




免费预览已结束,剩余10页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2020/6/1,习惯性违章及其现象,2020/6/1,重点内容,一、什么叫习惯性违章二、习惯性违章分三类:1、行为性违章2、装置性违章3、管理性违章三、部分习惯性违章现象汇总(46条),2020/6/1,一、什么叫习惯性违章,习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反国家和上级制定的有关规章制度,违反本单位制定的现场规定、操作规程、操作办法等等进行工作,不论是否造成后果,统称为习惯性违章,其行为明显威胁安全或不利于安全生产,也称之为违章作业。,2020/6/1,二、习惯性违章分三类,1、行为性违章员工工作中的行为违反规章制度和其它有关规定,称行为性违章。2、装置性违章设备、设施、工作现场不符合安规、规章制度和其它有关规定,称装置性违章。3、管理性违章管理制度不健全,管理工作不严格、不及时、不到位等威胁到安全生产,称管理性违章。,2020/6/1,三、部分习惯性违章现象汇总:46条,1、检修现场和工作现场不能正确佩带安全帽;2、高空作业不能正确使用安全带(包括不高挂低用、不扣在牢固的结构上);3、高空作业时物件上、下抛掷;4、工作现场穿短裤、背心、高跟鞋以及露趾的凉鞋;5、工作中相互之间嬉笑、打闹;6、在低压回路上工作时安全措施不完备、无警告牌、或明显断开点、工作前不验电;,2020/6/1,三、部分习惯性违章现象汇总:,7、现场安全措施交底手册不在现场使用;8、使用未经试验合格的电动工具及其他工器具;9、工作票办理许可和终结时不回同当值班人员到现场办理;10、设备更新后不能及时做好设备变更记录;11、叉车行走时车上携带人员;,2020/6/1,三、部分习惯性违章现象汇总:,12、班组长不按要求开好班前班后会、安全活动流于形式针对性较差;13、工作负责人(监护人)因故离开工作现场时,不按“安规”有关条款程序进行;14、使用钻床时带手套;15、使用无手柄的锉刀;16、进行沙轮机碾磨工作时不配带防护眼镜;,2020/6/1,三、部分习惯性违章现象汇总:,17、饮酒后进入工作现场(参加工作);18、工作中休息时安全帽当作凳子或做他用;19、发现缺陷不按缺陷等级规定的时间处理;20、消防器材使用后不及时汇报有关部门;,2020/6/1,三、部分习惯性违章现象汇总:,21、工作完毕后不能做到料净、场地清,工作中不慎洒落的油、水不及时擦净;22、在电气设备和二次回路上工作,有时只安排一人单独工作;23、二次回路上工作无操作票、不带图纸,凭记忆工作;24、临时解开的端子和线头不作记号和记录,裸露部分不包扎;,2020/6/1,三、部分习惯性违章现象汇总:,25、从事电气专业工作人员在工作中不穿绝缘鞋和穿短袖、短裤在低压和二次屏后工作;26、在高压试验工作中:试验前的准备工作不充分经常忽视环境温度、湿度和被试品温度在加压操作过程中操作人不站在绝缘垫上、不执行呼唱制和监护制;为图省事负责更改接线人员不撤离被试设备;,2020/6/1,三、部分习惯性违章现象汇总:,29、操作、巡视不戴安全帽。30、巡视不到位、质量差。31、倒闸操作没有危险点分析。32、接受工作票对安措不认真审查,办理或终结工作票不到现场验收交底。33、开关室或开关网门及工具钥匙借用不登记。,2020/6/1,三、部分习惯性违章现象汇总:,34、恶劣天气无事故预案,无安全交底。35、无票操作、无票工作或许可无票操作和无票工作。36、倒闸操作前不进行三核对、不唱票复诵、跳项操作、注意力不集中,操作后不检查。37、装设接地线、合接地闸刀前不验电。38、擅自使用解锁钥匙。,2020/6/1,三、部分习惯性违章现象汇总:,39、操作任务不明确,设备不了解盲目操作。40、小水电脱岗和无监护加油。41、变电所无监护操作(事故处理除外)。42、登高作业不系保险带。43、施工现场孔、洞无明显警告标志。,2020/6/1,三、部分习惯性违章现象汇总:,44、工作现场监护不到位。45、工作前
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年游戏开发程序员应聘面试指南及预测题
- 光电材料与器件教学课件
- 乡村教师廖老师教学课件
- 2025年电力系统运行值班员高级模拟题及解析
- 2025年特岗教师招聘面试初中生物高频考点预测
- 健全安全评价与监测体系支持企业安全管理
- 化工原理课程设计列管式换热器
- 青光眼护理查房
- 修辞手法教学课件
- 《望洞庭》教学课件
- 供货采购方案(3篇)
- 持续护理质量改进案例
- 中小学校教育教学课程改革五年事业发展规划纲要十五五发展行动
- 2026年高考历史一轮复习:必修+选必修共5套模块测试卷汇编(含答案解析)
- 2025至2030中国农资连锁超市行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 人教版(2025)数学七年级(下)期末测试卷4(含答案)
- 小学教辅材料管理制度
- QGDW11447-202410kV-500kV输变电设备交接试验规程
- 2025年制药工程专业考试题及答案
- 肺栓塞的中医护理
- 急性缺血性卒中中等血管闭塞管理中国专家共识(2024)解读
评论
0/150
提交评论