职教中心主任（校长）岗位、安全职责.doc

职教中心主任（校长）岗位、安全职责职教中心主任（技工学校校长）是安全管理工作第一责任人，对职教中心安全管理工作负总的领导责任，有对安全工作进行组织、管理、监督、检查、奖惩的权力和责任，其主要职责：一、认真贯彻党的安全生产方针，严格执行公司提出的各项安全生产目标，坚持科学发展观，坚持安全第一，预防为主。二、负责中心的安全总体工作，为安全工作的第一责任人。三、重视本单位的安全工作，将安全工作拿入本单位的重要工作中，全面落实“一岗双责”。四、负责督促落实各部门的安全管理制度，定期参加安全工作议会。五、负责执行分层签约，责任到人。职教中心党总支书记岗位、安全职责职教中心党总支书记，分管治安、保卫、武装、消防、安全教育、宣传、培训工作，其主要职责：一、坚持四项基本原则，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党委的决议和上级行政部门的指示。二、加强教育改革的领导，保证教育任务的完成，不断提高教学质量，领导学校政治思想工作，做好党的建设，教育党员团结群众，端正党风，在学校工作中起模范带头作用。三、经常了解师生的思想情况,研究对学生进行思想政治教育的要求内容、方法，不断改进思想政治教育的管理工作。认真领导好共青团、教育工会、爱卫会、计划生育等群众组织工作，关心群众生活福利，做好后勤保证工作。四、坚持民主集中制的原则，开好学校教职工代表大会，经常找个别谈心，召开座谈会等了解师生员工，做学校工作的意见人，并根据这些意见不断改进工作。五、尊重校长和中层干部的职权，支持校长对学校工作领导和管理，支持各部门的工作。坚持集体领导，分工其责，同心同力，充分发挥校长和中层领导干部的积极作用。职教中心副主任（副校长）岗位、安全职责分管安全工作的副主任（副校长）是学校安全工作的直接责任人，对安全工作负有直接领导责任。直接责任人要不断健全安全工作的各项管理制度，并进行有效的管理；及时安排部署、检查督促安全工作开展情况，落实安全隐患排查、整改措施；有针对性地提出工作建议，并抓好落实。一、认真贯彻国家的安全工作方针和政策，执行中心的安全规章制度。二、为安全工作的分管责任人，负责抓中心的安全总体工作。三、牵头建立、建全中心的安全岗位责任制度，落实安全措施。四、负责组织检查中心的安全工作例会。五、牵头组织排查安全隐患和整改。六、加强对中心的安全管理和工作人员的思想教育。综合办公室工作职责一、按照职教中心党政的要求，认真贯彻、落实党的路线、方针、政策和松藻煤电公司的决议、决定，结合本单位实际，为中心领导和职教工提供优质服务。 二、积极进行调查研究，做好情况反馈，提出对本单位工作的具体实施意见或建议，为领导决策提供依据。 三、起草工作报告、计划安排、重大活动安排实施方案等，并对各科室工作计划的执行情况进行检查督办。四、严格按照职能，准确地草拟各类文件，做好公文收发、运转和管理工作。五、协助领导处理中心日常工作，协调各科室之间的关系。六、负责中心总支委会、办公会、教职工大会的会务管理及会议记录工作。七、管理和使用中心党政以及领导的印章，负责介绍信、证明信的使用管理工作。八、负责中心的劳工管理，工资管理等工作。九、负责中心的企业管理工作，负责中心员工考核及双基工作检查。十、负责管理本单位计划生育、信访调解等工作。十一、负责组织中心的年度统计工作，办理本单位综合报表的填写上报工作。十二、负责对外接待工作，妥善处理有关来信来电。十三、负责车辆管理及派遣使用工作，确保中心公务用车。十四、搞好中心档案室建设，做好档案的收集、整理、保管利用工作，并对各科室归档案材料的分类、装订、立卷工作进行业务指导。十五、完成中心领导交办的其他工作。综合办公室主任岗位、安全职责综合办公室主任在职教中心党政领导下，主持综合办公室日常工作，以“求实、创新、高效”为准则，积极参与中心有关事项的研究、管理，对中心布置的工作进行落实、督办、检查，确保中心目标任务的圆满完成。其主要职责是：1、负责协调、服务、督办工作。围绕职教中心组织绩效考核指标，协助中心党政领导做好日常工作，组织日常调研，做好上下情况沟通、部门之间的协调工作。2、负责安排会议的筹备及会务工作，负责来宾、来访的接待安排工作。3、编制中心行政工作计划安排，落实和督促各科室完成中心交办工作。4、负责组织绩效管理工作。根据松藻煤电公司战略目标与绩效管理办法的精神，建立健全职教中心组织绩效管理的各项制度和考核体系，按计划及时组织实施绩效考评，顺利完成公司下达的绩效考核目标。5、负责中心的劳工及工资管理。负责中心员工调配工作，各种劳工资料、报表上报工作，负责各种定比费用计提及工资台帐工作。6、全面主持办公室日常工作。负责制定并组织实施综合办公室工作计划，起草相关材料，主要负责中心行政文件、公文的审核工作，保证公文的运行规范。7、负责车辆的调派和管理，坚持安全第一，服务为本，厉行节约，为教学、培训工作服务。8、负责创建学习型科室工作。组织本科室员工加强学习，增加员工的知识含量和技术水平，推动员工个人和综合办公室学习型团队建设的同步发展。9、标准化管理工作。