平安一季度总结报告范文.doc

平安一季度总结报告范文 *年南坑街道综治、平安宣传工作通过广大群众的积极参与，收到了良好的宣传效果，平安市区创建氛围进一步提高，人民群众的安全感进一步加强，社会治安环境进一步好转，现将综治、平安宣传工作总结如下： 一、紧紧围绕综治、平安工作宣传的主题，深入开展各种形式的宣传教育 街道综治委人员紧紧围绕宣传的主题，深入开展各种形式的宣传教育。 1、强化领导，把综治目标管理责任落到实处。为了进一步加强各村(居)对开展社会治安综合治理工作的责任意识、参与意识，街道党工委、办事处根据辖区的实际情况，与各村(居)签订了社会治安综合治理、安全生产、信访三结合的目标管理责任书，将社会治安综合治理、安全生产、信访等工作落到实处，做到综治目标责任横向到边，纵向到底，不留死角。 2、强化指导，制订了南坑街道社会治安综合治理宣传活动实施意见。街道成立了社会治安综合治理宣传月活动领导小组，并制订实施了南坑街道社会治安综合治理宣传活动实施意见，为各村(居)有序开展宣传月活动提供了制度保障。 3、强化宣传主题，深入开展宣传活动。街道党工委、办事处要求将十七大精神与区政法工作会议精神做为宣传的重点，在宣传中，将十七大精神融入街道综治工作当中，以广播、板报、会议等形式开展了多种宣传，使群众切实提高自身法律素质的同时又加强了党的十七大主题精神教育。在4月13日，我街道在八中、岱山中心小学同时开展法制宣传活动，力求抓好学生的法制意识，以学生为点向社会全面普及。至5月16日，在宣传月活动中，共张贴标语85条，悬挂横幅26条，广播宣传19次，发放宣传材料2000余份，刊出板报2期，召开工作会员2次。 二、紧紧围绕宣传的内涵，深入开展平安创建工作 1、根据第一季度区综治考核情况，认真制订第二季度综治平安宣传工作计划，结合街道的工作实际，突出重点，丰富内容，以突破三率为重点，力求提高三率的知晓程度。 2、继续深入开展反邪教警示教育。针对防范和处理邪教工作的新情况、新问题，街道综治委继续抓好对基层干部的专题培训，对农村广大农民、农村中小学生开展宣传教育，进一步提高农村基层组织的战斗力，倡导科学健康的生活方式，增强农民群众和农村青少年识别邪教、抵制邪教的能力，通过开展这项活动，为农村全面建设小康社会创造稳定和谐的社会环境。继续加大与派出所的联系，对本街道的邪教人员开展跟踪帮教，净化社会治安环境。 3、继续深入开展安全隐患排查工作。安全生产责任重于泰山，宣传月中，街道综治委与经展办人员对各村(居)、企事业单位进行了一次全面的安全检查，对存在安全隐患的单位下发了安全整改通知书，切实保障人民群众的生命财产安全。 总之，在街道各部门的共同努力下，第二季度综治宣传活动正在有条不紊的进行中，通过宣传活动，社会治安状况良好，下一步，街道还将进一步加强对社会治安综合治理工作的领导，为创建平安市区、和谐芗城为努力。 龙化公司安全监察部： 一季度是安全生产的关键时期，也是历年安全事故易发期、高发期，一季度的安全生产对全年安全工作具有十分重要意义。化工公司围绕“落实安全防范措施，治理违章违纪行为，确保首季安全生产”的活动主题，全面推进20xx年“平安一季度”活动各项工作，结合公司安全生产实际情况，在全公司范围内开展“平安一季度”活动。现对活动总结如下： 为认真开展好20xx年“平安一季度”活动，按照集团公司和龙化公司安全生产工作部署，结合化工公司20xx年安全工作思路，化工公司制订了20xx年“平安一季度”活动方案，成立了“平安一季度”活动领导小组和10个副总工程师以上领导带队的“平安一季度”活动分片包点督导组，督导检查包点单位“平安一季度”活动的宣传、开展，推进各项工作落实情况，并对活动开展情况进行考核。公司共开展各类检查4次，查出问题16项，已全部落实整改，共查处“三违”行为12起，确保了活动期间安全生产。 