“双高人才发展中心”工作事迹汇报演讲稿

“双高人才发展中心”工作事迹汇报演讲稿20XX年双高中心挂牌成立，我由当时的科技干部局职称处加盟到这个崭新的人才开发平台，一转眼已工作了6年。双高成立之初只有8名同志，应该讲正是这8名同志手持有限的开办资金，在市委组织部领导的直接关怀和支持下，开始酝酿并诠释着“双高人才发展中心”这8个字的内涵和外延。作为当时的1/8，现在回味双高6年的创业与发展经历，我依然清晰的记得那种艰辛、那种激情、那种收获后的满足。到双高去做我喜欢的事业，这是我当时决定离开机关的最强烈的想法。可当我真正加盟以后，才发现，当时的双高只有8位同志，十几张拼凑的办公桌椅，一无资源、二无技术手段，更谈不上什么客户，就是在这种情况下开始了我追求的事业。至今我还清楚的记得，为了打造双高的品牌，在中心领导的带领下，策划推出了中关村优秀企业家、优秀创业者评选活动和首都知名IT企业全球招聘活动，为了搞好这些活动，我们彻夜加班，经常干到后半夜，为了争取联想集团参加我们的招聘活动，一周内我去了联想9次，不厌其烦地做说服工作。每次当活动或项目成功时，大家都击掌分享那种愉悦；一段时间后有人因为待遇低工作累选择了离开，但我却选择了留下来，这个时候我知道了我已经在心理上选择了双高并注入了情感。如今当我抬起头来的时候，已经在双高工作6年了，如今的双高已经拥有了近60人的工作团队，31名党员，客户数以千计，并在十多个省市留下了双高的足迹，双高人在市委组织部的领导下，克服种种困难，用心血和智慧赢得了领导的信任和好评，赢得了客户的认可和赞许，赢得了同行的关注和尊重。为此，我感到非常的自豪，因为这里面有我的一份努力、心血、智慧和汗水。曾有许多人问起双高成功的原因，包括我们也在发展中不断地自我诊断，市委和组织部领导的重视，北京雄厚的人才资源，无庸质疑，这些都是双高得以快速发展的重要因素。但在这里，我更想强调的是，双高成立之初仅有的8名同志都是共产党党员，党的感召力和凝聚力在双高创业初期便形成了坚实和厚重的力量源泉，正是这种力量的引领，才使双高得以快速发展、持续发展，这是双高最宝贵的文化底蕴。今天我被支部推选为优秀党员并站在这里演讲，我知道我代表的不仅仅是我自己，更重要的是我代表着双高中心党支部和全体党员，因为是组织给我提供的发展机会，也更是在组织的关怀和团队凝聚中我才能得以不断成长。双高中心是一个活跃在人力资源前沿领域的工作团队，作为中层管理人员，业务能力不强难以取得团队的认同；同时我又是党支部宣传委员，面对大部分是专业型、思维活跃的年轻党员群体，如果不以身作则，身先士卒，那就无法取得同志们的信任。为此，我一方面通过积极工作，勇挑重担，刻苦学习，不断提升管理水平和业务能力，并时时刻刻用一名共产党员的标准要求自己，注重在工作的点滴上都要起到一个党员的模范带头作用，身先士卒，率先垂范，以身作则，带领大家克服困难、攻克难题。另一方面，在中心支部书记领导下，作为支部委员，在工作中和生活上能够真诚关心同事，对于他们遇到的困难，主动伸出帮助之手，通过交流、沟通、关心、帮助、业务探讨、开展活动等多种方式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，稳定队伍，调动党员积极性，努力为双高事业发展形成凝聚力、向心力。工作在这样一个群体中，我从来不感觉孤单，从来不惧怕困难，因为我知道这个集体是一个团结向上的集体，是一个比学赶帮超的团队。作为其中一员，我感到非常幸福，因为当我遇到困难的时候，我也同样能够深深感觉到组织、领导和同志们都在我的身边。今年4月我母亲体检时发现身患重病，得知这一消息，我痛苦不堪，也正是在这个时候，中心支部书记袁方同志在第一时间发来信息：他说“金成，才知你母重病，费心尽孝，工作暂放，好好照顾。”中心张宽副主任不时问候病情，并让我自己注意身体。组织的关心，同事们的真切问候，使我感觉到温暖，感觉到无穷的力量在支持我，所以我就要更加珍惜自己的岗位、自己的组织，用加倍努力的工作来回报社会、党组织、领导和同志们对我的鼓励与帮助。尽管我的职业是一个平凡的职业，我的岗位是一个平凡的岗位，我的工作