双基工作制度化、规范化，每项工作做到有计划、措施、对计划措施的考核、执行结果，采取有效措施夯实管理基础，不断提高教学管理水平。10、负责本部门费用管理，做到费用管理不超支。11、争做知识型员工。要树终生学习的观念，养成“学习工作工作化、工作学习化”的良好习惯，不断提高自己的综合素质，改进工作质量，提高工作效率。12、树立团队精神，工作注重协调、配合，保质保量地完成领导交办的各项任务。13、负责做好中心领导交办的其他工作和临时性、突击性的任务。综合办公室副主任岗位、安全职责一、严格执行党的路线方针政策，贯彻落实党总支的决定，发挥好党办职能作用，服务好领导、服务好基层、服务好群众，当好参谋、助手。 二、协助党总支了解掌握党的路线、方针、政策，协调督察有关部门对党总支决定的贯彻执行情况。三、组织、安排党总支各种会议、学习和重要活动。四、组织和参与调查研究，全面了解学校情况，向党总支传递综合信息和反馈各方面情况，协助领导进行决策。 五、组织完成党总支各类文件的起草工作，对文字、政策、体式、行文等环节把好关。 六、协助领导协调部门之间工作，沟通上下关系，指导各支部工作，代表党总支督办有关工作。七、搞好综合办公室的思想建设、作风建设、制度建设和业务建设，认真做好安全保卫和保密工作。八、负责党风廉政的制度建设、教育宣传、专项检查、计划总结、落实监督、办信办案等工作。九、负责宣传管理制度的拟定和制度执行，做好新闻稿件的审核，组织完成宣传任务。十、负责干部的考察、考核、考评，待遇落实，干部人事档案管理等日常管理工作，做好人才规划、需求、后备人才管理等。十一、负责中心的理论工作，协助做好校园文化建设的相关工作十二、负责信访管理制度的制定和落实，职工思想动态的收集及相关报送，发生信访应急事件积极协助处理，做好信访交办件。 十三、认真做好党总支安排的其它工作。团委书记、文秘及宣传管理岗位、安全职责在学校党政的领导下，围绕教育教学工作及职教中心有关要求，负责团委、文秘及宣传工作，积极发挥好助手作用，其职责是：1、负责校团委全面工作。定期主持召开全体团员大会，全体委员会，及时传达贯彻学校党组织和上级团组织的决议、指示精神。 2、按上级要求，根据本校实际，研究确定本校团组织的工作任务，制定团委工作计划并具体落实执行，定期向公司团委和学校党总支汇报、请示工作。3、切实加强团的思想建设，通过开展形式多样，生动活泼的教育活动，引导学生行为规范，切实加强中学生思想道德建设，充分发挥共青团组织的先锋模范作用。4、不断创新工作理念，深化青年志愿者活动。5、做好中心办公会会议的记录，并整理重要问题的会议纪要。6、草拟学校行政工作报告、总结等综合性文字材料及校领导和办公室领导交办的文件起草工作。7、做好职教中心的正面宣传工作。8、做好职教中心每月对内对外宣传的统计工作。做好职教中心宣传月报表上报工作。9、做好职教中心干部报表的相关基础工作。10、争做知识型员工。要树立终生学习的观念，养成“学习工作化、工作学习化”的良好习惯，不断提高自己的综合素质，改进工作质量，提高工作效率。11、树立团队精神，工作注重协调、配合、保质保量地完成领导交办的各项任务。12、完成领导交办的其他工作任务。组织人事纪监管理岗位、安全职责一、协助中心党总支制定好党员、管理人员学习计划，组织学习好党的路线、方针、政策和国家有关政策、法规，开展好党风廉政教育活动。二、协助开展好党的组织建设，做好党员发展、党务公开及党员管帮用。三、做好党费收缴、上交、使用、管理工作。四、管理好人事档案，严格按照人事档案管理要求做好借阅、保管、归档、装订。五、协助制定好中心纪监相关制度以及中心纪监收文工作。六、协助开好领导班子民主生活会及述职述廉发布会。七、努力做好中心的效能监察工作。八、严格按要求做好中心物资采购双签字工作。九、做好党风廉政、八大制度备检及同业务竞赛工作。十、树立团队精神，工作注重协调、配合、保质保量地完成领导交办的各项任务。十一、完成领导交办的其他工作任务。企管、劳工、个税管理员岗位、安全职责在综合办公室主任的领导下，根据煤电公司和职教中心有关要求，负责中心劳工管理、个税管理和企业管理等工作，其职责是：1、负责中心的劳工管理，工资管理。负责中心员工调配工作，新进员工的合同签订工作，员工考勤审核工作，准确及时提供资料与报表上报。负责中心工资奖金开支计划，中心工资和奖金造册，负责各种定比费用计提正确及工资台帐登记。2、负责中心的个税管理工作。负责中心个税的统计，代扣员工个人所得税工作。3、负责中心的企业管理工作。负责中心综合报表的统计工作及每月按时上报综合报表，负责中心产业活动单位基本情况年报表的报送工作。做好师生员工的满意度调查，负责中心员工考核及双基工作检查工作。4、争做知识型员工。要树立终生学习的观念，养成“学习工作化，工作学习化”的良好习惯，不断提高自己的综合素质，改进工作质量，提高工作效率。5、树立团队精神，工作注重协调、配合，保质保量地完成领导交办的各项任务。6、完成领导交办的其他工作任务。档案管理员岗位、安全职责档案管理员在综合办公室主任和副主任的领导下，负责职教中心档案管理、中心会议安排等工作，其主要职责是：1、负责档案管理工作。