新提拔干部考察报告

新提拔干部考察报告 干部任职考察报告 公司领导： 根据公司要求，党支部、行政管理部和纪检组于*年*月*日对*同志的德、能、勤、绩、廉等方面进行了考察。 一、基本情况 *，* 二、德才表现、工作实绩 （一）思想政治素质较好。思想上与 _保持一致，贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项规章制度和法律法规，作风正派。 （二）自觉学习政策理论和业务知识。*职期间，负责安全管理、监督、制度编写工作，任务完成出色。 （三）工作扎实努力，积极主动，认真负责，踏实肯干，沟通协调能力强，服从工作安排。 （四）作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，敢于坚持原则，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不 _受贿。在考察中没有发现有违法违纪行为。 （五）为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。宽以待人，尊重领导，团结同志。 1 三、员工谈话情况 四、建议：要深入一线，提高现场处置能力；要精通专业理论知识和实操技能，并在实践中校正和指导；严格管理， 照章办事，善于发现不足和问题。 五、考核结果 考察组认为：*同志工作能力强，品行兼优，符合拟任安监主管任职条件。 考评人： 2 *年*月*日 XX同志考察材料 政治坚定，好学上进。注重政治理论学习，思想信念坚定，有较好的党性修养和一定的大局意识，在思想和行动上与 _保持一致。能主动学习钻研业务，立足自身工作岗位，找准努力方向，针对办文办会、综合文稿、目标管理等方面进行学习，不断提高自身工作能力。 善于思考，敬业奉献。工作事业心和责任感强，进入角色较快，无论是在联系服务领导还是独立负责的工作中，都能保持旺盛的工作热情，勤奋敬业，任劳任怨。工作思路清晰，能独立思考问题，敢于向领导、同事阐述自己的想法和建议。有一定的组织协调能力和写作能力，通过积累，写作能力得到较大提高。 接待服务工作“零”差错。三是抓好群众工作。做好办公室“三联三服务”工作，主动加强同联系村的对接，及时向办公室领导反馈联系村问题，两年来向办公室反映联系村具体问题6个，帮助解决问题5个。热情接待上访群众，及时向领导汇报群众诉求，并适时向信访群众通报办理情况，两年来接待来访群众80余批，向相关单位交办信访问题30余件。 清正廉洁，自律意识强。尊重领导，主动关心帮助同事，集体意识强。能自觉遵守党纪政纪条规和党风廉政建设各项规定，讲纪律、守规矩，廉洁自律，作风正派。在考察中未发现不廉洁行为。 主要不足：工作中还不够大胆，工作多时稍显粗心。 在区委办16名干部职工参加的民主推荐中，得推荐票16票；在区委办16名干部职工参加的民主测评中，各项测评指标均为“好”。在与11人的个别谈话中，11人均赞成该同志提拔为副科级领导干部。 干部考察报告 根据党政领导干部选拔任用工作条例的有关规定，新提拔的领导干部试用期一年，期满后，经考核胜任现职的，正式任职。受局领导委托，由市XX局XX科XX科长及XX同志组成本次干部考察组，对XX年X月竞争上岗任职的XX职务XX同志进行全面考察。现将考察的情况报告如下： 一、基本情况 XXX，男（女），XX年X月出生，X族，XX市XX区XX乡人，XX毕业， XX年X月参加工作，XX年X月任副主任科员，XX年通过竞争上岗提拔为XXX职务。 二、德才表现、工作实绩和主要特长 1、思想政治素质较好。思想上与 _保持一致，贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项和法律法规，作风正派。 2、自觉学习政策理论和业务知识，业务水平提高较快，完成各项工作任务。 3、工作积极主动，认真负责，业务精通，踏实肯干，经常加班加点完成工作，尽职尽责。 4、团结协作，尊敬领导，服从安排。 5、廉洁自律。在考察中没有发现有违法违纪行为。 三、不足之处 理论知识不够扎实，有待加强学习。 四、民意测评情况 通过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。 1、发放民主测评表X张，收回X张，优秀X票，称职X票，基本称职X票。 2、个别谈话X人参加，同意任职X人，占X%。 五