电脑会计员年度工作总结与电脑网络公司优秀辞职报告合集

计算机会计院年度工作总结和计算机网络公司优秀辞职报告汇编第4页(共4页)计算机会计人员年度工作摘要经过自己的努力，为了适应社会的要求，增强社会竞争力，我也严格对待自己的素质，培养了强大的会计行业的运营能力。现在请总结工作。第一，根据原始证书我的详细登记进入帐簿证书、明细分类帐、日记帐、三列分类帐、多列分类帐、总结等可以连接的帐户。会计的所有事务我都有根据，按时间顺序登记是很有逻辑的。在会计实践中，纠正疏漏和错误，不容许我任意修改和欺诈。所有程序和步骤都是以会计制度为前提和基础的。计算机网络公司优秀辞职报告女总，娜总：两位在过去的几年里正在认真反省。让我告诉你我对现在发生的情况和问题的看法。首先，我认为目前的核心问题是我和李总对网站建设、工作方式等的看法差异。老实说，对于议会、氧气条、内衣社区、粉尘等网站的现有内容计划，前景不好，至少不能急于现阶段的工作。现阶段的课题是建立完整的网站，集中并挖掘各兵力。过度包装不一定能提高成功的可能性，也可以提高成本和失败的概率。我认为专注于一件事比同时做几件事成功的概率高。当然对我的意见，我相信两位一定有不同的看法。在这里，我甚至不提出给两位的建议。第二，对于这次事情的调整，我相信确实包含了上述因素。而选择李平的原因，我认为她可以更加“顺从”，更加贯彻和执行总的意图，我完全理解，已经有心理准备了。可是，这种改变和雇用的影响，对两位来说可能没有什么准备，目前的情况也是意料之外的。我认为出现这种情况的原因可能是以下原因：第一：时间紧迫，准备不足。我记得上星期一要求我做好工作，特别是网站要求我做好内容工作，但没有表明我要改变工作的意思。星期二，我有病假休假，罗总在内容部门开会，宣布了我的工作变动。至于这是真枪还是董事会的决定，我不会计较其真实性。至少关于这种调整，李枪一个月前跟我提过。所以说出现这种变化，我完全做好了心理准备。但是，这样的变化并不是只有我一个人影响。我有准备，也能理解。并不是说别人也能做同样的事。公司经营，人事变动，特别是重要职位的人事变动，都要一步一步地纠结，打起精神，做好充分的准备。这个道理我相信你俩比我更清楚。但是这里面有这样的职务交接，原任和继任者必须在一起的过失。一个人缺席会导致像现在这样不好的后果。人不是天生就喜欢散布闲话，但在动荡的环境中，人心是难免的。不管怎样，到上星期二为止还没有发生过类似的情况，所以如果那时能再次稳健地应对的话，就完全可以避免现在的情况了。但现在事情发生了，你能做的就是尽可能地消除影响，或将影响降至最低。第二，就业问题。李平肯定有她的优点和优点，但在这期间，在这种环境下，她接管内容部门的工作已经过时了。资格或能力，她不是最好的候选人。她在最短的时间内没有参与内容部门的实际工作，甚至内容发布平台也没有工作，唯一的责任工作还没有取得成果，没有任何令人信服的理由就接管了内容部门的工作，人们怎么能不胡思乱想呢？不管她的议论是真是假，至少她确实表明人有问题，技术公司的人太多了，为什么就针对她呢？我相信这一定有原因。最后，由于这些原因，我和李总的分歧在短期内无法调整，在这样的环境下再也不能放心我了，因为我没有信心成功完成新的工作，现在我只能离开，我不想参与太多对与错的事情，我只想在家休养一段时间，总结这件事的得失，随着时间的推移，如果你还希望我的参与，我会活下去的。下面我向两位提出一些建议和意见，仅供参考。网站的核心是内容，核心是运营。站点是针对用户的。虽然我完全理解李总的网络梦想，但实现梦想需要坚实的基础和有计划的步伐。就拿枪来说，在经营上，制度和过程比个人更可靠。按照流程工作可以有效地避免很多麻烦。事先说是商量，以后做的事叫通报。关于我工作的调整，虽然暂时被告知，但作为朋友，我仍然能理解其中的苦衷，不在乎名利，我来这家公司不是为了争名利，而是为了让我无声无息地离开办公室，没有协商的馀地，让我的自尊受到严重的伤害，在给我和周围的人适当的话之前离开，我相信这将会产生很多负面的议论。中国人的面子问题很重要，我只能选择辞职。当然，现在这些问题对我来说不重要。昨天我已经和纳罗湖谈过了。我很了解你们俩的态度