




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
城委2008 号城东镇加强奥运会期间信访维稳工作预案为了做好奥运会期间全镇的信访维稳工作秩序,做好预防、处置我镇信访突出问题及群体性事件工作,有效地遏制群众集体越级到市、省、京上访,妥善解决信访突出问题,根据上级有关文件精神,结合我镇实际,特制订本预案。二、各村(社区)、镇属(垂直)各单位要按照中央“平安奥运”的要求,把做好当前信访维稳工作作为当前的一项重要政治任务来抓。一要加强调查研究,及时排查信访问题,了解民情民意,集中力量解决群众反映强烈的社会热点、难点问题,把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在镇、村(社区)之内。二要对当前排查出来的突出信访问题,落实领导包案责任制,采取有效措施及时解决,消除越级上访的隐患。三要准确掌握信访信息动态,对重大的信访问题,要落实跟踪和监控工作,一旦发现有越级上访的苗头,及时采取有效措施处置化解,坚决将上访群众稳定在本地。同时要将情况及时向镇信访工作领导小组汇报。三、成立奥运会期间信访维稳工作领导小组。领导小组由党委书记、人大主席林流星任组长,党委副书记、镇长林永纯,党委副书记林细凤任,党委委员、武装部长吴奕振,党委委员、纪委书记黄少杰,党委委员、副镇长程俊宏,副镇长陈宋伟、党委委员、人大副主席吴荣沂,党委委员车美洲、陈景准、黄曲萍等同志任副组长;成员由党政办、农办、经济发展办、计生办、社会事务办、妇联、综治办、司法所等部门抽调人员组成。领导小组的职责:有效地遏制群众越级上访,妥善处理好各类信访问题,统一指挥、组织、协调处理各类突发性事件。四、领导小组下设办公室、疏导组(一)领导小组办公室主任由镇委副书记林流星兼任,成员由党政办、综治办、司法所人员担任。主要任务:1、及时掌握信访动态;2、统一协调全镇的信访工作;3、发现越级上访苗头性问题及时报告领导小组成员;4、协助处理有关信访问题;5、直接通知当事人所在的单位和事件单位到现场处理。(二)疏导组组长由吴奕振、车美洲、吴荣沂同志兼任,成员由综治办、司法所、农办、社会事务办和妇联等部门的负责人以及各村(社区)负责人担任。主要任务:1、现场疏导上访群众;2、协助有关领导处理各类突发事件,化解群众矛盾;3、及时向办公室反馈群众的意见和建议;4、对各类事件提出处理意见,供领导参考;5、出现大规模集体上访事件时,立即组织安排交通工具,及时把上访群众接回当地处理;6、收缴不法分子携带的标语、口号等;7、协助清理不听劝告的上访人员;8、对违法人员提请有关部门依法处理。五、赴京上访、大规模到市、到省集体上访的处置:(一)办公室人员必须准确及时收集信息,掌握动态,及时报告。(二)上访群众在途中,由领导小组报请市政府采取有效措施拦截。疏导组协助处理,负责引导群众回到当地。办公室通知当事人所在单位及有关部门协助疏导。(三)如上访者已到达市、省,办公室人员要及时向领导报告并通知当事人所在单位到现场疏导群众。疏导组接到通知后即赶赴现场协助疏导,及时联系车辆把上访人员接回。(四)上访反映牵涉妇女权益、复退军人问题的,武装部、妇联、民政等部门要协助处理。(五)出现伤病情况,镇卫生院负责组织救治。(六)处理到京、到省、到市集体上访的一切费用由当事人所在的单位和镇政府负责。六、镇属各单位要听从指挥,各司其责,密切配合,齐心协力做好预防和控制集体越级上访工作。因工作不力而延误各类事件处理的,要追究有关责任人的责任,造成严重后果的,办公室报请纪委、监察部门调查处理。七、本预案从发出之日起执行。(一)附:城东镇奥运会期间信访维稳工作领导小组成员名单:组 长:林流星(镇委书记、镇人大主席)副组长:林永纯(镇委副书记、镇长)林细凤(党委副书记任)吴奕振(党委委员、武装部长)黄少杰(党委委员、纪委书记) 吴荣沂(党委委员、人大副主席)陈宋伟(副镇长)成 员:郑木恭(党政办)林春江(社事办)陈 松(农办)陈俊杰(经济发展办)陈焕典(计生办)陈景锐(规建办)傅春凤(妇联)李伟彬(综治办)戴松青(司法所)(二)预防和处置信访突出问题及群体性事件信息员名单: (1)城东镇信息员:郑木恭 陈俊杰(2)高美村信息员:陈金钳水乾村信息员:陈炳真双寨村信息员:陈景洁磨海村信息员:陈炳陆双山村信息员:陈华城上陈村信息员:陈绍任东埔村信息员:黄锦圆炎围村信息员:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州金丽农业旅游产业发展集团有限公司招聘经理层高级管理人员(财务总监)1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 秦皇岛市中医院患者培训能力考核
- 大学课件拍摄
- 邢台市中医院肾内科护士晋升主管护师重症监护考核
- 衡水市人民医院神经阻滞麻醉技术准入考核
- 2025江苏宿迁豫智文化产业发展有限公司招聘工作人员拟聘考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 北京市中医院病历书写规范考核
- 2025内蒙古应急管理厅选聘应急管理综合行政执法社会监督员的模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2025广东韶关市始兴县事业单位招聘工作人员暨“青年人才”和“急需紧缺人才”招聘89人模拟试卷附答案详解
- 2025湖北汉口学院保安招聘模拟试卷及答案详解(典优)
- 基孔肯雅病毒(CHIKV)实验活动风险评估报告
- 武汉从业资格证摸拟考试及答案解析
- 小学数学数与代数全学年复习资料
- 2025至2030医药级一氧化氮行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 2025海康威视安检机用户手册
- 2025 精神障碍患者暴力行为应对护理课件
- 创新驱动人工智能+法律服务研究报告
- 《物联网技术》课件-第3章 无线传感器网络
- 保健行业员工知识培训课件
- 人民调解员培训课件
- 工业机器人基础课件:装配机器人及其操作应用
评论
0/150
提交评论