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乡镇年度安全综治工作总结3篇 乡镇年度安全综治1今年以来,我乡的综治工作在县政法委的看重指导下,在乡党委、当局的正确领导下,坚持贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神,以扶植协调安全为载体,以实现全乡“三年全市排头兵,五年全省居上游”为目标,以通顺预警信息,整合维稳力量,强化根基扶植,完善防控体系为主要内容,立异机制,全乡社会稳定,治安秩序优越,总结回首一年来的综治工作主要重点抓了以下几方面的工作:一、抓龙头,带动树立健全社会治安综合管理制约鼓励机制今年以来,乡党委当局把综治工作列入紧张议事日程,高度看重维稳综治工作。乡党政班子成员坚持牢靠建立成长是硬事理、是第一要务。稳定是第一责任的紧张理念,狠抓落实综治责任制龙头,逐步树立健全综治工作制约和鼓励机制,使综治工作扎实有效推进。(一) 全面推进“四个纳入”即把综治工作纳入领导干部,分外是村子主要干部,任期目标责任制及政绩稽核的紧张内容。(二)纳入党委、当局稽核使用干部的必备条件(三)纳入我乡社会经济成长的总体筹划和年度计划,并且把综治工作放在首要位子来抓。二、层层签订综治目标责任书、责任状(一)、乡党委当局签发综治年度责任书,至各村子委会及乡直机关单位。(二)、各村子委会与各村子小组签订了综治责任状。(三)、学校与各村子学校签订了平安责任状。(四)、学校与本校各班级签定了平安责任状。同时实行纵向到底责任到人,形成了治安综治工作各人有责的工作精神。三、认真组织了综治工作按期与不按期的督查运动采取“听、查、看、议”等方法严格反省,把治安综治工作反省与经济扶植、党建工作一起与责任人补贴奖金挂钩,做到奖勤罚懒,调动工作积极性。四、坚持三项制度形成常抓不懈的工作机制坚持领导干部挂片,综治成员单位包村子包组的综治挂点帮扶工作制度,全乡综治工作实行党政一把手负总责制。乡班子成员联系村子,综治成员单位包村子包组,做到各负其责,形成了乡村子(单位)组三级都有专人负责社会治安工作的责任体系。有效匆匆进了治安综治工作的责任落实,实现了下层综治工作有人抓、有人管的好势头。(二)坚持了治安形势阐发例会和环境通报讲评制度。(三)坚持责任追究制度,严格实行分级治理,依照“谁主管、谁负责”的原则。对因治理不善,制度不严、警备不实、 工作不力致使本村子、本单位发生重大问题的;坚持依照有关规定追究一把手和直接责任人的责任。造成严重效果的果断实行一票反对制,并实行包管金鼓励制度。五、构建三个网络,多体位夯实了综治下层根基(一)构建综治网络。首先是组建五支步队,由乡挂村子包组干部,村子两套班子干部和村子名小组长构成的综治步队,他们在负责收集汇总报送治安信息的同时,结合各时期阶段综合工作重点,开展法制鼓吹教导,进行丛林防火、计划生育和禁赌等法制鼓吹教导,深受群众好评。随着乡协调联创中心,创建安全和创建全国综治先进县的运动全面展开,有效推动推动了全乡各项经济和社会事业的向前成长。同时为进步法制鼓吹实效。近几年来,在中小学开展了“带法回家”“大手牵小手”运动,让中小学生把农村子司法知识鼓吹资料带回家长。使广大学生直接收到法制教导。乡法律所、派出所和学校结对共建,按期到学校开展法制鼓吹教导讲座。通过一系列法制鼓吹讲座运动,使广大学生进步了学法守法的自觉性。(二)完善了矛盾胶葛排查调解网络,首先是树立健全了乡村子两级矛盾胶葛排查机构,做到一般性胶葛由乡挂点包村子干部帮忙村子里调解。调解结果上报乡综治办立案。村子无法办理的矛盾交乡调委会调解。重大矛盾胶葛实行挂牌督办,专门成立工作组和谐办理。基础做到了把矛盾办理在当地下层、办理在发芽状态,有效地处置了一些群体性上访变乱。据统计全年共排查调解各种胶葛10起,调解胜利率100%。(三)强化治安警备网络,乡村子成立了治安巡防队、看楼护院护村子队,治安志愿者队等五支步队。重大节沐日和防汛防火及异常时期,坚持组织好巡查值班,丛林防火紧张时期,各村子还聘请了打更员开展巡回鼓吹防火禁令等。六、高度看重四项工作,进步综治工作整体程度(一)着力办理治安治理的突出问题。坚持“严打”方针不摇动,保持严打态势。今年重点开展了刑事在逃案犯、整治农村子赌钱、校园周边治安情况整治,取得了较好后果,上半年追捕在逃案犯2 名,处置惩罚群众介入赌钱人员10 人次;批评教导捣乱校园情况秩序人员6 人次。(二)扎实推进扶植“安全”运动,依据县委、县当局“协调新干”和巩固全国综治先进县的工作安排,已经完善了扶植实施,并实施了各项筹划,并取得了优越后果。(三)切实增强了机构步队扶植,乡村子两级成立了综治委治保会、调停会,乡设有综治办,综治委主任由乡党委书记担负;综治委第一副主任由乡当局乡长担负;综治办主任由乡党委副书记担负;村子综治调停主任、均为专职且已全部进入村子班子。有力地进步了综治治保步队整体素质。同时,乡采取以会代训专题讲座形式,举办短期培训班,对村子级治保调停主任等相关人员进行教导培训进一步进步了综治治保干部的整治业务素质,加强了事业心和“为官一任,保一方安全”的责任意识,治保调停主任津贴均按规定获得落实。(四)注重和谐各方力量,匆匆进形成整体工作合力明确各综治成员单位的职责,在工作中施展各自职能优势,既各负其责又和谐共同。凡涉及哪个部门的问题就由哪个部门办理,属于多个部门办理的问题,由乡综治委和谐办理,每季召开综治委成员例会一次,每月开展矛盾胶葛集中排查。中小学均备配了法制副校长。同时增强了流感人口治理,成立了刑事办理人员帮教领导小组并实行“一帮一”教导转化工作,实现刑释解教人员重新犯罪为零的目标。(五)为了隆重纪念两个抉择公布27周年,开展了形式多样的社会治安综合管理集中鼓吹运动。鼎力开展了反邪教警示教导运动,今年以来,全乡共举办反邪教相关知识人员培训班两次,参训人员共180多人次。通过办班培训,进步了干部思想意识和相关知识程度,以此同时,抓了“六五”普法鼓吹培训工作,全年共办普法培训班两次,参训人员共300多人次,通过司法培训讲座有力地进步了干部群众的司法意识和学法守法的自觉性。存在不够和建议:1、农村子税费革新后,乡村子可用财力削减,综治工作人员经济报酬得不到有效落实。2、村子级治保调停主任正常报酬落实面临艰苦。为此,哀求县综治委X

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