活动期间公司传达落实了国资委副主任、党委副书记黄淑和在中央企业安全生产和应急管理工作会议上的讲话精神、国家安全监管总局副局长王德学讲话精神、转发黄淑和等领导同志在中央企业安全生产和应急管理工作会议上讲话的通知（中煤安【20XX】662号）、转发集团公司转发黄淑和等领导同志在中央企业安全生产和应急 管理工作会议上讲话的通知（中煤龙化发【20XX】223号）、关于印发20XX年1月份安全工作计划的通知（龙化化工发【20xx】3号）、关于印发化工公司20xx年“平安一季度”活动方案的通知（龙化化工发【20xx】4号）、关于开展“春节”前安全大检查的通知（龙化化工发【20xx】5号）7个重要安全文件及讲话精神，进一步推动了活动期间安全生产工作的开展。 为确保实现一季度安全稳定生产，全面做好安全生产工作，“平安一季度”活动的开展，为全年各项工作开了好局，为实现全年安全工作目标打下了坚实的基础。 化工公司安全环保部 20xx年1月24日 今年以来，以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了工会机关及职工队伍的稳定和各项工作有序推进。 一、强化组织领导 工会领导调整充实了平安创建工作领导小组，并结合实际情况强化完善了工会职工维权，信访接待工作。明确一名分管领导负责，坚持每次每月召开一次职工信访诉求分析会，安排部署维稳创平工作，及时研究解决职工维权维稳工作中的实际问题和具体困难；坚持每年参加两次市级职工诉求研判会，提高工作的指导性、针对性和实效性。 为使创平综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部室、工会联合会、基层工会绩效的重要指标，层层分解任务，量化指标，使维权维稳工作人人头上有压力、有目标责任。 二、主抓工作重点 一是结合开展教育实践活动，切实做好职工维权工作开强化信访联动机制和劳动关系预警机制，扎实开展开展工会系统信访大排查、大调研活动，切实改变工作作风，畅通职工诉求渠道。一季度共办结个人访28案112人次。 为职工挽回经济损失13万余元，及时化解了各类劳资矛盾纠纷，有效维护了职工队伍的稳定。 二是全面推进“平安贺兰”建设工作 工资集体协商制度进一步完善，年度工资专项集体合同签订率确保不少于90%，覆盖企业不少于520家，目前，以开展和谐企业创建活动的企业家，和谐工业园区家，其中，一家企业获区级劳动关系和谐企业表彰；工会系统劳调组织得到健全，全县共建工业园区及立劳动争议调解中心3个，企业调解组织482个，工会维权帮扶站（点）13个。初步形成以全县联合劳调组织为中心，与司法、行政等其他调解组织横向联动；与各园区、企业调解组织及乡镇街道（社区）工会维权帮扶站（点）等基层组织纵向联合的调解网络。截至目前，联合调解委员会受理27起重大工亡、集体劳动合同纠纷案件，结案20件，为职工争取到经济赔偿（补偿）金341余万元。以联合调解组织为中枢的“大调解”机制作用日益凸显，进一步发展了和谐稳定的劳动关系，促进了贺兰的维权维稳工作。 三是坚持矛盾排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制，坚持每月向县综治办反馈上报排查的信息和职工舆情情况，供领导部门决策指导。按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾 纠纷及时进行解决处理。 三、注重法制宣教 采取在信访接待，争议调处中以案说法，专题场所宣传等方式，对职工群众，企业经营业主进行理性合法维权及守法经营的宣教活动，引导职工群众正确表达诉求，积极参与社会治安防范和管理，努力提高工会干部依法履职、协调劳资关系的能力和水平。 四、加强内保工作 一是完善了机关内部规章制度，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。二是是坚持好节假日值班制度，重要事项及时报告制度，确保一方平安。三是加强了消防和安全工作，更换改造监控装置，严格断电关门窗下班行为。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何治安事故。 五、做好经常性的工作 我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展，本单位没有发生过黄、赌、毒等违法乱纪案件。 虽然我们在创平