全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
行测资料分析技巧倍数问题 行测作为公务员的考试科目之一,有些题型需要你充分发挥想象能力,这让许多考生很是摸不着头脑,下面由出guo为你精心准备了“行测资料分析技巧:倍数问题”,持续关注将可以持续获取更多的考试资讯! 同学们对于资料分析中的倍数其实并不陌生,倍数问题出现在资料分析当中也是属于比较简单的题目,但是为什么有些同学还是会做错呢?其实都是粗心犯的错。接下来,就由带着大家来回顾下倍数中的考点,对它们进行进一步的巩固。 对于A是B的多少倍和增长了多少倍(A比B多几倍)相信不少同学经常弄错: 例1.xx年,小新月薪1500元;xx年小新月薪500元; 问题1:xx年,小新月薪是xx年的多少倍? 【答案】:3倍。解析:A是B的多少倍,列式AB,1500500=3倍,即xx年月薪是xx年的3倍。 问题2:xx年,小新月薪比xx年增长了多少倍?(等同于求xx年的同比增长率) 【答案】:2倍。解析:增长了多少倍,为增长率的问法,当增长率大于100%时,常表述为增长多少倍。既然是计算增长率,那么按照增长率的公式,(现期值-基期值)基期值,(1500-500)500=2,即xx年小新月薪比xx年增长了2倍(或增长了200%)。 补充:A比B多多少倍,等同于增长了多少倍的问法,(A-B)B即可。 拓展:加1减1是什么意思? 已知xx年的工资比xx年增长了60%,求xx年工资是xx年的多少倍? 【答案】:1.6倍。解析:A是B的多少倍,列式AB,即xx年的值xx年的值,即现期值基期值,也就等于(1+增长率),所以xx年的工资是xx年的(1+60%)=1.6倍。 小结:现期值基期值=增长率+1 练习1.已知xx年的工资比xx年增长了2.3倍,求xx年工资是xx年的多少倍? 【答案】:3.3倍。解析:增长率为增长2.3倍(增长230%),故xx年值xx年值=(1+增长率)=1+2.3=3.3,xx年工资是xx年的3.3倍。 练习2.已知A比B多3.3倍,求A是B的多少倍? 【答案】:4.3倍。解析:多3.3倍,类似于增长3.3倍,故AB=(1+增长率)=1+3.3=4.3,A是B的4.3倍。 总结:当问法为A是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智能终端继电保护功能验证与测试考核试卷
- 2025年互联网金融行业消费金融产品创新与风险防范研究报告及未来发展趋势预测
- 媒体融合背景下乡村文化旅游传播策略考核试卷
- 2025年互联网行业五G网络发展与智能科技应用研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年化妆品行业美妆品牌代言营销策略分析报告
- 2025年民用航空地面服务安保风险管控考核试卷
- 2025年危险货物运输从业人员诚信档案考核试卷
- 2025四川成都交子金融控股集团有限公司校园招聘子公司管培生15人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年黑龙江中医药大学附属第四医院下半年公开招聘工作人员4人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025四川自贡市教育和体育局市属事业单位考试招聘足球教练员5人笔试考试备考题库及答案解析
- 静脉采血操作并发症的预防与处理
- 首检检验记录表
- 污水处理厂的安全生产管理制度
- 铁道职业生涯规划书课件
- 输卵管超声检查技术与临床应用
- (2025年)江苏省南通市辅警协警笔试笔试模拟考试试题含答案
- 职业教育产教融合政策-洞察及研究
- 2025安全考试题及答案
- 2025上半年浙江杭州市萧山区国有企业招聘85人笔试参考题库附带答案详解析集合
- 车检站员工管理制度
- 可穿戴设备的视觉化触觉交互优化研究-洞察阐释
评论
0/150
提交评论