负责全中心各科室档案装订指导工作，负责综合办公室文件装订工作。2、严格按照文件材料归档和不归档的范围，完整、系统地收集、保存本单位在工作活动中形成的公文、薄册、资料等各种门类和载体档案。3、按照归档范围及归档文件的质量要求，有序地装订、分类、排列、编号、编目、装盒，保持档案齐全、完整。建立档案管理台账，做到账物相符，排列有序，定期清点。4、科学管理工作，切实做到“八防“，确保档案资料的有效性、安全性，更好地提供信息为中心建设服务，更要做好档案和档案利用的宣传工作。5、建立档案检索工具，便于查找。遵守档案利用权限规定，为中心服务，并做好档案利用、借阅记录和档案室温湿度记录。6、负责全中心的收发工作。及时准确地做好全中心的报刊、杂志、书信及资料的收发和征订工作，并做好相关登记。7、负责做好会议室的接待服务和日常管理工作。负责有关会议的通知和会议准备工作。8、负责中心各科室月计划和完成情况的收集与统计。9、负责中心人员的照片、挂牌、座牌的更换和中心员工夜校的编辑和整理。10、负责荣誉室管理，建立健全登记管理台账、借阅台账，做好日常规范管理。11、争做知识型员工。要树立终生学习的观念，养成“学习工作化，工作学习化”的良好习惯，不断提高自己的综合素质，改进工作质量，提高工作效率。12、树立团队精神，工作注重协调、配合，保质保量地完成领导交办的各项任务。13、完成领导交办的其他工作任务。文书、内勤及计划生育管理岗位、安全职责在综合办公室主任和副主任的领导下，为职教中心党政领导提供基础性的辅助工作支持，具体从事公文处理、内勤管理、计划生育管理等工作，为中心工作服务。其职责是：1、在办公室主任和副主任的领导下，熟悉和掌握公文处理流程，及时准确地处理中心的来往文件，有条理地、安全地流转文件。2、负责文件的登记、编号、用印、校对、分发、归档等工作。3、负责来文的收发、传阅、催办、保管、清退工作。4、严格执行保密制度。对文字材料的底稿要妥善保管，速印后蜡纸要及时销毁，不得泄露保密材料及文件内容。5、在综合办公室主任和副主任的领导下，注意了解和掌握煤电公司及中心发展的各种动态资料，随时刷新现有数据，准确及时提供资料、信息草拟上报，加强信息反馈。6、负责全中心的行政资料的日常管理和查阅工作。完整、系统地收集和保存中心在行政工作中形成的公文、资料，确保内容齐、查核方便，并建立借阅台账7、负责综合办公室的内勤管理工作。负责本部门办公用品的领取发放、本部门人员的考勤。8、负责有关会议的接受、通知工作。根据会议议题，准备相关会议文件和资料，提供会场服务，以保证会议的顺利进行。9、负责中心车辆管理。做好车辆费用使用情况的台帐，做好会议费和接待费的明细台帐。保证每感性费用的合理使用，确保费用不超公司下达的指标。10、负责复印机室管理。做好复印机室的卫生及复印机的管理，加强复印纸的使用控制，确保中心各科室（部门）各项业务正常运转。11、负责职教中心综合统计报表的统计、填报工作，逐月填写，数据准确。12、负责全中心的计划生育管理。完善计划生育各项管理制度，制定计划生育工作计划并组织实施。13、完成公司计生委下达的各项指标。认真填写计划生育各项台账，做到齐全、准确。并对育龄妇女进行动态管理，全方位掌握情况。14、争做知识型员工。要树立终生学习的观念，养成“学习工作化，工作学习化”的良好习惯，不断提高自己的综合素质，改进工作质量，提高工作效率。15、树立团队精神，工作注重协调、配合，保质保量地完成领导交办的各项任务。16、完成领导交办的其他工作任务。驾驶员岗位、安全职责在综合办公室主任、副主任的领导下，负责车辆的驾驶、管理、维护工作，其职责是：1、坚持安全第一，遵守交通规则，积极参加公司交安办组织的安全教育学习，杜绝重大交通事故的发生。2、做好车辆相关证件的审验工作，确保车辆的正常行驶。3、负责车辆的日常维护与保养工作，每次出车前做好清洁卫生，随时保持车况完好状态。4、按照职教中心车辆使用和费用管理办法的有关要求，负责车辆的维修管理工作，并到现场监督。5、服从工作安排，提供优质服务，未经派遣不得私自出车。6、在行车前要做好行车记录，每趟任务填好之后须交用车人签字，并于次月10日前交办公室统计。7、争做知识型员工。要树立终生学习的观念，养成“学习工作化，工作学习化“的良好习惯，不断提高自己的综合素质，改进工作质量，提高工作效率。8、树立团队精神，工作讲求协调、配合，保质保量地完成领导交办的各项任务。9、完成领导交办的其他工作任务。安全保卫科工作职责职教中心安全保卫科所履行的职责是为了确保学校的正常教学秩序和教职员工和学生、学员的实习生产及生活的安全，保证国家财产（校产）不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失”的原则，履行安全保卫职责。科长岗位、安全职责安全保卫科科长是在职教中心党政、行政的领导下工作，具体负责全中心的安全保卫工作，其主要职责是：（一）负责职教中心的安全、保卫工作和组织安全保卫科工作人员，学习党的方针政策和国家的法律法规，执行职教中心有关安全、保卫工作的具体工作，切实抓好安全、保卫人员的政治思想，业务素质和专业水平的提高。