工作能力强的后勤组长，在后勤管理中起到巩固的作用。后勤院长分管，下属组长主持，后勤管理的条理更加明确。经过一学期的实习，兵团组长以身作则，细心指导，确实在经营中发挥了不少作用。新的流动红旗等级激励保育员更好地做好物流工作。我有加强物流职员培训的计划。召集保育院、饭店职员、清洁人员、保安人员会议，传达区局布置的360食品安全工程、校园不停车事故、安全第一等工作要求，学习保育院应征等各项相关工作资料，总结和分析工作中的得失，指出一天工作安排、玩具、餐具消毒等工作中存在的问题，提出了改进的意见和方法。通过学习，全体后勤人员了解后勤工作的重要性，每天熟悉业务运营程序，在各自的岗位上完成工作任务，协助教育教学工作，全心全意为老师和幼儿服务。幼儿园设院长1负责人工作的安全工作指导组、吴副院长、王副院长、保健市老师、各班班主任为会员，各成员的职责明确，各层制定安全目标责任书，加强安全责任意识。对全体教职员定期进行安全教育，提高教职员的责任感。幼儿园将进行员工传达的安全第一课、食品安全360项目、校园不停车事故、大气污染预防计划、冬季安全等各种安全教育、消防训练，并邀请派出所警察进行防止欺诈讲座。通过训练、学习和实践，教职员在思想上重视安全工作，提高安全意识，“现场可以不慌不忙地报警”等，为幼儿园助理教师工作的执行提供了安全保障。负责严格执行行政值班制，每天安排行政官检查接送情况、幼儿园日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。关闭交通。每天值班的行政和护卫教师在幼儿园门口维持下车秩序。说服流动小贩，防止幼儿失踪、非法分子侵犯、诱拐幼儿的现象。教师进行集体活动、散布游戏、午饭、午睡、洗漱、看眼睛、听所有方向、拿玩具、搬椅子、爬楼梯都有安全隐患，可以及时引导，预防很多伤害事故。每天警卫和管理人员进行安全检查，发现问题，及时纠正，认真做好安全检查记录，认真做好安全工作。定期检查花园内的各种设施、设备、活动场所、大型游乐设施、仪器、水电、门窗、开关、煤气、灭火器及报警器等，并着手制定及时对策。关于老师报告的维护项目，尽快通知维护部门。这个学期幼儿园完成了加北墙、调整饭店餐车开关线路、消防警报误报等90多项整顿内容。一学期内严格执行安全制度和检查制度，前原教职员总是把安全放在第一位，尽职尽责，管理，这段时间没有发生安全事故。本学期我们的花园作为私立幼儿园代表，在九安安全工作会议上发表声明，宣布苏州市平安校园，并接受了地球指导专家的检查。食品安全工作是我们公园安全工作的一个特点，我们公园食堂成为了区保安的示范单位，我们公园食堂多次提供现场，受到了城市领导的观察和检查，食品安全工作被大家肯定，区食品安全警卫360放心项目20xx高级单位选定。我家餐厅使用了可以实时监控手机的探头和警报器、对食品的快速检测的设备和药品、餐安360管理平台，自动化了餐厅仓库和进货。硬件已经就位，管理也要跟着来。吴副院长加强了对饭店食品卫生的限制，坚持发票索赔制度，确保食品购买符合安全要求。餐厅人员及时制作了餐厅消毒记录、物品采购、食品储备记录。公园内不定期查询监控每月食堂人力会议利用运营上的问题教育整顿。定期进行饮食调查，反馈情况，与饭店职员一起讨论，提高饮食质量。幼儿园环境坚持每天进行小扫描，每周一大扫除，及时消毒。将药品、消毒品、等分类，放在洗脸池柜台上，锁好，有组织地清理香烟虫、蜘蛛网、4种危害。吴正源院长和市老师定期检查，每周反馈卫生检查情况，及时整顿，确保卫生和消毒制度的实施，使幼儿园环境清洁美观。这个学期花园重组了财产管理人员，明确了责任，严格按照规定的保管制度实施了管理。后勤部门做好教师教课用品、幼儿学习用品、后勤职员生活用品的分发工作。