杨庙中学班主任工作月考核细则

杨庙中学班主任工作月考核细则（征求意见稿）为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化，并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本考核细则。班主任考核由班级一日常规评比（60分）和班主任工作考核（40分）两部分组成。一、班级“一日常规”工作每月满分100分。由值日生检查、学校行政检查以及政教处抽查得分组成。1. 班级“一日常规”评分细则项目内容要 求扣分标准卫生教室1、 教室及走廊地面清洁，无纸屑等杂物，无污迹；2、 墙壁及屋顶无灰尘、脚印、球印等污迹，无蜘蛛网，无乱涂乱画；3、 走廊扶栏、瓷砖无明显灰尘；4、 黑板槽内无积灰，无粉笔头；5、 门窗无灰尘，玻璃明亮，无手印；6、 教室内讲台、课桌凳、柜子等保持整洁，卫生用品摆放整齐。一项不达标扣1分清洁区1、 水泥路面无明显灰尘，无泥巴、纸片、包装袋、冰棍棒等杂物；2、 楼梯台阶整洁，无杂物，扶手清洁，无灰尘，楼梯墙壁无污渍，无手印，保持亮洁；3、 花圃内无废纸、瓜皮果壳等杂物，瓷砖清洁；4、 实验室防盗门窗，消防器具，走廊栏杆无灰尘。5、 自行车摆放地点无杂物一项不达标扣1分自行车1、停放在规定位置，不得乱停乱放；2、车头、车尾方向一致，排放整齐。一项不达标扣1分清洁工具1、 拖把、笤帚、纸篓等摆放在指定位置；2、 拖把洗净拧干，不能有污水溢出。一把清洁器具不合格扣1分常规迟到1.班级学生能按时到校，无迟到、早退现象每人次扣1分一会两操1、 开校会及升旗仪式要求：穿着整齐，升国旗时少先队员行队礼，其他人行注目礼，唱国歌时不抢拍，声音洪亮，整个过程严肃认真；2、进退场：整队快、静、齐，不迟到、早退，跑步时队列整齐划一，无嬉笑、讲话和打闹现象，退场到达指定地点后再解散，严禁中途离队，影响退场秩序；3、 做操：动作到位，不抢拍，整齐有力度；4、 不无故缺操；5、 眼保健操：按时做操，不讲话，不睁眼，不做其它事情。一项不达标扣1分文明行为语言文明1、见到老师主动问好2、不说粗话、脏话3、不大声喧哗违反一项每人次扣1分，不听劝阻者加倍扣分行为文明1、走路靠右行2、不追逐、打闹3、不翻越栏杆、践踏草坪课堂文明1、3分钟预备，立刻进入教室，做好课前准备2、读写姿势端正3、自习课纪律（含午休）2.计算方法：本月“一日常规”得分60%计入考核总分3.每天得分由校值日生在学校评比栏上公布，政教处结合行政检查和抽查结果进行每周汇总二、班主任工作总分100分1.考核细则(1)班主任到岗时间6:30之前（月累计超过4次每次加扣1分，累计迟到8次扣2分）.晚自习按安排表、作息时间表准时到岗，在岗。扣分：迟到、早退一次扣0.5分，每周缺席两缺席一次扣1分，缺席两次以上的，每缺一次加扣一分。有事需自行安排人代班，事先请假。(2)准时出席班主任例会，认真做好记录（无故迟到十分钟以上每次扣2分，无故缺席每次扣5分） (3)按时完成学校布置的工作，及时保质地完成各项材料的收交工作（迟交每次扣1分，不交每次扣5分）(4)每周按学校相关要求组织班会，做好记录（挪作他用的每次扣2分，组织效果不理想视情况扣1至2分）(5)黑板报每月更换-一次，月初评比（未按时出好或内容严重不符的扣2分）(6)早操（升旗仪式）跟班管理，做好组织工作（无故不到每次扣1分）(7)班级公物保管良好（根据总务处相关检查结果视坏损情况扣2至5分）(8)学校组织集体活动要跟班管理（无故不参加每次扣5分）(9)每月能进行家访和电访并有记录（没有的扣1至5分）(10)按照学校要求正常开展团队活动（无故不开展每次扣1分）(11)发生以下问题及时上报和处理，不隐瞒或上交矛盾（由于不及时上报或处理造成负面影响的扣2至10分）a.学生无故半天未到校b.班上超过3名学生患病c.查到班级学生有进网吧、游戏机室d.班上学生发生打架斗殴及重大安全意外事故(12)不违反师德原则，不体罚或变相体罚学生、不随意停学生的课（因以上原因造成教育事故的扣20分）。2.计算方法：本月得分40%计入考核总分三、教学质量及控流（1）学期教学质量。同年级评比第一名加30分，第二名加25分，以此类推。 (2