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文档简介
佛山市万佳门窗有限公司2017年度目标冲刺动员大会,是从2017年12月31日开始,剩余时间:48天,年度目标:3000万元,任务缺口:900万元,900万元是维护我们尊严的唯一途径,900万元是见证我们成长的最好方式,900万元是前十个月辛勤工作的喜悦,900万元是带领团队大步前进的动力。此时,如果你仍然是你团队的核心,你的选择是尽你最大努力履行你的义务和责任,为我们实现我们全年的目标。如果你撤退躲避我们,我们会失去什么?我们不再有荣誉感、自豪感和成就感,我们可以流血流汗,但我们不能说不相信,我们不能失去我们应得的尊严。我们不能选择在最应该努力的年龄低头。目标冲刺激励计划将从11月1日持续到12月31日。750万以内万人以上人员徒步20公里751-800万无奖励,无罚款801-899万市区一日游999万广东省两日游1000万广东省外三日游10000元奖金,企业人员荣誉计划从11月1日至12月31日,完成绩效60万-799999元,个人奖励500元,颁发证书,无休假。完成演出80万-99.999万元,个人奖励1000元,颁发证书,奖励一天假。完成业绩100万-149.9999万元,个人奖励2000元,颁发证书,奖励和休假2天。完成演出150万元,个人奖励3000元,颁发证书,奖励3天假期。如果销售人员在一年内业绩超过30万元,他将获得300元的奖励,并颁发证书,不得休假。业务团队完成销售目标后(新组织成立后),团队奖励1000元并颁发证书。外贸部将奖励5000元,所有销售人员将休假两天完成年度销售目标。一、生产物流荣誉方案(奖金池5000元)从11月1日至12月31日,自动员工会议至12月31日,生产员工未请假,额外奖励100元/人,请假额外捐赠20元/天,不足一天按一天计算。晚上加班的人数达到223,336,000人,加班的工人可以得到额外的夜宵。一车间、聚氯乙烯车间和二车间的产量指标分别为2500m2、2300m2和1200m2。当月完成产量指标的生产团队将获得500元/月的奖励,产量将按包计算无误。包装组及时包装,每月奖励500元,无积压。为了实现公司的总体目标,一个积极协助并能成为模范的人会奖励300元。配合销售部门按时、无差错、无延误发货,并奖励有勇气承担的团队500元。一、荣誉计划,荣誉计划的计算期限为11月1日至12月31日。11月和12月,公司各个部门的优秀选拔被合并到这个计划中。对商业人员的荣誉奖励是结合商业个人的年度目标完成率计算的。例如,如果一个人的这一业绩达到95万,奖励金额为1000元,如果这95万业绩的个人年度目标完成率为85%,那么1000元=850元的荣誉奖为85%;如果95万绩效个人的年度目标完成率为120%,则荣誉奖励为1000元的120%=1200元。总经理办公室和技术部的业绩纳入对外贸易部的部门业绩。所有奖励数据截止日期为2017年12月31日24336000,奖励将于2018年1月实施。本方案的解释权属于佛山万佳门窗有限公司。列车运行速度快,取决于列车前方。我承诺带领外贸团队在2017年目标冲刺期间实现最低1万元的销售额。我会尽最大努力创造团队荣誉。如果你不能达到你的目标,你愿意接受惩罚。你所说的没有证据。这是一个特殊的情况。我承诺在2017年目标冲刺期间,公司将全力配合公司目标,履行职责,尽一切努力创造团队荣誉。如果部门的工作影响了目标的
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