综合性人力资源制度与员工手册

1规章制度征求意见通知书范本关于公司规章制度修改征求全体职工意见的通知为了适应近年国家和地方劳动立法不断更新的情况，从公司的人力资源管理的实际出发， 年 月至今，公司对现有的规章制度进行了全面的修改。根据劳动合同法的相关规定，涉及员工切身利益的规章制度需要征求全体员工意见，现将修改后的规章制度向全体员工进行公示。公示时间为 年 月 日 点至 点整。公司员工如有任何意见或建议，可通过书面方式向公司管理部或工会提出。书面意见或建议的截止时间为 日 点整。特此通知。 公司（盖章） 年 月 日2职工意见汇总表讨论事项讨论时间讨论地点赞同员工签名处同意实施上述规章制度异议处注：请说明自己的意见，并签名3规章制度协商会议纪要范本会议主题：公司管理部门与工会就近日员工对公示的新修改的规章制度提出的意见进行了讨论，并就规章制度修改进行了协商。主持人： 时间：地点：会议议程及发言纪要：一、 年 月 日 上午 点，公司发出通知，将公司新修改的规章制度进行了公示，并连续天向员工征求意见，工会对其向全体员工征求意见的事实予以见证；二、工会认为，公司新修改的规章制度在职工福利、职工工资等方面进行了必要地调整，并同时指出，希望公司能在公司业绩整体提高的基础上，在如下事项上做进一步改善：12三、公司管理部门对以上建议和意见作出如下回应：12四、工会和公司管理部门基于相互理解和员工与用人单位共同发展的理念，就下列问题达成了共识：12五、工会和公司希望在以后的时间内做更进一步的沟通和协商。记录人：公司管理部门 公司工会签字 主席(签字)盖章 盖章日期 日期4会议签到表范本会议主题会议时间会议地点会议议程参会人员签到表5规章制度考试试卷范本规章制度考试试卷（B卷）答题人： 部门： 岗位：职务： 员工编号：得分： 总分- 第一部分- 第二部分- 第三部分-总分100分，70分为几个，不及格者被视为不符合录用条件。一、填空题（每空1分，共20分）二、选择题（每题2分，共20分）三、简答题（每题10分，共30分）四、问答题（每题10分，共20分）五、对公司的建议（10分）6规章制度培训签到表规章制度培训签到表本人确认参加了公司组织的员工手册（年制作，第版）培训课程。本人声明将认真接受培训，仔细了解其全部内容，并接受公司依据该手册对本人进行管理。部门姓名工号培训时间签字制表： 审核： 审查：7员工手册签收页员工承诺致：公司人力资源部兹确认收到员工手册（年版）一份，并已认真阅读完全部内容，并明白该手册连同经由合法程序修订和补充的本手册相关内容作为公司与本人劳动合同的配套文件，与劳动合同具有同等法律效力。我理解遵守员工手册是我与公司合作的前提，我将详尽阅读并完全理解手册的各项内容，并谨此声明愿意遵守员工手册的所有内容，特别是个人对公司价值观的承诺、对保密纪律的承诺，并愿意承担违反相关内容的责任。我明白公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该员工手册上的有关条款，我愿意接受以书面形式或电子平台形式发布的修改后的手册内容。我深知良好的价值观是提高个人可雇佣能力的基石，我将遵守公司的价值观并以之作为我在公司工作期间的日常行为准则和依据。我知道这份承诺书将存在我在公司的内部档案中，如果我因故离开公司，我承诺将员工手册归还公司。 承诺人签名： 日期：8规章制度公示通知书关于新规章制度向全体员工公示的通知为了适应近年国家和地方劳动立法不断更新的情况，从公司的人力资源管理的实际出发， 年 月至今，公司对现有的规章制度进行了全面的修改。根据法律的相关规定，公司已经通过民主程序征求了全体员工的意见，并根据员工的意见以及工会的意见，对规章制度作了进一步的修订，现将最终确定的新规章制度向全体员工进行公示。公示时