开学初期，教区用品、幼儿教材、生活用品等物品及时无误地发给各班教师和幼儿，确保教育教学事业顺利进行。配合幼儿园的公开讲座、运动会等各种活动追加购买物品。期末由年级部长、兵长组长贯彻，下学期申请预售物品，统一购买后分发。搞好财产登记和货物交付登记。通过全体教职员的共同努力，各项工作可以更加圆满地完成。但是，环境清洁不足的环境，尤其是类杂货(纸箱饮料罐角)、蜘蛛网和4种危害的情况下，仍有很大的改善和改善空间。打印机利用率高，损坏频繁。个别物流职员的运营还没有得到适当的规制。物品很多，但实际上不是睡在教育或某个角落吗？以前总是奖励、奖励、做好事、树立榜样、学习，但这种经营效果因人而异，下学期将广泛听取教职员的意见，对突出的问题，增加经营执行力，提高奖惩强度，使后勤支持工作更优秀、更扎实，使我们的花园真正成为规范管理的幼儿园。以公园工作计划为指南，全面解读，体会幼儿园教育教学指导纲要（试行）的教育精神，以加快发展为主题，以改革创新为动力，以科学经营为手段，在公园领导的重视、照顾、指导下，全体物流人员以团结、合作、友好精神认真完成各项工作。1.按照园林开发计划，做好园林拆除、扩建初步准备工作。2.利用休息日和休息日，后勤部门计划关闭老教员三楼平台的栏杆；改造多功能房间的室内装饰。画了保健室、隔离室、部分教室、午睡室、走廊；已绘制扶手和楼梯扶手。改造食堂的下水道。1.坚持双周保育院学习劳动制度。本学期将介绍新纲要的精神，幼儿园杂志上的教养经验，“保育设施中常用的物品消毒日常”和“保育设施中常见的传染病防治”(流感、流行性腮腺炎)；学习关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知 *，进行学习、跟随、观看交流、体验故事、知识竞赛、制作教区玩具等多种形式的活动，保育员确立了正确的儿童观、教育观，进一步提高了保教水平。2.根据后勤工作的需要，继续发掘保育院的积极因素，建立“组长”，以良好的氛围，具有统一合作精神，做好每日配给班和消毒等各项保保工作。3.进一步规范和实施“日常规范运营”，对保健人员进行保育员咨询培训，通过实践运营、参观交流，明确各保育员“日常规范运营”的要求，加强监督检查努力，确保正确使用比例。本学期，x月末，“市卫生局和市副保险所”两个单位借入了我们公园的“保健医疗工作”，受到了指导专家的一致好评。4.这个学期随着实际情况的不同，婴儿数增加，不同年龄的烹饪要求不同，增加了餐厅职员，并通过“旧皮带新”组合调整了人员配备和分工。组织餐厅员工学习和澄清食堂工作人员岗位卫生责任制，粗加工岗位卫生责任制，配菜岗位卫生责任制，烧煮烹调卫生责任制，餐具消毒岗位责任制，食品卫生法。下周制定“婴儿配方”的时候，每周一起带着勺子讨论烹饪的刀手、颜色、味道，会让年幼的孩子们喜欢烹饪的人气。5.指导、监督和检查餐厅食物卫生和规范运营。组织餐厅员工学习关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知，0103010 *，进一步明确各职业的责任，规范日常运营，把幼儿的安全和健康放在第一位。1.认真执行上级文件，采购院内的物品由庭院委员会讨论，千元以上的物品由庭院委员会讨论通过后，填写表格，审批，并到指定的政府采购地点购买。2.做好货物管理的日常工作。除了收到规定的日期外，对园内的各种公开活动，可以按照教师的要求及时提供必要的资料或物品。坚持勤俭节约，坚持庭院内的“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。3.做好物品的配置工作，提高园林生产的周转率。做好儿童代理费结算，向父