（二）负责制定科室计划、总结、情况汇报，严格规章制度，发挥中心义务消防队、各科室安全人员的作用，建立班级学生治安小队，制定管理规程，并检查、督促实施，依靠全体师生员工做好“四防”（防火、防盗、防毒、防安全事故的发生），保障职教中心安全“五无”目标的实现。（三）负责抓好普法宣传教育工作，增强师生法制观念，维护师生合法权益，做到学法、懂法、守法、依法办事。（四）负责全中心的防范措施，做好职教中心重点部位的安全、保密工作，定时或不定时组织人员对全中心进行安全保卫检查。（五）维护稳定，对冲击、袭扰学校，侮辱、欧打师生员工，进行流氓犯罪活动、破坏中心正常教学秩序的，要制止、报告、协助公安机关，确实维护全中心教学、生活的良好环境。（六）安全保卫科实行值班负责制，科长要督促实施岗位职责，做到值班有记录，事故有登记，情况有调查，审批有报告，调解有结果。（七）负责科室人员的管理，考勤、考核，做到记载真实准确，秉公办理。（八）负责安排抓好中心安全教育和检查工作，即时消除各种安全隐患。（九）做好重大违纪学生的调查、处理和教育工作。（十）抓好新员工培训的军训和新员工在校期间的值班安排、检查工作。（十一）完成学校和上级领导交办的其它临时性安全工作任务，做好公司及有关部门、派出所和打通政府的的联系协调工作。保卫人员岗位、安全职责学校保卫人员要加强自身学习，提高警惕，加强防范，增强法律意识，做到有法可依，有法可循。一旦发生险情事故，要临危不惧，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。保卫人员主要是保卫职教中心的财产和人身安全，宣传法律知识，加强与公司保卫部和打通派出所的联系，协助处理学校的突发事件。（一）负责安排安保人员值班，值班人员要在校内（包括学校周边围墙）巡视，特别是课间、夜间巡逻，要注意学校办公室、教室、宿舍门窗、电器、水、电、气开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作，定期查看监控录像，要确保学校监控系统的正常工作。（二）负责消防管理工作，日常的消防设施检查维护，义务消防员的培训管理，中心和公司119消防活动的组织训练以及参赛的准备工作。（三）负责学校领导和财务科取现的保卫工作。（四）负责学校保卫工作的文件草拟，基础台帐和文件管理，公司检查保卫工作的基础资料准备，报送材料等工作。（五）要切实协助公司、政府、学校、社区、公安、消防等部门做好防盗、防灾、防事故、防破坏工作，为学校安全和社会治安作贡献。（六）负责共同完成新生和新员工培训的军训以及新员工在校期间的值班工作。（七）负责共同完成中心安全的应急预案工作并进行演练。（八）完成学校和上级领导交办的其它临时性安全保卫工作任务，做好公司及有关部门、派出所和打通政府的的联系协调工作。安全生产监管人员岗位、安全职责职教中心安全生产监管人员，是中心安全综合治理的协调人员，主要职责是：（一） 主要负责中心的安全综合治理工作的指导、监督、检查、和考核，草拟相关文件、制度。（二） 全面掌握学校安全综合治理工作状况，负责制定全中心安全综合治理工作计划，定期分析和预测中心安全综合治理工作形式，提出中心安全综合治理工作的意见和建议，研究制订落实工作措施；半年做好安全综合治理总结。（三） 建立分健全中心安全工作制度，及时做好有关信息，材料报送工作。（四） 定期组织中心各科室安全人员进行安全教育和培训工作，做好学校安全事故处理工作，制定完善中心安全工作的应急预案并进行演练。（五） 负责共同完成中心新学生和新员工培训的军训以及新员工在校期间的值班工作。（六） 组织、指导中心安全综合治理工作，协调中心各科室、各部门对安全综合治理工作的监督，并做好检查记录，建立安全隐患档案，及时向中心有关科室和部门提出整改意见和建议，落实整改措施，并进行复查。（七） 加强与有关科室或部门联系，提高中心师生员工安全意识。（八） 全面组织落实安全综合治理工作目标管理责任制,认真贯彻落实上级及有关部门下达的,安全目标任务工作任务.（九） 完善安全工作资料档案制度,及时做好中心安全工作各种台帐资料的记录整理和保管。（十） 督促值日值周教师做好日常管理工作。（十一） 完成中心和上级领导交办的其它临时性安全保卫工作任务，做好政府、公司及有关业务部门的联系协调工作。门卫人员岗位、安全职责学校门卫岗位是一个关系到维护校园秩序，保障师生安全，塑造学校形象的重要岗位。因此，全体人员必须高度重视，认真负责，努力履行岗位职责。（一）岗位要求1、学校门卫人员应加强自身学习，努力提高政治思想水平和业务技能，要自觉树立从事门卫人员工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代门卫人员。2、学校门卫人员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训。门卫人员要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。（二）文明值班1、学校门卫人员要坚持文明值勤，树立良好形象。