已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,教学课题:学前儿童需要发展的特点和培养教学目标:1、使学生理解掌握幼儿需要发展的特点和培养方法。2、结合自身体验和生活经验理解幼儿需要发展的特点。3、激发学生学习学前儿童需要发展的兴趣。教学重点:学前儿童需要发展的特点和培养方法教学难点:学前儿童需要发展的特点教学方法:案例教学法、讨论法、讲授法、体验法学习方法:自主学习法、体验学习法教具准备:多媒体课件教材教辅:学前儿童发展心理学,1,请分析视频中幼儿的需要,孩子的需要E:视频宝宝和小朋友做游戏宝宝和小朋友做游戏-国语流畅.qsv在该视频中,宝宝的行为反映了她的哪些需要?请你结合视频谈一谈。同时,请你结合生活经验谈一谈幼儿通常有哪些需要?不同年龄的幼儿的需要会发生变化吗?具体体现在哪里?,二、幼儿需要发展的特点,系统性7个等级14个层次水平的整体结构发展性随着年龄的发展幼儿的优势需要有什么不同吗?不同步性集约性、扩散性5岁是关键期(独自玩珠子),幼儿需要发展的特点,幼儿需要发展的特点,请你分析该表格,表7-2各年龄幼儿强度最大的前五种需要及其排序,观看视频并分析,孩子的需要E:视频宝宝搭积木3宝宝搭积木3-国语高清.qsv在该段视频中,年幼的孩子表现出了什么样的需求?教师有没有满足孩子的需求呢?请你结合视屏说说看。,三、幼儿需要的培养,爱的需要成就需要心理安全需要自由活动需要,请你结合生活经验谈谈,幼儿园有哪些设施、条件和活动满足幼儿的以下需要?有没有无法满足幼儿的情况?,请评价以下老师的作法,镜头1:中班的故事课上,老师正在给大家讲太空人的故事。讲到精彩处时,小虎插了嘴。老师瞪了他一眼,没说话。讲完故事的老师走到小虎面前:“你现在说吧,我给你时间说!”“怎么不说?哑巴了?以后全班小朋友都不要理他,让他一个人说好了。”,镜头2:庆庆今天好不容易得到老师点名回答问题的机会,又激动,又兴奋,吭吭哧哧、结结巴巴还没回答清楚,老师就打断他说:“好了,你坐下吧。”然后老师就自顾自按照自己的思路把“正确答案”说了出来。,镜头3:幼儿园里进行优课选拔,一名小班老师组织孩子玩小鸭和狐狸的游戏,请了一位男教师扮演狡猾的狐狸。谁知道这位高大的帅哥老师扮演的“狐狸”刚一上场,立刻吓坏了两个小女孩,她们纷纷“趴”到执教老师的身上不肯下来。我们当时就一愣,马上反思这其中的原因到底在哪里。带班老师说这两个孩子都是爷爷奶奶带的,平时就胆小。我就问:“那你觉得跟老师扮演的狐狸太逼真有没有关系?”老师们都说也有直接关系,于是我们建议扮演狐狸的老师赶紧卸掉“行头”,去抱一抱,亲一亲这两个小女孩,安抚一下。这位男老师马上照着做了。孩子的情绪立马好多了。,ThankYou!,总结,1、幼儿需要发展的特点:系统性、发展性不同步性、集约性、扩散性、5岁是关键期2、幼儿需要的培养爱的需要成就需要心理安全需要自由活动需要,加拿大学者马克思范梅南认为,“教育智慧与其说是一种知识,不如说是对孩子们的关心”。,作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 提升当地文化自信滑手的责任和挑战相关专题分析报告
- XR演播室技术面试高分攻略
- 车间主任生产任务分配与班组管理计划
- 中学物理教师面试常见问题
- 高标准下的过氧化技术工作安排及执行策略
- 中级水土保持工程师的考核结果分析与改进措施
- 复卷工安全教育培训资料
- 商务中心前台接待服务标准及实施计划
- 销售助理月度工作计划与客户支持方案
- 海洋工程潜水员初级职业技能鉴定在个人职业档案中的作用
- GB/T 1173-1995铸造铝合金
- 垃 圾 记 录 簿(海事局样本)
- Unit 1 Using Language 2 课件-高中英语人教版(2019)选择性必修第一册
- DB34-T 4016-2021 健康体检机构 建设和管理规范-高清现行
- 做一个有责任心和执行力的人课件
- 论企业文化建设-以阿里巴巴为例 8000
- 非生物因素对某种动物的影响实验教案
- GRS生产管理手册及程序文件
- 4D团队领导力(PPT页)
- 红十字知识课件
- 大学学院班级量化考核实施细则
评论
0/150
提交评论