管理信息系统课程设计-员工管理系统

辽宁工业大学管理信息系统设计课程设计报告(论文)主题：员工档案系统的分析与设计院(系): 软件学院专业班：软件工程113班学位：学生名：安凯辰指导教师：王彦华教师角色：讲师开始时间： 2012.5.28-2012.6.8课程设计(论文)任务与评论院(系):软件学院教室：软件教室取得学位学生姓名安凯辰专业班软件113班课程设计(论文)主题员工档案系统的分析与设计课程设计(论文)任务管理信息系统课程设计作为独立的教学环节，是电子商务专业的集中实践环节系列之一，是完成管理信息系统课程进行专业实习后的全面综合练习。任务：采用结构化的系统开发方法，应用具体的计算机语言(PB、VB、Delphi )和数据库(SQL、Oracle )等技术，根据软件工程思想开发实用的中小型管理信息系统，实施员工文件系统的分析设计实现该系统设备管理等功能，完成分析设计流程，制作系统设计说明书(课设报告书)。1 .根据课程设计时间选择适当规模的设计课题。 以专业实习的调查内容为课程设计选题。2、按照系统开发流程和方法，合理安排，切实开展课程设计活动。3 .在课程设计过程中，根据选题的具体需要，在开发各阶段制作相关技术文件，最后提出详细的课程设计报告。4 .开发可运行的管理信息系统，在线运行检查。5 .设计说明书文件齐全，程序完整，流程准确，说明详细，操作方便。指导教师的评论和成绩成绩： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _2012年6月12日辽宁工业大学课程设计说明书(论文)目录第一章系统分析11.1需求分析任务11.2数据流图11.3数据字典2第二章系统设计32.1结构设计32.1.1概念设计32.1.2逻辑设计42.1.3物理设计52.2行动设计62.2.1总体设计62.2.2模块设计7第三章系统实施123.1数据库的实现123.2程序实现12第四章设计总结14参考文献15第一章系统分析1.1需求分析任务档案管理系统是现代企业员工资源管理的重要内容，也是人力资源开发利用的基础工作。 文件管理在信息化之前，在人员出入、退休、晋升、岗位变动、职务变动、学位变动、文件管理者变动等方面对管理有很多不利之处，不符合现代企业管理形势和人才开发利用的要求。 档案管理系统的开发使企业员工档案管理工作信息化规范化，使企业不仅能有效地完成人力资源管理的日常工作，而且能让企业深入开发利用人才。1.2数据流图数据流程图简称为DFD，是用于以SA方式表现系统逻辑模型的工具。 以图形方式描述系统内数据流动处理的过程，仅反映系统必须完成的逻辑功能，因此是功能模型。 那个工作流程因为在本公司的员工系统中没有设定帐号和密码，所以可以容易地追加、修改和删除负责人的文件。 使用此表单可以轻松地更改员工的信息。 数据维护：清除计算机上保留的上次操作后的结果。 执行功能包括重新查询、更新、统计和输出。工作人员P 3撤销处分P 1员工统计企业2 )婚姻状况信息：离职统计表数据基本删除信息数据人事部P 4异动处理工作人员P 2注册处理部门职务重新定位注册追加数据变更异动数字数据P 5信息处理管理员工作人员F1员工基本信息查询查询图1.1数据流程图1.3数据字典“数据字典”(Data dictionary )是记录用户可以访问的数据库和应用程序源数据的目录。 活动数据字典是DBMS在数据库或应用程序结构发生更改时自动更新其内容的数据字典。 被动数据辞典是指在修改时必须手动更新内容的数据辞典。员工简介信息表=性别出生日期身份证号码照片出生服务期服务日家庭地址联系部门信息表=部门编号部门名部门级部门主管部门电话人事变动信息表=变动日工作编号当前部门名现役职务变动说明部门名行政职务加班信息表=加班开始时间加班结束时间工作编号报告日期工作信息表=月工作编号部门名称年教育训练信息表=工号训练时间训练成绩训练费用出差信息表=月工号名部门名第二章系统设计2.1结构设计2.1.1概念设计概念设计阶段主要是将需求分析阶段得到的用户需求抽象化为信息结构(概念模型)的过程，是数据库设计整体的关键。 该设计阶段基于需求分析设计了满足用户需求的各种实体及其关系，为后续逻辑设计奠定了基础。员工编号文件编号姓名工作人员电话号码性别工资部门部门编号部门名称部门负责人部门电话所属部门姓名n 1 1战斗机图2.1整体的E-R图部门部门电话部门名称部门编号图2.2部门管理E-R图2.1.2逻辑设计必须将上述数据库概念转换为Visual Foxpro数据库系统支持的实际数据模型，即数据库逻辑结构。 