要统一着装，规范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、以理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公。2、学校门卫人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。（三）安保防范学校门卫人员要严格执行学校会客制度、学生离校制度，货物车辆进出校制度等，对因公来校人员，要礼貌用语，热情接待。对私自擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校，要坚决制止，切实维护学校正常教学秩序。（四）完成学校临时安排的工作任务。财务科工作职责一、 严格遵守执行会计法、会计准则、会计核算办法、财务管理办法、各种费用开支范围、各项开支标准，遵守财经法律法规，忠诚企业。二、正确划分资本性支出和权益性支出。三、负责全中心经费预决算，各项财务指标测算，保证中心资金正常运行及费用指标不超支。四、 认真、准确、及时编制报送财务资料。五、 加强固定资产、流动资产、专项资金的核算、管理，做到账、卡、物相符。六、 负责监督中心各项费用收支以及债权债务的催收清理工作。七、 负责中心各项收费制度的制定，经费使用制度的制定。八、 强化会计基础、会计电算化管理，按时审核、记账、结账。九、 会计凭证、帐簿、会计报表及其它会计资料及时移交归档。十、 加强科内“双基”工作建设，6S定置管理。十一、强化安全管理，做到一岗双责。十二、完成领导交办的其他任务。财务科长岗位、安全职责一、 严格遵守执行会计法、会计准则、会计核算办法、财务管理办法、财经法律法规，忠诚企业。二、 审核各类原始凭证合规合法真实性。三、审核记帐凭证、电脑凭证，按时记帐、结帐。四、负责监督中心各项费用收支合规合法性，协助会计清理债权债务工作。五、审核督促对外报送各类财务资料，编写财务报表说明。六、负责全中心经费预决算，各项财务指标测算、分解，编制资金、费用预算报表并及时上报，筹措资金，保证中心资金正常运行，费用指标使用不超支。七、负责中心各项收费制度的制定，经费使用制度的制定并贯彻执行。八、审核督促会计凭证、帐簿、会计报表及其它会计资料及时移交归档，强化会计基础和会计电算化管理。九、加强科内“双基”工作建设，6S定置管理。十、参加必要的各种会议并及时传达。十一、负责科室业务学习，组织员工参加会计人员继续教育培训，提升员工素质。十二、强化安全一岗双责，负责管辖区域的安全。十三、完成领导交办的其他任务。出纳岗位、安全职责一、严格遵守执行会计法、会计准则、会计核算办法、财务管理办法、财经法律法规，忠诚企业。二、 按照国家有关现金管理、银行结算制度的规定，办理现金收付、银行结算业务。三、 根据会计制度规定，在办理现金、银行存款收付业务时，严把审核原始凭证合规合法，根据编制的收付款记账凭证收付款。四、 现金做到日清月结，帐面余额与库存现金核对相符，发现问题及时查对，对无法处理的款项应及时向财务科长汇报。五、 遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行，严禁现金坐支、白条充抵库存现金、随意挪用现金，妥善保管库存现金、支票和各种有价证券，如有短缺，应按责赔偿。六、 严格遵守现金开支范围，支付工资、备用金、差旅费、课时费、监考费、零星材料、零星费用等可采用现金支付，一般采用银行结算业务为主。七、 支票领用、注销应作好台账登记，严禁签发空头支票，严禁出租出借银行帐户为其他单位办理结算，如遇支票遗失，应及时上报领导并同时向开户银行挂失或更改印鉴。八、 银行票据的传递应做到及时，随时掌握单位银行存款余额。九、 负责办理各类收支经济业务票据财务资料传递、保管。十、 负责税费清理、解缴，税务报表编制、上报。十一、 经办会计凭证、帐簿、财务报表及其它财务资料的归档并书面移交中心档案管理。十二、 负责科内学习、记录，科内“双基”建设、6S定置管理内勤台帐建立登记。十三、 强化安全一岗双责，做到银行取款要有保卫人员、车辆护卫，定期科室辖区安全巡查，办公室人走关闭电器电源。十四、 完成领导临时交办的工作任务。会计岗位、安全职责一、严格遵守执行会计法、会计准则、会计核算办法、财务管理办法、财经法律法规，忠诚企业。二、正确划分费用开支范围、各项开支标准，按规定核算报销。三、正确划分资本性支出和权益性支出。四、审核各类原始凭证合规合法真实性。五、经办各类收支经济业务票据填制，协助出纳办理上交下拨各种表单的传递。六、编制现金收付、转账记账凭证，及时传递并正确进行会计核算。七、建立固定资产卡片，参与资产管理，每半年、一年参加库存物资、固定资产清查盘点，协助资产管理员申报期满资产报损，做到账、卡、物相符。八、正确计提工资定比、折旧、税金及附加，至少年终拉通核算是否少提、多提并及时按规定上交。九、负责会计信息化系统的日常维护管理，严禁未经许可操作会计信息化系统。十、负责债权债务清理，及时收回资金。十、认真、准确、及时编制报送各种财务报表、企业评估资料。