2020年试论我国工程监理的现状及对策的论文

我国工程监理的现状及对策早在20世纪50年代，工程建设监理就逐渐在国外一些发达国家得到应用，并不断被讨论。它曾经形成一种相对成熟的形式，可以从下面的形式中停止。1.1业主项目管理表业主项目管理表主要是指符合资质要求的具有法人资格的监理单位停止执行已订立的合同。这种形式在上个世纪五六十年代逐渐在欧洲和美国的一些繁荣国家得到应用。建设项目的管理独立于设计和施工，但适用于大型复杂的建设项目，也是项目管理的重要组织方法。这种形式是国际公认的。这也是我国鼓励和提倡的一种监督形式。监理的形式是监理单位作为项目的中介机构。确保业主和承包商之间的利益相对独立、客观和公平。1.2业主独立管理形式业主独立管理形式一般适用于小型项目，是指由政府部门或社会单位和企业组成的监督小组，直接派出管理和技术专家对其投资的项目进行监督和管理。这种形式在国外被广泛使用。在我国，这种形式也被应用并被称为直接监理，但采用这种形式的前提是业主必须具有较强的技术管理能力。这样，只要业主和施工承包商都参与进来，业主就可以直接控制施工的各个方面。1.3设计方停止管理的形式是指由项目确定的设计方停止对项目的监督。项目立项设计人员停止管理的形式一般适用于项目立项范围小、技术不复杂的小型项目。1.4管理承包商停止管理形式管理承包商停止管理形式将项目的设计和施工分开，增加了设计方案的可施工性，有利于降低项目成本。但是，在承包商的管理形式中，经理主要从自己的角度停止管理，业主也要求项目管理公司对整个项目建立停止组织和管理。如果业主干预现场管理或在一定程度上停止监督，他可以部分弥补社会监督的不足。这种形式和设计者停止管理的形式使用较少。监理制的实施是工程范围的重大变化。中国自改革开放以来，自1988年建立自己的涉外管理体制以来，一直实行这一制度。自实施以来的25年中，它取得了一定的成果。它不仅帮助建设单位提高了建设项目的投资效益，而且极大地提高了我国全社会的投资效益，促进了国民经济的发展。在市场的引导下，它发展迅速，趋向于标准化、专业化和科学化。在这种发展趋势下，对监理单位的要求越来越高，其专业性和成熟度也越来越符合标准化的市场需求。我国的建设监理制度将在国外成熟的运作模式的指导下，迅速走向稳定，并形成规范的市场和专业的监理机构。随着快速发展，监理单位在市场经济条件下稳步前进，对自身发展方向提出了更高的要求，主要表现在以下几个方面：3.1监理单位自身是在监理市场规范化、成熟化、稳定化的趋势下建立的。监理企业要在市场竞争中占据优势，必须加强自身制度建设、管理等方面的建设。建立等级分明、职责分明的监理机构，建立科学的监理操作体系，认真执行项目监理的建立标准，实施现代化管理技能。作为监理单位，如果其控制能力不令人满意，不仅不能保证工程质量，而且对进度和投资也有一定的控制。不仅仅是技术技能，而是倡导高质量、高价格的监理服务，在当前市场竞争激烈的形势下，监理服务质量越来越强调经济效益而不是监理服务质量。在未来健全的法律体系和规范的市场准入条件下，企业的竞争不仅表现在价格上，还表现在服务质量上。因此，企业形象的建立有利于企业的长期稳定发展。各级监察机构的建设要以人才分离、资源合理配置、优势互补为基础。只有这样才能保证监督任务的完成。从项目总监理工程师到监理人员，应建立岗位责任制，并在管理中制定相应的考核制度、激励机制和处罚措施，完成科学管理，提高监理工作质量，防止不良工作作风的发生。3.2监理单位工作组的建立3.2.1监理人员队伍的建立目前，我国许多监理单位主要通过社会招聘来招聘监理人员。他们对学历、工作年限等一般要求不高，主要是“无限期”或从其他部门和单位临时调职。因此，监管机构人员数量的相对稳定性较差，难以保证监管工作的质量。吸收专业监理人员对监理企业的发展和服务起着重要作用。一支专业技术高、素质高、协调能力强、综合素质强的专业人才队伍，从而完善有利于创建的品牌效应和信誉强的工程监理企业。为了提高监理企业的地位，可以促进工程监理企业的建立更好更快地发展。因此，对监理人员的吸收应进行多方面的调查，适度的进步应纳入门槛，专业技能应是首选。3.2.2监理工程师必须尊重科学、实事求是，能够组织各方合作，维护各方的相关合法权益，严格监督，为业主建立工程监理提供热情服务。一是要求加强良好的职业道德和责任感。在工作中与各既定部门打交道时，应严格遵守职业道德，公平公正地处理问题，切实落实监理工程师的权益。企业对监事的要求和考核不能松懈。第二是学习扎实的专业基础和技术技能。监督是一项非常专业的工作。你不仅需要积累丰富的工作经验，还需要熟悉和理解国家批准的施工文件、与施工有关的法律法规、合同管理等知识。因此，对主管人员的相应培训需求不断展开。三是培养较高的个人综合能力和素质。监督不仅仅是一项专业工作，还需要停止组织和谐、沟通和运行管理。除了相关专业知识和