医院民主议事倡议书.doc

精品文档医院民主管理制度美国，某一州（省），全民公决认为有必要脱离美国政府独立，在美国法律上是合法的，被支持的。这就是美国成熟的公民社会、人民利益至上的表现。朝鲜，某一省有以上想法的人民会被冠以分裂国家罪被镇压，这就是集权专制，以人民名义奴役人民的表现。集权的弊病是强者维护小集团利益，不尊重民意，判断决策失误率高，有较高的危害性。民主即：民有、民治、民享，在大多数发达现代国家实施，使当权者受人民监督，真正为人民服务。人民生活在公平、公平的环境中，对集体发展，对个人生活质量有强力保证。今天，职工医院有了新的开始，应积极学习、适应市场经济观念。引进现在公司管理制度（比如股份制，管理代理人制度），受体制、产权约束。现在的职工医院只有实行民主管理的方式才是最合适的，利于发展的。建议：实施职工医院职工提案议事，职工代表监督、院管会代理制度。一、 医院的大小决策在院QQ公布，职工实名加入，对决策表决（加、减分）。二、 合理化建议、创新性意见等提案（决策、可行性报告）交给医院办公室在群中代理发布（为避免人情因素，甚至为规避利害关系，可以匿名加入QQ群直接发布提案）。提案是职工积极参与公共事务，辛勤考察、思考的智力劳动成果，职工应尽可能公平判分，积极鼓励。提案人不参与判分。医院对职工提案存档。三、 年终医院拿出一定的奖励基金，按分值比例奖励。分值较高者可进入医院监督决策层常务委员会。四、 重大项目比如引进人才可以有推荐（担保人）加分，工程项目有监督实施人员（加分）鼓励职工参与公共事务，减少管理层负担。五、 提案（可行性报告）也可以打印，交办公室或直接科室间传阅。3人以上认为合理化提案交给职代表逐一判分，职代会半数以上通过即安排办公室实施。提案示例一：提案项目名称：全院职工加入医院飞信群的提议提案人：（最后公布）可行性报告： 飞信是移动公司免费短信客户端，电脑或智能手机下载安装飞信客户端，可互相免费发短信，利于现代化管理、点对点发信息，群发信息。是高效的免费的沟通工具。适合医院对职工发布会议、紧急通知等信息。 缺点：不如电话直接沟通可靠（能确定接收者收到信息，避免推诿）。参与议事职工合理加分不合理扣分意见张三1可以试用李四试用适用后加2分某某某-2怀疑目的不纯，扣分警告提案分值说明：一般合理化建议1-3；创新性建议3-6分；特别优秀建议6-10分。不合理提案扣分说明：不成熟提案-1-3分；不适用提案-3-6分；糟糕建议-6-10分职工判分合计，年终奖励提案人员尽一份职责，承一份担当，昨应用权利，享质量生活提案示例二：提案项目名称：按季度发工资、扣款明细提案人：（最后公布）可行性报告： 建议财务按季度发工资、扣款明细（可以用邮箱、飞信短信，依职工个人意见）。参与议事职工合理加分不合理扣分意见张三1必须李四1一定形成制度，坚持某某某-2减少财务工作负担，没必要提案分值说明：一般合理化建议1-3；创新性建议3-6分；特别优秀建议6-10分。不合理提案扣分说明：不成熟提案-1-3分；不适用提案-36分；糟糕建议-6-10分院办合计职工判分，年终奖励提案人员。提案存档尽一份职责，承一份担当，得应有权利，得合法收入，过质量生活，享尊严人生正式提案：（职工医院职工提案001号）提案项目名称：实行职工提案议事制度提案人：（最后公布）可行性报告： 本职工提案议事制度，有利于医院发展，提高决策正确率。有利于医院公平、公正管理，建议实施参与议事职工合理加分不合理扣分意见提案分值说明：一般合理化建议1-3；创新性建议3-6分；特别优秀建议6-10分。不合理提案扣分说明：不成熟提案-1-3分