安全管理评估标准_第1页
安全管理评估标准_第2页
安全管理评估标准_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

评估内容具体标准1.安全生产条件证照齐全:煤矿必须取得企业法人营业执照、采矿许可证、安全生产许可证、矿长安全资格证和矿长资格证。煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定落实到位图纸、资料、文件、规程措施齐全有效2.安全责任制齐全方针目标主要负责人十二项安全职责建立安全生产责任制考核机制,3.安全管理机构健全生产经营单位应建立安全生产最高决策机构,健全安全生产管理网络。设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员,并按规定配备注册安全工程师。建立以总工程师(技术负责人)为首的技术管理体系成立专门救护队伍,不具备条件的签订委托救护协议。4.设立专业安监队伍建设设置独立的安全监察机构,配齐相应专业的安全监察员。安监处班子成员、管理人员及安监员必须经过正规培训,考试合格,持有效安全资格证书;安监员有5年以上现场工作经验,初中以上文化程度。制定安监员的选聘制度、绩效考核制度和淘汰调离制度,建立工伤事故、生产事故登记簿;事故报告应当及时、准确、完整。严禁迟报、漏报、谎报或者瞒报事故。专人负责安全信息管理,安全信息系统有流程图,形成闭环管理;有机制保证,运行正常,做到动态管理,及时向有关部门、领导反馈安全信息。5.安全投入到位根据国家及当地政府规定,建立和落实安全生产费用管理制度,确保安全生产需要。按照国家及地方规定合理使用安全生产费用;建立安全生产费用台帐,载明安全生产费用使用情况。依法参加工伤保险,为全体从业人员缴纳保险费。实行全员安全风险抵押金制度或安全责任保险。6.安全制度健全1.煤矿:健全完善各项安全管理制度:安全生产责任制度、安全会议制度、安全目标管理制度、安全投入保障制度、安全教育与培训制度、事故隐患排查与整改制度、安全监督检查制度、安全技术审批制度、矿用设备器材使用管理制度、矿井主要灾害预防制度、事故应急救援制度、安全与经济利益挂钩制度、入井人员管理制度、安全举报制度、管理人员下井带班制度、安全操作规程管理制度、安全形势定期分析制度、“三位一体和手指口述”安全确认制度、职业危害防治制度、安全风险评估制度以及操作规程等,每季至少一次对安全生产制度执行情况进行检查、考核和奖惩。2.地面:安全生产责任制度;安全培训教育制度;风险评估和控制制度;安全检查及隐患治理管理制度;安全施工和检维修管理制度;安全作业管理制度;生产设施、设备安全管理制度;安全投入保障制度;劳动防护用品(具)和保健品管理制度;事故调查、分析、报告、处理制度;职业卫生管理制度;安全生产例会管理制度;安全生产考核奖惩制度;消防管理制度;特种作业人员管理制度;承包商供应商管理制度;危险物品及重大危险源管理制度;特种设备管理制度;外用工(单位)安全管理制度;项目新、改、扩建“三同时”管理制度。7.安全培训到位制定实施全员安全培训计划,安全培训教育档案,提供培训所需的人员、资金和设施。从业人员培训安全管理人员培训主要负责人培训特种作业人员培训基层自主培训8.应急管理到位应急救援组织应急救援器材应急救援预案与演练事故抢险救护与报告事故调查和处理9.安全监督检查安全检查制度安全检查形式与内容问题整改10.职业安全卫生管理到位职业健康管理职业危害申报作业场所职业健康管理劳动防护用品职业危害告知和警示11.安全风险评估管理严格事故隐患排查治理,建立隐患治理台账,实行闭环管理,重大隐患项目做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;按规定开展重大危险源依法评估制定安全风险评估办法,创新评估方式方法,提高现场管控程度推行“三位一体”和手指口述安全确认方法12.区队班组安全管理建立全矿统一的区队长、班组长选聘和考核奖惩制度和区队长、班组长选拔任用标准,配备区队管理干部,最低不少于7职,专业配置合理,责任分工明确。基层区队实行安全生产目标管理,制定加强区队、班组管理的办

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论