必须将上述数据库概念转换为Visual Foxpro数据库系统支持的实际数据模型，即数据库逻辑结构。 下表列出了员工文件管理系统数据库中每个表的设计结果。 每个表都是数据库中的相关表。下面是一些主要的数据库表设计(一)员工档案信息数据表：字段字段名称类型宽度小数位数索引排序空值1文件编号数值型11否2姓名文字类型20否3身份证号码文字类型18否4民族文字类型10否5性别文字类型4否6出生日期文字类型20否7毕业学校文字类型20否8学历文字类型20否9部门名称文字类型20否10职务名称文字类型20否11上司文字类型20否12打电话文字类型20否13技术人员文字类型20否14工资数值型50否15政治面貌文字类型20否表2.1员工概况信息表(二)部门信息数据表：字段字段名称类型宽度小数点以下索引排序空值1部门编号文字类型6否2部门名称数值型11否3部门级文字类型20否4部门负责人文字类型20否5部门电话数值型6否表2.2部门信息数据表(3)出差信息数据表：字段字段名称类型宽度小数点以下索引排序空值1月亮文字类型6否2工号数值型11否3姓名文字类型20否4部门名称文字类型20否5年数值型6否表2.3出差信息表(四)人事调动信息数据表：字段字段名称类型宽度小数位数索引排序空值1变东日文字类型6否2工号数值型11否3当前部门名称文字类型20否4现任职务文字类型20否5调动说明文字类型100否6部门名称文字类型20否7行政职务文字类型20否表2.4人事变动信息表2.1.3物理设计物理设计是直属局库在存储设备上的实现。 在特定的SQL Server下，一切都由系统执行，在此阶段，您必须确定如何组织文件记录、文件类型和保存路径以及大多数文件管理标准。 下面是两个主要表的索引和结构(1)部门信息表包括工作编号、部门、职位，将管理者编号设定为主键。表2.5部门信息表(2)员工基本信息表记录工作号码、员工姓名、出生年月日、性别、职务、联系电话等，以工作号码为主键。图2.6员工信息表2.2行动设计2.2.1整体设计管理信息系统设计阶段的主要目的是将反映系统分析阶段提出的用户信息需求的系统逻辑方案，转换为可实施的计算机和基于通信系统的物理技术方案。退出员工档案管理系统员工档案管理部门管理日常审查人事变动教育训练决策查询统计学系统管理增加修正删除图2.7功能框图2.2.2模块设计1 .文件信息管理接口设计图3.2文件管理界面主要代码包括privatesubadodc4_ will move (byvaladreasonasadodb.eventntreasonentum，adstatusaadodb.eventntstatusednum，byvalprecordsetasadodb.RECK )日本职业足球联赛私有子cmdmodity _ click ()Select Case SSTab1.TabCase 0blnAdd0=Falseifd adodc1. recordset.record count0thenIf DataCombo1.Text= Then请选择MsgBox 工号！ ElseLoad main_rckh_kqmain_rckh_kq.ShowEnd IfElseMsgBox 没有要修改的数据。 请先追加数据！ End IfCase 1战斗机ifd adodc2. recordset.record count0thenLoad main_rckh_jbmain_rckh_jb.ShowElseMsgBox 没有要修改的数据。 请先追加数据！ End IfCase 2blnAdd2=Falseifd adodc3. recordset.record count0thenLoad main_rckh_ccmain_rckh_cc.ShowEnd If结束选择日本职业足球联赛2 .部门信息管理接口设计图3.3部门管理界面主要代码包括privatesubadodc1_ will move (byvaladreasonasadodb.eventntreasonentum，adstatusaadodb.eventntstatusednum，byvalprecordsetasadodb.RECK )日本职业足球联赛私有子表单_卸载(cancelassinteger )frm_main.Enabled=True日本职业足球联赛私有子cmdadd _ click ()Load main_bmgl_