


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
对不良诱惑说“不”学习目标知识目标学会战胜不良诱惑的方法。能力目标 运用战胜诱惑的方法,逐步形成自我控制和抵抗诱惑的能力。 初步学会用辩证的方法分析事物的能力。 情感、态度、价值观目标学 鼓起敢于战胜不良诱惑的勇气。学会依靠家长、老师和朋友的帮助,抵制不良诱惑。学习重点、难点重点:不良诱惑是可以战胜的 难点:战胜不良诱惑的方法学法指导1.通读教材,了解知识背景情景与活动; 2.讨论、思考并回答教材中设置的相关问题;3.列举战胜不良诱惑的方法。知识链接 战胜不良诱惑的方法技巧避开诱因。把引起诱因的实物收藏起来,避开诱因;还可以积极参加集体活动,多与同学交流,主动地避开诱因。 学会拒绝。用技巧婉言谢绝来自朋友的邀请,提高自制力。 联想后果。遭遇不良诱惑时,想象不能抵制不良诱惑可能带来的恶果,以提醒自己远离不良诱惑。 培养良好的兴趣爱好。一个人有了良好的兴趣爱好,才不会觉得空虚、无聊,才会脱离低级趣味,远离不良诱惑。 专时专用。将自己可支配的时间进行周密合理的安排,专时专用,使自己的生活有序、充实,从而增强抵抗力。 请人监督。请同学、朋友、老师和家长等监督自己的行为。在他们的不断鼓励、鞭策下,战胜不良诱惑。 思考:你曾经或者准备采取哪种方法战胜你所面对的诱惑?基础梳理1.不良诱惑犹如病毒,需要我们结合 ,用 、 、 和 ,摆脱它们的干扰,避免其对自己的危害。2.战胜不良诱惑的方法有 、 、 等。互动探究探究一:参照教材P87,“驴子与蝙蝠”寓言故事对我们有什么启发? 探究二:潘多拉魔盒的传说与聪明船长智胜女巫的故事对比与启发。 探究三:参照教材P89,帮小玉出出主意。 探究四:面对身边的各种诱惑,你会怎么做? 李强进入初中后,结识了几个朋友,他们根本不把学习当回事儿,经常旷课,夜不归宿,或到网吧玩游戏,或进入营业性舞厅,有时还结伙打架。学习了思想品德第八课后,李强受到教育,想退出这个团伙,可又担心伤了哥们儿的感情,甚至还可能遭到哥们儿的报复。据此回答34题:3.李强的正确做法是( )A.退出该团伙,多参加班集体活动,摆脱他们的干扰B.继续留在该团伙内,但不做坏事C.想方设法将他们送上法庭D.努力成为该团伙的“老大哥”4.李强要想成功的退出该团伙,需要具备的条件是( )科学的态度 坚强的意志 清醒的头脑 正确的方法A. B. C. D.5.在考场上正当自己为一道难题百思不得其解时,好朋友雪中送炭主动把那道题的答案传给了自己。此时你的正确做法是( )抄下来也无妨,有了好成绩父母一定会高兴 不应该看,好成绩应该通过刻苦学习取得 不应该看,应自觉抵制不良诱惑 可以看一下,待考试结束后再把相关内容复习补上也是一样A. B. C. D.6.小张收到“中大奖”的短信,立刻意识到这可能是一条欺诈短信,马上把该短信及发短信的号码发送至12110(报警短信号码)。小张的行为直接反映出他在面对不良诱惑时能够做到 ( )A.避开诱因 B.头脑清醒 C.婉言谢绝 D.专时专用二、请你进行观察与思考7.为了提高未成年人的自我保护能力,某地教育部门特别为单独在家的未成年人制作了不要开门的电视专题节目。在节目中,工作人员乔装成送货员,带着礼物来到一些孩子的家门口,引诱孩子开门。结果显示,半数孩子表现良好,对送货员的百般诱惑要么不予理睬,要么隔门应答;另一半孩子的表现则令人担心,他们不但引“狼”入室,还带着送货员逐个参观房间。节目
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年天津市和平区面向甘肃白银会宁籍招聘事业单位工作人员模拟试卷及答案详解(新)
- 2025湖北恩施州恩施市福牛物业有限公司招聘17人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025广西柳州市港航发展中心招聘编外合同制工作人员1人模拟试卷参考答案详解
- 2025江苏常州市钟楼金隆控股集团有限公司招聘第一批人员模拟试卷完整答案详解
- 2025人民医院原位新膀胱术构建技术考核
- 2025安徽合肥长虹美菱生活电器有限公司招聘技术支持岗位考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 大学酚课件教学课件
- 张家口市人民医院护理管理沟通协调考核
- 上海市中医院肌肉骨骼系统手术编码考核
- 2025第二人民医院疼痛规范化管理考核
- GB/T 14327-2009苯中噻吩含量的测定方法
- 松下panasonic-视觉说明书pv200培训
- 先天性甲状腺功能减低症ppt
- 公共英语一级真题年月
- 植物生理学(全套PPT课件)
- 外科学题库水电解质代谢和酸碱平衡失调
- 35kV输电线路工程旋挖钻孔专项施工方案
- 抗精神病药物的副作用及处理
- 沥青路面厚度试验检测记录表(钻芯法)
- 口腔科诊断证明书模板
- 拆旧施工方案
评论
0/150
提交评论