全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
五年级班主任教师的工作计划 本学期我继续担任了五年级班的班主任工作。在几年的班主任工作中,使我深深懂得小学阶段是人的成长起步阶段,教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么,往简单的方面说就是养成良好的习惯。”良好的班风是学生各种良好的习惯养成的基础,有了良好的班风才能有好的学风,如何促进良好班风班纪的建设,发展学生的个性,培养学生各方面较高的综合素质呢?根据本班情况制定计划如下: 本班共有31位学生。本班学生思维活跃,个性张扬。成绩不够理想,学习习惯较差,成绩不够理想,心浮气躁。有些学生打上课铃以后迟迟不回教室,上课时忙着各说各的,不善于倾听别人的观点和意见,协作精神差,集体观念不够强,缺乏基本的纪律观念 本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。 1.重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好小学生日常行为规范,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队 2、加强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。 3、及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。 4、家教结合:经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,本学期,力争把所有的家长走访一次,甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。 5、培养班级干部:及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。 6、重视关怀教育:要关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。 7、抓好少先队工作:班级工作的一个重要部分,就是班主任工作,是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队,结合实际搞好各项活动。 8.重视文体工作:教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意识。 1、做好开学的各项工作。 2、选出班干部,召开班干部及各种学生会议 。 3、完善清洁卫生制度,搞好课室、包干区的环境卫生。 4、出好第一期墙报。 1、进行习惯养成教育,形成良好行为习惯。 2、召开班干部及不同层次学生会议,深入了解学生情况。 3、做好期中测的学习动员和复习工作,考风考纪教育。 4、培养学生的集体主义观念。 1、组织学生筹备六一节文艺活动。 2、召开学困生会议,深入了解情况,鼓励及指导学习。 3、组织学生开展主题班会:学习经验交流。 4、加强劳动观念教育,搞好个人和集体卫生。 1、做好复习动员工作,认真制定复习计划,做好期末复习考试和总结工作。 2、做好学生评语及成绩入册等工作。 3、制定复习计划,鼓励学生努力学习。 1、学期。 2、对学生进行假期法制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年新能源行业供应链金融信用评估与风险控制报告
- 《JBT10385-2002 家用和类似用途手动复位压力式热切断器》(2026年)实施指南
- 2025湖南工商大学第二次招聘21人笔试考试参考题库及答案解析
- 《JBT9167.2-1998 工艺装备设计管理导则工艺装备设计选择规则》(2026年)实施指南
- 2026重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司毕业生校园招聘46人笔试考试备考题库及答案解析
- 2026年玉溪市元江县卫生健康系统招聘工作人员(32人)笔试考试备考试题及答案解析
- 《JBT8774.6-1998 机床电气系统辅件包塑金属软管端接式管接头》(2026年)实施指南
- 2025福建省兴北园区管理有限公司招聘3人笔试考试备考题库及答案解析
- 2026中国储备粮管理集团有限公司黑龙江分公司招聘98人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025四川眉山市检察系统招聘聘用制书记员8人考试笔试备考试题及答案解析
- 山东省淄博市临淄区2024-2025学年(五四学制)九年级上学期语文期末试卷(含答案)
- 2026届高三地理二轮复习实操策略研讨课件
- 肝硬化失代偿期门静脉血栓抗凝治疗监测方案
- 2025年郑州水务集团有限公司招聘80人笔试考试备考题库及答案解析
- 中远海运笔试题库及答案
- 医院药剂科三基三严考核试题集锦
- 2025年心血管疾病介入培训考试电生理起搏模拟精彩试题(含答案)
- 2025广东深圳市宝安区建筑工务署第二批招聘员额制人员6人备考题库附答案
- 2025年公共管理行政管理专业毕业论文我国农村养老问题与对策研究
- 2025下半年黑龙江大庆肇州县人才引进54人备考题库附答案
- (2025年)《大学生心理健康教育》考试试题库及参考答案
评论
0/150
提交评论