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文档简介
美国幸福杂志曾做过一项调查：在你和对手之间竞争时，你最渴望得到的是什么？在收到的145封评定信中，选择是惊人的一致公平。,两个同龄的年轻人各方面条件差不多，同时受雇于一家蔬菜店，两人拿同样多的薪水，他们感到很正常、很公平。可是一段时间以后，甲的薪水青云直上，而乙却仍在原地踏步，乙很不满意老板的不公平待遇。终于有一天他到老板哪儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里,“现在工资不一样多也是公平的”,盘算着怎样向他解释清楚他和甲之间的差别。“先生”，老板开口说话了，“你现在到集市上去看一下，看看今天早上有什么卖的。”乙从集市上回来向老板汇报说，今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。“有多少？”老板问。乙赶快戴上帽子又跑到集上，然后回来告诉老板一共40袋土豆。,“价格是多少？”乙第三次跑到集上问来了价格。老板对他说，“现在请你坐到这把椅子上一句话也不要说，看看甲是怎么做的。”甲很快就从集市上回来了，他向老板汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，一共40口袋，价格是多少多少；土豆质量很不错。,这个农民还有西红柿，据他看卖的价格很公道，他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的，所以不仅带回来了一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，农民现在正在外面等回话呢。老板对乙说：“看到了吧，以前你俩工资一样多是公平的，现在工资不一样多也是公平的。”,思考与感悟,从上述案例中工资的变化说明了什么？,只有参与社
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