2013版《劳动合同书》范本

劳动合同2013版(编号： )甲(使用者)的全名法定代表人(或主要负责人)登记注册处实际经营地乙方姓名身份证或其他有效身份证号码户籍所在地实际居住地打电话1中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法，根据江苏省劳动合同条例和有关法律法规和规章规定，甲乙双方平等自主、协商一致、公正公平、诚实实信原则承诺缔结本合同并共同遵守。一、劳动合同期限(1)本合同期间采用以下第()方式：固定期限是从年月日到年月日。2、无固定期限，自年月日起。3、以完成工作任务为合同期限，自年月日起。(二)双方约定试用期为日年月日至年月日，试用期包括在本合同期内在限制之内。二、工作内容和要求1 .甲方安排乙方(在单位)工作当事人同意按照甲方安排的工作内容和岗位要求按时完成工作任务，达到规定的质量标准。2 .甲方必须建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能，乙方必须积极参与职务职业技能培训为满足劳动合同约定的岗位工作要求而努力，乙方参加甲方安排的培训活动提供劳动。3 .甲方为了调整生产经营和劳动组织的需要，需要调整或调动乙方的职场的情况下与乙方协商一致。三、工作时间和休息假1 .甲乙双方根据国家有关法律的规定，在正常的生产经营情况下，实行以下第()工时制度：(1)标准工时制度每天工作8小时以下，平均每周工作40小时以下。(2)综合工时制度以政府认可的计算周期为单位，在周期内每天的劳动时间最长不超过11小时，总工作时间不超过按周期计算的法定总工作时间。(三)不定期工作制。2 .甲方应实行国家规定的休假制度。 甲方应因工作需要安排乙方延长工作时间、法定假日、法定假日加班的，必须符合法定条件，与工会和乙方合作商后进行的同时，必须按照国家规定支付加班津贴或安排补充休假。3 .履行合同期间，甲方应保证乙方享受带薪休假、结婚假、探亲假和产假等待国家规定的假期。四、劳动报酬1 .甲方执行有关国家工资支付的规定。 甲方按月全额支付乙方工资，发放工资的日期为了每月的日子，发行路线是(现金、银行卡转账、支票等)。2、双方约定乙方工资分配形式为工资制。三、双方约定以乙方试用期工资为基础，以试用期满后乙方工资为基础。4、甲方必须根据当地政府每年公布的工资指导线和企业的生产经营状况，通过工资集2与团体协商签订集体合同，建立正常工资调整机制，保证乙方工资水平和企业经济效益利润符合社会平均工资的增长水平。五、劳动保护和工作条件1 .甲方应建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规章和标准对乙方进行劳动安全卫生教育，向乙方提供国家规定的劳动安全卫生条件和必要条件劳动防护用品。 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的非法指挥。对于强迫危险作业危害生命安全和健康的行为，有批判、指控和控告的权利。2 .甲方应当执行国家特殊工作、保护女职工和未成年人的特殊规定。3、乙方从事的岗位存在职业危害因素；4、乙方在工作中遇到事故或患职业病的，甲方应当立即负责救治，并依法向乙方提出申请请保障乙方根据法律接受工伤认定和劳动力认定，并享受各业务上的保险相关待遇。5、乙方生病或工人受伤，甲方保证享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。六、社会保险和福利一、甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、医疗、失业、工伤。生育等社会保险，在按时全额支付各社会保险费中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方支付方代扣。2、履行合同期间，乙方将享受国家依法规定的高温津贴等福利待遇。七、劳动合同的履行、变更、解除和终止1、甲乙双方在按照劳动合同约定的开始时间履行劳动合同的劳动合同约定开始时如果时间与实际执行的开始时间不一致，则通过实际执行的开始时间来确认。2 .甲方根据劳动合同约定或与乙方协商将乙方分配给其他部门的工作，甲方应委托甲方将与实际雇佣公司约定的本合同相关的义务(责任)分担范围书面通知乙方。 实际雇佣证书位不按约承担对乙方的义务的，甲方承担对乙方的义务，由实际雇用公司承担连带责任。3、经双方协商一致，可以变更本合同内容，变更劳动合同应采用书面形式。4 .双方依法解除或终止劳动合同的，甲方应当向乙方签发解除或终止劳动合同的证明书明、为乙方办理文件和社会保险关系转移等手续的乙方如双方约定，进行工作交接手续甲方必须依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用的，必须完成工作交货时付款。八、双方必须约定的事项1，2、3、4、5、3九、合同没有终止，一切按照国家有关规定执行。 国家没有规定的，甲乙双方平等协商商品解决了。 合同履行期间，规定条款与国家新颁布的法律、法规、规则不一致的，服从国家执行新的规定。十、本合同自双方签字盖章之日起生效。 当事人对生效的时间和条件另有约定的根据那个约定。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方在本合同签订后5个工作日内将书合同交给乙方，不得扣押。甲(盖章)乙(签字)法定代表人(或主要负责人)或委托代理人(签字)年月日年月日附件：劳动合同内容变更记录：经甲乙双方协商一致