


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二单元第二课 平等待人 第二课时 教案教学目标:正确认识现实中的差异和不平等。努力消除歧视,培养认识社会,全面看问题的能力教学重点:怎样做到消除歧视,平等待人。教学难点:正确认识现实中的差异和不平等。学习方法:阅读法、讨论法学习过程:一、课前预习:1、在社会生活中, 的思想和 的现象依然存在。2、民主的社会制度保障每个人在 上和 上的平等,但不能消除人与人的 。3、如果我们不能正确对待人民之间的差异和现实中的不平等现象,这些差异和不平等现象便可能成为 的根源。4、做到平等待人,要有 的态度。二、课中研讨 (一)重点研讨5、正确认识社会生活中的差异和不平等生活中的差异和不平等现象?产生的原因?对待的态度?6、消除歧视,平等待人(二)深化提高 7、思考题 “博士3折,硕士4折,博士研究生5折,硕士研究生6折,重点本科生7折如果没有大专以上文凭,对不起,本店概不打折!”近日,西南交大附近一服装店贴出这样一则告示。该店的老板娘说,此举一来算是对最近考上研究生的老公的一种奖励,二是因为读书不容易,学历高应该受到大家的尊敬。(1)假如你是个低学历的人,你到这家服装店购物会产生怎样的心理?(2)你认为该店老板如此尊敬高学历的人妥当吗?(三)达标检测 (单选)8、民主的社会制度保障每个人在人格上和法律上的平等,但是不能( )(1)消除人与人的差异 (2)使机会、财富和各种社会资源完全平均分配(3)缺少做人的基本原则 (4)摒弃陈腐的封建观念A (1)(2) B (1)(2)(4) C (2)(3)(4) D (1)(4)9、造成人们歧视态度的根源是 ( ) A人与人之间存在着差异 B不能正确对待人们之间的差异和现实中的不平等现象C现实中存在着不平等现象 D人们习惯把人划分尊卑等级 10、在生活中,人们可能产生自觉或不自觉的歧视态度的原因是,他们 ( )(1)存在一些错误的观念(2)存在一些认识的误差(3)地位高人一等 (4)自我优越感强烈 A (1)(2)(4) B (1)(2)(3)(4) C (1)(2) D(3)(4)11、要实现平等待人,必须做到 ( ) (1)发自内心的对他人人格的尊重(2)有客观的实事求是的态度(3)摒弃陈腐观念(4)认清歧视的错误和危害,消除歧视A (1)(2)(3) B(1)(2)(3)(4) C(2)(3)(4) D(1)(2)(4)三、课后巩固12、已故美国总统林肯有一次外出,路边有一个身穿破衣烂衫的黑人老乞丐对其行鞠躬礼,林肯总统一丝不苟地脱帽对其回礼。随员对总统的举止表示不解,林肯总统说:“即使是一个乞丐,我也不愿意他认为我是个不懂礼貌的人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 蛋品销售批发合同范本
- 甲方委托检测合同范本
- 2025至2030中国羟考酮行业发展研究与产业战略规划分析评估报告
- 氧化铝厂安全常识题库及答案解析
- 安全培训师资考试题目及答案解析
- 幼儿食品安全测试题及答案解析
- 育婴师三级理论知识试卷及答案
- 2025年起重机械指挥备考押题二卷合一带答案
- 小学教师职称考试试题及答案
- 广州地铁模拟试题及答案
- 2025年民事诉讼法试题及答案
- 26年中考数学几何模型解读与训练专题33圆中的重要模型之圆幂定理模型(学生版+名师详解版)
- 煤气罐起火安全培训课件
- 攀岩课件教学课件
- GB/T 46150.1-2025锅炉和压力容器第1部分:性能要求
- 食品肉类供货合同范本
- 房屋土地兄弟分家协议书
- 四人合伙股份合同协议书
- 2021-2025年高考地理真题知识点分类汇编之宇宙中的地球
- 2025北京京剧院招聘工作人员10人备考试题及答案解析
- 中医药现代化国际市场拓展:2025年中医药国际市场竞争力提升策略报告
评论
0/150
提交评论