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文档简介

职员修改面谈记录表名称：职位说话人：日期：项目理由或建议自我评价1、你想到自己的优点(质量、性格、态度方面)你想到你的缺点(同一本书)3、你想到自己的优点(知识、能力等)你认为你的劣势(同一本书)当前操作你认为现在负责的工作是否适合合适请说明你认为自己能胜任目前职位的原因当你执行工作的时候，你感觉到了什么困难工作的希望你认为哪个方面的工作比较合适2、你对当前工作(如交易等)有什么希望吗？如果再选择的话，请说明你最想在哪个部门工作的原因薪金和职位1、你认为你工作的报酬合理吗？原因是什么职位合适吗？原因是什么3、对薪金和职位的希望或建议教育训练1、实习期间是否参加过在公司内部或外部进行的培训？参加了什么训练？你想重新接受什么项目的培训？4、对该企业培训的意见或建议？指派工作你认为你实习的部门里他们的工作分配合理吗？有什么建议吗？工作目标你的事业目标是什么？2，你认为下一个期间应该把什么作为主要目标和课题？3、列出实现此类目标所需的培训和课程。(此列将用作公司员工培训的参考，请慎重填写(上述纸张不能单独附加)年月日新员工与部门经理沟通的主要内容：请确认这个职员是否适合本职工作？然后简述原因指定的工作任务和要求评估各项任务任务1:任务2:任务3:.在职资格评估说明资格1:资格2:资格3:.您对此员工的评估(来源可以是公司的任何部门)1、来源：2、来源：3、来源：你认为那个职员更适合在哪个部门工作对员
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