优秀班主任评比细则表

Xx中学优秀班主任考评明细表项目评估内容得分需要审批考试部门在外频繁的1、准时到达3签到、早操、班会和各种与班主任相关的活动都要按时到位。迟到早退扣1分，休假扣1分(公休不扣)，无故缺席扣2分。教学办公室值班周学习活着管理由2、学生行为习惯教育3被开除的每次扣5分，记过的每次扣3分，通报警告的每次扣2分。其他违纪违规每次扣1分，集体每次扣3分政治和教育部门3.学生出勤情况21、国旗升起仪式、集会活动等。学生缺席，每次扣1分。2、班主任敷衍了事或甚至不在场，或未能认真组织学生参加活动，扣2分。共青团值班委员会4.学生的健康习惯22、巡查中发现乱扔垃圾、乱扔垃圾现象，每次扣2分。值班教师5.学生gfd5要求学生穿制服、不合格的发型、珠宝、花哨的衣服等。如果外观不符合要求，每个学生将扣1分。共青团委员会值班周6.“四大”学科教育101、如果学生吸烟、打架、勒索等纵向影响学校、社会或给学校造成经济损失，每次扣2-5分。2、如果班主任教育不到位，造成家长严重事故或伤害，给学校扣5-10分。值班周学校政治7、重视“两个练习”21、认真组织和指导学生“两课”练习，班主任每缺一次扣1分；2、未组织眼保健操，每次扣1分。值班工会8.学生之家4值班教师、学校领导检查占1分；大会老师的考试占了1分。值班教师9.学生用餐41.每个说话或打闹的人扣1分，每个桌子上有剩菜的人扣2分，每个往水池里倒食物的人扣2分，每个不按要求值班的人扣2分。值班后勤10.在学生返校期间2在学生返校期间，学校的纪律很差，学生无缘无故地外出(如在前面玩耍等)。)。每人少一分。值班教师班级水平管理由11、制定班级工作计划，编写工作总结21、班主任工作计划及时，检查或收集不及时或下载处理，扣2分。2、策划、总结，每缺一项扣2分。政治和教育部门12.工作会议课8班会课的教育功能应当有计划、有目的地实施。每次班会的内容应记录在班主任手册中，不得使用班会课。如果用于上课或其他事项，每次扣3分，如果班主任不在场，每次扣5分。政治和教育部门13.公共财产的保护和照管51、学生造成设备损坏，或在课桌、椅子、墙上涂鸦，每次扣2分。2、因管理不善，班级设备被盗，给学校造成较大财产损失的，扣5分。值班后勤14、班级文化环境布局5课堂布局应体现文化氛围，鼓励语言规范化，并按规定准备每期黑板报，做到主题明确、内容有针对性、班级特色。黑板报没有及时更新(每月一次)，每缺一次扣5分。职责、政治和宗教15.学生评价3注意对学生的评价，如果书写不工整，或要求学生填写评语每次扣1分。教学办公室16、教室内外卫生，洁净区卫生10教室是有组织的，学生们被安排每天打扫一次总付区，以保持干净整洁。定期或突击检查发现纸屑、粉笔头、砖块等。在教室和人们负责的地方，墙上和桌子上的涂鸦世俗学校20、支持配合学校开展活动2我们全力支持选拔学校娱乐团队和学生会，配合辅导员工作，积极输送高素质青年人才。如果态度不积极或出现困难行为，视情况每次扣2分。工会联盟委员会21.临时工作5学校派出的劳务或临时工作不认真完成，每次扣1分，学校拒绝或以任何理由拒绝每次扣3分。后勤教会和国家22、提交信息3按照规定及时报送各类信息，不按时支付扣1分，不认真工作每次扣2分，不按时支付扣5分。政治和教育部门额外的评价1、学生参加活动或竞赛获奖在学校或上级组织的各种竞赛中获奖的学生(必须由班主任指导)。第一名得3分，第二名得2分，第三名得1分。包括集体奖励和个人奖励。共青团工会指导办公室2、定量评价每次你在班级量化考核中得到一个浮动的红旗，你将得到2分。政治和教育部门3、违章扣分如果班主任违反教育法规或家长打电话向学校投诉，每次扣5分。教学办公室4.工作表现经常进宿舍，宿舍纪律严明，健康良好每次扣2分；经常进食堂，就餐纪律好；七年级或八年级非常重视中等职业学校的招生工作，并做出了突出贡献。注意学生乘坐校车的情况，到今年年底，这个班级将不会发生任何事故。本班次发生的所有费用都是及时和完整的。每次加1-2分世俗学校注：1。每一项总得分为100分。以上项目如有减少，不得注明分数。月度评选排名。2.月度考核点的累计总分作为年终评选优秀班主任的主要依据。名额应为前1至2名，并给予相应的奖励。3.本表各项目的考核分数由政治教育处单独评定，每个班主任上月的量化考核总分应在每月15日前公布。4.任何参加任何形式的打架、抽烟、勒索等的学生。将被取消本月的评估资格(除了在课堂上及时自我解决)。5.任何影响学校声誉的家