十一、及时编制银行存款、内部银行存款余额调节表，清理、查询未达帐项，做到金额核对相符。十二、财务资料及时移交出纳归档。十三、强化安全一岗双责，做到人走关闭电器电源。十四、完成领导交办的其它工作。教务科工作职责教务科是负责学校教学管理工作的一个行政职能部门。在主管副校长的领导下，全面负责学校的教学管理工作，具有对教学工作的服务、协调、组织、指导和监控功能，以保证教学工作的各项制度、办法的贯彻执行，稳定教学秩序，不断提高教学质量和办学水平。一、组织全科人员的政治、业务学习；负责科内人员的政治思想教育，检查、考核科内人员各项岗位职责的履行情况。制定本科的学期、学年和阶段工作计划并组织实施；做好阶段工作小结和学期、学年工作总结。二、主持编制学校教育教学进程表、课程表。组织和指导各专业的教学工作，主持制定实施教学计划。拟定教学管理制度，经领导批准后负责组织实施。监控各门课程的学期授课计划执行情况和教学进度。三、全面管理各项日常教学业务。管理理论教学、实践教学各个环节（包括实习、实验、课程设计、毕业设计等）检查、协调、总结教学情况，掌握教学进程，组织教学资料统计和教学档案管理工作。组织教学质量检查或评估。四、统筹安排期末考试和补考，并管理学生学业成绩，根据学生学业成绩、考勤情况， 审查及公布补考名单。提出毕业、结业、肄业、课程重修学生名单报主管校长批准执行。五、负责组织学校外招生等统考工作。六、组织大型教学活动。开展教育理论学习，探索教学工作和教学管理工作的规律。七、加强教师队伍的建设，在听取各科教师意见的基础上全面规划师资结构与数量需要，拟定教师进修和培训计划，报领导审批。执行师资管理与考核制度。建立和健全教师业务档案。八、协同其他部门，做好图书室、电教室、实验室、计算机操作室和实习场所的改造与建设规划工作。协调、监控其合理调配与使用。九、经学校校务委员会审定的前提下，组织教材编写或汇编工作。负责组织教具的制作、引进和推广使用。十、审定选用教材，并报主管校长审批。组织好教材、教学挂图及教学模型等预订、采购和保管，及时提供给各教学单位。十一、协助抓好班主任工作，动员和组织各专业的第二课堂活动。教务科长岗位、安全职责教务科长在校长的领导下，负责学校的教师管理与教学业务管理工作，其主要职责是：1、认真贯彻党的教育方针，根据上级教育主管部门的指示精神和规定，负责编制学校学期教学工作计划和安排教师授课工作任务。核定教师工作量；总结教学经验；组织实施和贯彻学校的各项规章制度。研究并提出教学改革、教学发展、专业调整、办学条件改善等意见。以上计划和意见须报校长（主任）审批后组织实施。2、负责制定并组织实施教务科工作计划、教学实施计划、教学进程计划、教学质量提高计划、教师进修计划，编制教师任课安排。3、组织教研组学习和贯彻有关教学文件。组织召开教学经验交流会；组织教研组开展教学研究活动；组织教师编写教材和教学参考书；汇编教师学术论文或经验材料；组织出版教学方面的资料；开展校际合作和教学经验、教学资料等有关交流工作。4、负责收集教师学期授课计划，报校长审批后组织实施。组织期中、期末考试和各种教学专题检查（教案、学生作业批改等），及时掌握教学工作情况，加强信息反馈，定期和不定期向校长报告学校教学实施过程中的各种情况。5、负责教材的预订、采购、供应等有关工作。6、建立健全教师业务档案，检查教师的教学质量和考核教师的业务能力，对教师的职称评定和职务聘任提出意见和建议。7、组织学生的各种考试（包括补考）。根据重庆市技工学校学生学籍管理的有关规定，决定学生升级、试读、毕业、肄业，报校长批准后执行。会同学生科组织和办理学生的编班、入学、注册以及考勤、休学、复学、退学、转学等有关工作，配合学生科对学生的奖惩提出意见，并报校长批准后执行。8、会同学生科组织学生的实习和技能鉴定等有关工作，加强学生的安全教育和管理。9、负责教师工作量和教师有关津贴的统计、申报和发放工作。10、负责学校教育教学的督导工作，每月定期向中心提交书面督导材料，每月参加教研活动不少于1次，每期听课不少于8节。11、组织并搞好教务科档案的管理，做到完整、规范。12、努力学习，不断提高业务和管理水平。教务管理员岗位、安全职责教务员在教务科长的领导下，负责教务科的日常管理与教学业务的档案管理工作，其主要职责是：1、负责编制、印发学校总课表、班级课表和教师授课表，晚自习辅导教师值班表，处理教师调（代）课有关工作。2、负责学生学籍表的填写与管理，及时向班主任提供学生学期补考名单，实施补考工作。3、负责教学档案和教师业务档案的填写与管理，各种档案资料要求做到完整、规范。4、统计和计算教师授课工作量，报分管领导审定；负责教师津贴的计算、造表、发放等工作。5、负责收集和整理有关基础资料(包括教师绩效考核基础资料)，并装订成册妥善保管。6、协助部门领导召集各种会议，并做好记录。7、负责各类考试的制卷、保管等工作，并组织考试。学期末后，统计全校学生期末考及格率、优秀率，并向有关部门上报。8、处理教务科日常业务工作。教务科长因公出差期间，代理教学业务管理职责。9、负责电教课的调配及安排。