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文档简介

堰宝中学三年发展规划工作方案 为了探索促进学校依法办学、主动发展的教育管理机制，认真贯彻丹徒区制定和实施学校三年发展规划，建立学校发展性督导评价制度的工作 _精神，强抓发展机遇，引领学校科学、主动发展，全面反思总结过去三年学校发展的经验教训；深刻思考学校未来三年发展的目标定位；积极探寻目标达成的有效途径和方法。推进学校及早制定出xxxx三年发展规划。进一步明确方向，聚合力量；把握机遇，续写新篇。为做好前期工作，特制订此工作方案。 1、成立统筹领导小组： 组长： 副组长： 组员： 2、成立重点发展项目规划小组: （1）学校战略发展规划组： （2）学校教育教学质量推进实施规划组： （3）学校特色建设规划设计组： （4）学校教师队伍建设规划组： （5）校园文化建设规划组： （6）教育科研课题研究规划组： （一）前期准备阶段（4月12日4月20日） 1、召开校行政会，安排此项工作，成立相关组织。 2、制定前期工作方案。 3、完成前期调研的相关准备工作。 （二）调研、反思、总结、建言阶段（4月21日5月30日） 1、召开全校大会动员。下发问卷调查表。（5月7日周一） 年级组长于5月21日（周一）收齐后，交张主任。 2、召开座谈会，广泛征求意见和建议 召开学生干部座谈会。 召开统战对象座谈会。 召开骨干教师座谈会。 召开部分党员座谈会。 （三）起草修改三年发展规划阶段（6月10日6月30日） 1、成立撰写小组，承担相关起草工作。 2、撰写初稿提纲。 3、讨论修订初稿（6月20日前完成） 4、提交校务会、党总支会讨论。 5、征求教代会代表意见。 （四）专家论证阶段（7月1日7月15日） 召开论证会，聘请市区教育专家进行论证指导。 （五）提交学校教代会讨论审核阶段（8月14日8月25日） 召开学校教代会，讨论审议市堰宝中学三年发展规划。 （六）实施阶段（xx年9月-xx年6月） 按照三年发展规划的分工安排和职责权限，相关人
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