新闻报道员xx年终工作总结.doc

摘要模板：_ _ _ _ _ _ _ _ _记者xx年度工作总结名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(日期)第1页，共6页记者xx年度工作总结到年底，总结一年工作时，考核活动在一些地方蔓延，干扰了日常工作，增加了基层和企业的负担，助长了不正之风，引起了人民的强烈不满。及时恰当的评价可以表扬先进，鞭策落后，促进工作。然而，一旦评估变得猖獗，成为一种营利工具、形式主义和官僚主义，它就变成了总结工作的对立面。最近，全国各级党委、人大、政协、法院、检察院等系统集中清理了75589个项目，其中取消项目73726个，取消率为97.54%。据估计，仅这一项每年就能节省20多亿元。人们可以看到评价泛滥造成的浪费。除了直接的经济损失外，猖獗的评估还对社会风气造成了严重的污染。有些单位为了给上级投票，设定了不切实际和随机的目标，但不在乎他们执行了多少。有些单位不核实报告的数字，但按照顺序接受它们。也有一些单位利用评比表彰的机会，乱分财物，甚至变相向基层单位、企业、干部和群众摊派评比费。大量的评估也给了一些机会主义者一个利用年终评估的机会，让其他人有机会建立评估，争夺位置和奖励。组织者和参与者“各得所需”。难道他们不知道他们给基层带来了多大的负担，他们对欺诈、欺骗、铺张浪费，甚至打牌的不良作风产生了多大的怨恨吗？“金杯和银杯不如口碑好”。政府工作做得好不好取决于群众是否满意。企业如何运作最终取决于市场是否认可它。上级单位对下级单位的检查和行业协会对企业的管理应以群众反应和市场表现为基础。年终检查评比的泛滥背离了科学发展观的基本要求。它不仅耽误了工作，而且还失去了人民的心和思想。它暴露了一些地方、部门和行业协会使用了错误的“统治者”，花错失去了他的能量。当前，中国经济社会正处于快速发展的关键阶段，各种矛盾和问题交织在一起，机遇和挑战并存。无论是行政机关还是行业协会，都要审时度势，实事求是，努力解决问题，规划发展。在毫无意义的检查和评估上花费大量时间和精力，将不可避免地影响日常工作，与加快行政体制改革和建设服务型政府的目标背道而驰。评估的泛滥也与一些地方和部门的管理和服务方式陈旧、能力低下密切相关。建设服务型政府要求管理融入服务，服务体现在管理中。这就要求各级政府要转变管理观念，创新管理方法，科学、适用、实用地评估下级单位的工作，而不是盲目地简单评估。行业协会对企业的管理也应与时俱进，提供更多的服务和帮助，而不是阻碍或增加混乱。遏制过多的评比表彰和正确的年终总结，有利于弘扬求真务实的精神，有利于树立正确的政绩观，有利于把基层干部从繁重的评比表彰中解放出来，有利于把更多的心思放在事业上，把更多的时间放在工作上。为了减少评估活动，有必要改变观念。也要通过制度创新，建立符合科学发展观的评估机制，避免“闭门造车”，使评估工作真正发挥良好的社会效益及时恰当的评价可以表扬先进，鞭策落后，促进工作。然而，一旦评估变得猖獗，成为一种营利工具、形式主义和官僚主义，它就变成了总结工作的对立面。最近，全国各级党委、人大、政协、法院、检察院等系统集中清理了75589个项目，其中取消项目73726个，取消率为97.54%。据估计，仅这一项每年就能节省20多亿元。人们可以看到评价泛滥造成的浪费。除了直接的经济损失外，猖獗的评估还对社会风气造成了严重的污染。有些单位为了给上级投票，设定了不切实际和随机的目标，但不在乎他们执行了多少。有些单位不核实报告的数字，但按照顺序接受它们。也有一些单位利用评比表彰的机会，乱分财物，甚至变相向基层单位、企业、干部和群众摊派评比费。大量的评估也给了一些机会主义者一个利用年终评估的机会，让其他人有机会建立评估，争夺位置和奖励。组织者和参与者“各得所需”。难道他们不知道他们给基层带来了多大的负担，他们对欺诈、欺骗、铺张浪费，甚至打牌的不良作风产生了多大的怨恨吗？“金杯和银杯不如口碑好”。政府工作做得好不好取决于群众是否满意。企业如何运作最终取决于市场是否认可它。上级单位对下级单位的检查和行业协会对企业的管理应以群众反应和市场表现为基础。年终检查评比的泛滥背离了科学发展观的基本要求。它不仅耽误了工作，而且还失去了人民的心和思想。它暴露了一些地方、部门和行业协会使用了错误的“统治者”，花错失去了他的能量。当前，中国经济社会正处于快速发展的关键阶段，各种矛盾和问题交织在一起，机遇和挑战并存。无论是行政机关还是行业协会，都要审时度势，实事求是，努力解决问题，规划发展。在毫无意义的检查和评估上花费大量时间和精力，将不可避免地影响日常工作，与加快行政体制改革和建设服务型政府的目标背道而驰。评估的泛滥也与一些地方和部门的管理和服务方式陈旧、能力低下密切相关。建设服务型政府要求管理融入服务，服务体现在管理中。这就要求各级政府要转变管理观念，创新管理方法，科学、适用、实用地评估下级单位的工作，而不是盲目地简单评估。行业协会对企业的管理也应与时俱进，提供更多的服务和帮助，而不是阻碍或增加混乱。遏制过多的评比表彰和正确的年终总结，有利于弘扬求真务实的精神，有利于树立正确的政绩观，有利于把基层干部从繁重的评比表彰中解放出来，有利于把更多的心思放在事业上，把更多的时间放