10、认真分发各班所需教材，并核算教材费用，向财务开出教材费用清单。11、负责技工分校的教育教学管理督导，包括分校试卷的印制、考试成绩的收集、课时监考费的造册审批、成绩及格率、出勤率的统计等相关工作。12、服从工作安排，认真完成教务科安排的各种临时性工作，对待工作不拖拉、不推卸。13、遵守劳动纪律，按时上下班，积极参加政治和业务学习。图书资料员、实验室管理员岗位、安全职责图书资料员、化学实验室管理员在教务科长的领导下，负责职教中心的图书资料管理、阅览室管理和学校化学实验室管理工作，其主要职责是：1、主动向教务员了解各专业班级教学计划和班级人数，向教务办提供所开设科目教材库存和预订数目；对图书资料、教材等要做到记录准确，并要求帐、卡、物相符。2、认真分发各班所需教材，并核算教材费用，向财务开出教材费用清单。3、坚持教职工和学生阅览室、图书室定时开放。4、根据教学大纲的要求和教师授课计划的安排，负责实验材料准备，协助任课教师搞好化学实验。5、做好化学实验室仪器、设备、材料、器具的记帐立卡等工作，做到帐、卡、物相符。做好化学实验室的防盗、防湿、防霉、防火等安全工作。6、完成的学校领导交办的其他临时性工作。7、遵守劳动纪律，按时上下班，积极参加政治和业务学习。电教员岗位、安全职责电教员在教务科长和信息教研组长的领导下，负责中心的电化教学；学生两操、新闻联播电视和升旗仪式广播；中心各种活动音响安装和正常使用等有关工作，其主要职责是：1、遵守劳动纪律，热爱本职工作，刻苦钻研技术，不断提高业务水平。2、建立健全电教室的管理制度，对电教设备进行日常维护，对一般设备能进行维修；所有设备不得私自租借，如因工作需要确需借出的，必须由主管领导签字批准后方可租借。3、加强安全管理，做好防火防盗工作，杜绝安全事故。4、按照教学要求准备电教设备和设施，协助任课教师开展电化教学工作。5、保证学生两操、升旗仪式、新闻联播的正常播放，负责各种活动音响安装和设备的正常使用。6、服从工作安排，认真完成教务办安排的各种电教课，对待工作不拖拉、不推卸。7、凡任课期间必须严格遵守教师岗位职责。8、积极参加学校和教研组的教学研究活动，每月参加教研活动不少于两次，每期听课不少于4节。9、争做知识型员工，结合 工作实际，积极参加组织学习和开展个人学习，每期撰写论文或学习总结不少于一篇。10、支持学校工作，完成学校交办的其他临时性工作。教研组长岗位、安全职责教研组长在教务科长的领导下，负责本组的行政管理与教学业务研究工作，其主要职责是：1、贯彻教师职业道德规范，做好教师思想政治工作，组织本组教师政治学习。加强团结，充分调动教师积极性，完成教学任务，保证教学质量。2、根据党的教育方针、政策、法规、上级指示精神和学校要求，制定本组学期工作计划，进行期末工作总结。3、组织教师按时制定学期授课计划，搞好教学“五认真”，协助教务科长审批教学计划和检查教师备课、作业批改等情况。4、加强教师授课情况的信息反馈，组织召开本教研组学生各科科代表会，听取学生对教学工作的意见。5、组织教师学习教育学、心理学、学校管理等教育理论，积极开展学术交流和教学研究活动，每月教研活动不少于二次，每期听课不少于5节。6、组织教师编写与教学相关的有关补充教材，协助教务科搞好学生的考试、考核工作。7、管理好本组的教学模具、挂图、幻灯片、零件实物等教具和教学资料，协助实验员或直接管理好本组所属实验室、实习厂点。8、负责本组考勤工作，按时填报考勤表。9、加强师生安全教育，定期和不定期地进行安全检查，杜绝各类安全事故的发生。10、教育本组教师遵守学校的各项组织纪律和规定。教师岗位、安全职责任课教师在教务科长和教研组长的领导下，负责实施教育教学和教学育人、管理育人、服务育人等有关工作，其主要职责是：遵守劳动纪律，做到教学“五认真”（即认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导学生、认真搞好本学科的考核和考试），“三到位”（即入门指导演示到位，巡回指导点拨到位，结束指导讲评到位）。1、努力学习教育理论，不断提高教育教学工作艺术，以科学的态度搞好教育教学工作。2、加强专业理论学习，不断更新教学方式和教学手段，积极向“双师型”教师转变，努力做到既能从事理论教学也能从事实习教学。3、忠诚教育事业，服从学校工作安排，为人师表，以身作则。4、遵守劳动纪律，做到上课（包括晚自习、升旗仪式等）不迟到、早退，不私自调课，按时上报各种计划、报表等，教学日志填写规范、无缺。5、积极开展教学研究，不断提高教学业务水平，每期上公开课、示范课不低于一节，每学期撰写教学论文或教学经验总结不低于一篇，每月参加教研活动不少于2次，每期听课不少于5节。6、突出以教学质量为中心，以学生动手能力的提高和应用能力的增强为重点的技校教育教学思想，所教学科学生期末考试及格率、优秀率、操行合格率不低于学校下达的考核指标。7、热爱学生，关心每一位学生的进步和成长，注重学生形为习惯的养成教育。8、坚持正面教育为主；鼓励、表扬为主；疏导、说服为主的教育方法，力戒惩罚教育和有伤学生自尊心的事件发生，加强学生的安全教育和管理。9、支持学校工作，完成学校交办的其它临时性工作。