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文档简介
办公室助理实习的体会世界上的生活不可能一帆风顺,只要你有足够的勇气去面对生活中的每一站!实践能让我们看清斗争的方向。以下是郭的“办公室助理实习经历”,供您参考。经过一个月的工作,我发现了我工作中的许多缺点和不足。我想对这些方面做一个总结,请各位领导和同事批评指正。我的工作综合能力还有待提高,以下几点需要提高:工作经验应该不断积累:在这个月的工作中,我对公司的实际工作流程了解不多。缺乏业务知识的实践经验,仍在等待领导分配工作去做。我不能申请我没有接触过但能提高我能力的任务。我有一段时间没有做好计划了。我的实际工作经验只停留在一定的水平,而且增长缓慢。我总是害怕在工作中打扰别人。遇到问题时,我经常无法与领导和同事有效沟通。最初,一个知道如何立刻理解一个人的人总是花费大量的时间和精力去获得同样的结果。这不仅会降低工作效率,还会在下一项工作结束时延迟工作的完成时间,从而导致工作堆积如山。主要原因是人们不专心工作,粗心大意,总是自以为是地犯错误,不能虚心听取别人的意见。这种浮躁的心态错过了向他人学习和增长知识的机会。将来,我会主动联系并尝试一些我以前没有联系过的任务。我会及时向在这个领域有更多经验的领导和同事询问我不理解的问题,并向他们学习。让自己有更多锻炼的机会,在工作中积累新的经验,这样你就能在未来的工作中快速成长。技术水平需要提高:工作的闲暇时间没有充分用于学习或与同事讨论技术知识。技术知识范围相对较旧,不能及时理解和更新需要理解的新技术知识,领导只能在分配任务后才能完成勘探任务。技术知识的范围相对狭窄,实际工作中使用的许多设备和技术仍然未知。我们应该进一步提高我们的技术能力,学习更多新的技术知识,掌握新的技能。沟通技巧需要提高:当我在工作中遇到一些我不理解的问题时,我很少及时有效地与领导沟通。我没有充分意识到上下级之间沟通的重要性。我对我的探索没有多大影响。我也未能及时、果断、有效地与各方面沟通,从而延误了工作的完成时间。今后,我会更加关注这一方面,逐渐改变我在交流中不敢说话的习惯,培养专注于工作完成的交流技巧。在意识形态方面,我还需要改变以下几个方面:培养竞争意识和创新意识:竞争意识是个人努力学习、自觉提高职业素质的动力。创新就是打破满足于现状、听天由命、依赖他人的人生观。光有文化知识和专业技能是不够的,还必须有创新思想和创业精神,才能更好地实现企业就业。培养适应变化的能力:专业内容的不断更新和新型职业的不断出现决定了现代职业对人的素质要求更高。新资源的开发、新技术的发明和应用、生产工具的创新、生产组织的改革和管理水平的提高,不仅要求人们具备较高的科技知识和操作技能,而且要求人们打破旧的传统观念,解放思想,拓宽思路,树立时间观念、效率观念和合作观念。培养广泛的兴趣:一个人应该对婚姻保持积极的态度并采取主动。一个人应该探索和参与各种活动。一旦你有了某种兴趣,你就会集中精力,克服一切困难,直到你最终成功。如果你兴趣广泛,你会经常关注身边的新问题,从而大大拓宽你的知识面。广泛兴趣的培养应通过实践活动,广泛接触各种事物,并在活动中逐渐体验心理满足感,从而激发兴趣和爱好。注重能力的补偿:“勤奋可以弥补弱点”是人格与能力之间的补偿。“熟能生巧”是通过活动提高能力。“兴趣是最好的老师”表明培养兴趣可以克服能力的不足。培养良好的职业道德:良好的职业道德是抵制各种不正之风、改变企业氛围、建立良好人际关系、建设高水平企业精神文明的重要保证。要有忠于职守、忠于职守、实事求是、认真工作、刻苦学习、不断改进工作作风的精神,要有团结协作、全心全意为他人服务的精神。在工作中,无私、诚实、勤奋、诚实、守信、坚定、勇敢等优秀的职业素质是在工作中取得成绩的必要条件。一个热情友好、乐于助人的人能够得到同事的青睐。一个有强
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