


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3工会工作总结XXXX年,在矿领导和矿工会的领导下,坚持贯彻党的安全第一的生产方针,以党的十六届四中全会精神、邓小平理论及“三个代表”工作动力,认真学习工会法、安全生产法等法律法规,紧紧围绕各项经营,大力开展技术性群众创新活动,依法维护职工的合法权益,协助行政抓好安全生产,带领职工积极投身于企业的改革和发展的活动中去,04年重点做了以下工作一、认真学习贯彻上级工会下达的文件精神,认真落实好各项任务,队工会今年把学习工会法安全生产法等法律法规当作首要的工作来抓,并成立了理论学习小组,定期召开座谈会,相互学习交流,除利用板报标语形式宣传外,还积极参加矿工会举办的工会干部政训班论文研讨及各种知识竞赛等活动,提高了工会干部的理论水平和自身素质。二、围绕生产经营中心,认真开展群众性劳动竞赛,促进了重点难点工程的顺利完成。11月份在西五皮带巷改造工程中,为了完成重点工程,队工会在三个生产班组之间展开了劳动竞赛,赛工期、赛安全、赛质量,在党员干部的带领下,以公司党代会精神为动力,在矿工会的大力支持下,圆满完成任务。在搞好安全工作的同时,大力开展节支降耗,修旧利废等建功立业活动,取得了显著效果,调动了职工敢于管理,钻研业务,干好本职工作的积极性、主动性、提2/3高了职工的技术业务水平,111月份创经济效益7万元,开展技术比武、岗位练兵6人次。三、协助队行政抓好安全生产。除利用多种形式对职工进行安全教育外,年初对全队5名群监员进行调整和培训,使他们在生产中充分发挥职能作用,一丝不苟地查隐患、反“三违”、督促整改同时积极配合矿开展好“安全月”“安全教育季”等活动,出版二期“安全月”活动黑板报,刷写悬挂安全标语10幅,开展班前安全半小时活动3次,大力营造轰轰烈烈的主题教育气氛,使职工牢固树立安全第一的思想,时刻绷紧安全生产这根弦,为今年安全生产取得好成绩奠定基础。LOCALHOST四、突出维护职能,每月按时公布职工关心的焦点问题如奖金分配、困难补助、干部下井、机动金的使用等情况,自觉地接受职工监督,增加了透明度,同时拉近了干群之间的距离,成立了劳动法律监督小组和劳动争议调解小组,预防和减少劳动争议的发生,有效地制裁违反法律法规的行为,保证了劳动法律、法规的贯彻实施,充分发挥了工会在协调劳动关系方面的作用,积极参与各项民立活动,年底组织职工对队工会进行了民评活动,满意率达99以上,广大职工积极踊跃行使自已的权利,投下庄严的一票,每年召开两次职工大会,讨论审议修改补充管理制度,使之更合理完善。加强班组管理,设立班组台帐,加大了对班组的考核力度,完善了班组建设。五、3/3关心职工生活做好困难补助,为了让职工充分感受到工会家一样的温暖,积极为职工办好事办实事,组织队骨干赴青岛疗养5人次;为困难职工办理补助24人次,开展家访谈心30人次,为67人办理了互助金,帮助职工办理了子女助学金,解决了职工的后顾之忧,安心搞好安全生产。六、积极配合工会,抓好本职工作,六月份成立了安全月活动小组,开展了有声有色的宣传活动,参加了“预防禽流感”“安全生产月”“与法同行”“安全生产法”及“119消防日”等黑板报展评活动10余期,积极缴纳会费,上缴率达100,认真上报工会信息,确保每月1期以上,根据矿工会要求,参加了论文研讨活动和工会干部理论培训班,普遍提高了工会干部的业务水平,在做好以上工作的同时,经常开展一些丰富多彩的业余文化活动来活跃职工的业余生活。总结一年来的工作,虽然取得一些成绩,但距矿工会的要求还有一段距离,在新的一年里,我们要继
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 32960.4-2025电动汽车远程服务与管理系统技术规范第4部分:一致性测试
- 股份托管与股权投资风险控制协议
- 出借业务风险预警与咨询服务协议
- 餐饮连锁品牌股东合作协议:股权结构及利益分配
- 矿山安全生产风险防范承包协议
- 2025年心理健康教育知识考察试卷及答案
- Cytochalasin-L-生命科学试剂-MCE
- 2025年青少年心理辅导人才认证考试试题及答案
- 2025年企业战略与竞争优势知识考试试卷及答案
- 2025年民事法律知识考试试卷及答案
- 教育事业十五五(2026-2030)发展规划
- 2025年中医基础理论考试试题及答案
- 酒店入股合同协议书范本
- 外研版七年级英语上册跨学科项目计划
- 河南省南阳市2025年七年级英语第二学期期末学业水平测试模拟试题含答案
- 2025年瑜伽教练认证考试体式教学与课程设计模拟试题集(含答案详解)
- 2025年英语专业四级(TEM4)完形填空专项模拟试卷(词汇与逻辑推理)-深度解析版
- 2025年广西高一学业水平考试模拟生物试卷试题(含答案)
- 综合实践项目 设计并制作人体结构模型(教学设计) 七年级生物下册 (人教版2024)
- TCCEAS001-2022建设项目工程总承包计价规范
- 思想道德与法治(湖南师范大学)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年湖南师范大学
评论
0/150
提交评论