电工岗位、安全职责一、进入车间操作前，必须进行安全技术教育，考核合格后方可进入车间操作。二、教学时，必须穿戴好规定的安全保护用品，如电工鞋、工作服。登高作业时要戴好安全帽，使用手枪钻、冲击钻时，要戴好绝缘手套。三、车间内的任何电器设备，未经验电，视为有电，不准用手触及。四、电器设备及配电干线检修，必须按操作规程进行，先切断设备总电源，挂上报警牌，验明无电后，方可进行操作。五、电器设备安装检修后，须经检验合格后方可使用。六、严禁擅自用总闸和用电设备，必须严格按照工艺要求操作，不得做与生产实习无关的事，并保持车间整洁。七、离开车间前，每个学生必须关闭工作台电源，认真清点工具和材料，并锁好抽屉，擦干净工作台，经老师同意后，方可离开。砂轮机工岗位、安全职责一、砂轮机必须有防护罩，启动时人须站两侧，待其正常运转后，方可使用，不准两人同时使用一块砂轮。二、发现有裂纹或不良情况，未排除前，不准开动砂轮机。三、刃磨时不准戴手套，并要拿稳刀具，不准敲击砂轮，以防砂轮破裂伤人，刃磨时人应站在砂轮两侧450处，以防砂轮反出伤人。四、禁止在砂轮机上磨大件及铅、铜、铝、锡、木材等物。五、砂轮外圆磨损后，应及时调整砂轮，以保证安全。六、人走关机，经常保持砂轮机间清洁。七、经常检查砂轮机是否安全可靠。气割工岗位、安全职责一、检查切割氧流线。流线应为笔直清晰的圆柱体，若流线不规则，要关闭所有阀门修整割嘴。 二、气割时割嘴对准气割线一端加热工件至熔融状态，开快风使金属充分燃烧，工件烧穿后再开始沿气割线移动割嘴。 三、切割要在钢板中间开始的，如割圆，应在钢板上先割出孔，如钢板较厚可先钻孔，再由孔开始切割。 四、工作时应常用针疏通割嘴，割嘴过热应浸入水中冷却。 五、气割完毕要除去熔渣，并对工件进行检查。实习厂教辅人员岗位、安全职责1、热爱党的教育事业，有崇高的职业道德。为人师表，富于献身精神，热爱教学辅助管理工作，有强烈的事业心。2、遵守实习教学规章制度和财产管理制度，并认真执行。3、掌握本专业的基础理论知识，了解实习过程和目的，确保实习课的顺利进行。4、负责实习课的准备工作，包括领取、分发、配制和保管实习课需要的材料、仪器、设备和工具，并保证达到实习要求。协助实习教师提前做好预备实习和学生实习的一切准备工作。5、对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要建立使用记录档案，明确责任。要熟悉实习厂有关仪器、设备的性能、特点和操作规程，要具备维护、保养的知识，并能进行简单维修，因违犯操作规程而损坏仪器者，按相关规定处理。6、遵守学校规定，实行八小时坐班制，按时上下班，坚守工作岗位。经常打扫和保持实习厂和准备室卫生，使用的仪器工具要经常洗涤、擦拭，做到窗明洁净、台面整洁、置放有序、标志分明、使用方便。7、固定资产应建立档案卡片，做到卡物相符，如有调出、损坏、丢失，必须上报实习教研组长或主管领导，研究处理。对已超过规定使用年限，损坏严重无法修理的仪器设备和工具、实习组统一上报学校，经批准后进行妥善处理，任何人不得擅自拆改拿用。8、严格控制实习中各类材料的使用量，不得随意浪费，对学生损坏的仪器要严格按仪器赔偿制度进行处理。9、常用仪器和工具的领用由实习教师填写领用单后，在库房领取，精密贵重仪器领用需经实习教研组长签字，任何人不许将实习厂任何物品转送他人，校内其它借用仪器工具，需经实习教研组长和相关领导同意后，并办理借用手续，校外单位及个人借用须经主管领导批准后办理借用手续。10、加强安全工作，确保师生的人身安全，防止触电、中毒、爆炸等危险事故的发生，学生实习时，提前10分钟开门，实习结束后要认真检查各实习厂门窗、水、电是否关好，发现有不安全因素要及时报告。11、负责教研组的考勤、会议记录等事务性工作，以及基础资料的收集、整理、归档。培训科工作职责为了进一步搞好安全培训，落实教学期间安全职责，防止学员在校期间、到矿实作考试期间发生安全事故，特制定以下安全责任制：一、学员就读期间安全责任制1班主任除日常教学、教务管理外，学员的安全行为也纳入班主任的日常管理之内。2班主任是学员安全监管的第一责任人。如果学员到校后，私自出校，班主任没有及时检查和汇报，而学员在外面出了安全事故，班主任要负相应的责任。3学员学习期间违纪，如吸烟、酗酒、穿拖鞋上课，班主任没有及时制止，班主任将被考核。4班主任考勤不严，造成学生虚假上课，实际上学员在上班或不在矿区，班主任负连带责任。5.学员请假，必须有假条，无假条不参加学习，要汇报相关领导和学员单位。二、学员实作考试的安全责任制1.实做考试时，监考人员除做好考务工作外，监督考场安全也是一项重要工作。2.学员实作考试一般在井下或实作基地进行，由于空间狭小、潮湿、人多。存在一定危险因素，因此，每次实作考试，三级中心必须指派合格的考评员、安全员。3考试前，监考人员应先请安全员检查场地、设备、人员等安全情况。由安全员宣布无安全问题后再进行考试。整个考试过程中，安全员必须在场巡视，如无安全员或安全员中途离场，监考员应立即停止考试并汇报相关人员，否则，若出现安全事故，考试人员负相应责任。4. 监考