道路危险货物运输企业安全生产标准化自评（必备项）解读

公路危险货物运输企业安全生产标准化自评表评审员内容评价要点评价项目评价方法分数评分细则评审员评价得分一、安全目标35分1 .安全工作方针和目标制定企业的安全生产方针、目标和上司提出的安全控制指标以上1、制定企业安全生产方针，符合国家安全生产方针2 .每年安全生产目标符合上级要求和本企业实际，期限、责任人、责任内容和审查奖惩要求明确3 .安全生产目标包括违反交通、责任事故、责任死亡、责任伤害、财产损失、万车公里事故数量、万车公里死伤者等目标调查安全生产的方针、目标及审查文件5均不符合要求的全减分（）二、中长期规划制定和实施企业安全生产计划和跨年特别工作方案1 .制定本公司实际需要长期实施的安全工作计划。2 .根据安全工作计划，制定企业近期安全生产活动方案。检查文件：三年安全工作计划和活动方案查看记录：有关实施方案的记录。51 .没有制定计划的两点2 .方案未制定时，扣除两分3 .没有实施一个记录按钮。1 ()2 ()3 ()二、管理机构和人员四十分1 .安全管理机构按规定设立符合企业规模的独立安全生产管理机构；职工超过50人的企业应设立专职安全生产管理机构，职工不超过5人的，应设立专职安全生产管理人员检查设施设定文件15不合要求的全部扣分1 ()2 .管理人员配置按规定全面部署专职安全生产和应急管理人员1 .专业安全管理人员每30辆营业车配置一人，比30辆车至少少少一人2 .专业兼职安全管理人员配备安全6 .车辆动态监测员，满足本公司企业所有运行车辆的实时监测要求调查企业安全管理人员的经历拿着事件和证据出港。10与项目的任意一项要求的全部减分不符，其他项目缺一分1 ()2 ()3 ()三、安全管理责任制四十五分1 .健全安全责任制企业主要负责人、管理责任人、全体员工安全责任明确，制定和执行安全生产责任制，分层签订和执行安全生产责任书1 .建立企业和各岗位的安全生产责任制2 .各岗位的安全责任明确3 .逐步、全体人员签订安全责任书，检查执行。查阅责任制文件、责任书10均不符合要求的全减分1 ()主要负责人或实际管理人员是安全生产的首要负责人，按照安全生产法律规定的职责，对安全生产全面组织领导、管理人员和法律责任，履行安全生产的责任和义务。1 .明确企业董事长、社长或法人代表是企业安全第一责任人2 .安全生产第一责任人的责任明确。看命令书和责任文件51 .安全生产第一责任人不明确的，扣除三分2 .第一责任人安全生产责任不明确的，扣除两点。1 ()2 ()二、责任制评价按照安全生产责任定期进行评价和奖惩，公告评价和奖惩1 .建立安全责任审查奖惩制度2 .以安全责任评价奖惩制度，评价安全责任人，公布评价结果。查阅文件，查询，审查，奖惩记录101 .尚未建立安全责任评估制度2 .未评估的扣除3分3 .评价结果未公布，扣除两分1 ()2 ()3 ()四、法规和安全管理制度70分一、资质道路运输经营许可证、企业法人营业执照合法有效，经营范围满足要求持有道路运输经营许可证，在有效期内持有企业法人营业执照，在有效期内。3 .所有营运车辆均有道路运输证在有效期内4 .实际运输业务范围符合道路运输经营许可证和企业法人营业执照规定的经营许可范围查验原件的运输业务表。5均不符合要求的全减分1 ()4、工作场所安全生产操作规程制定各岗位的安全生产操作规程，及时修订，安排在岗位(员工)上1 .企业应制定下列操作规程并及时修订：驾驶员安全操作规程押运员安全操作规程车辆日常安全检查操作规程车辆动态监视操作规程装卸管理者的安全操作规程特殊职业安全操作规程其他职类安全操作规程2 .根据危险品运输类别的特殊要求制定相应的运输装卸作业安全操作规程。查阅操作说明书，询问相关人员10不合要求的全部扣分1 ()编制和完善各类台帐和文件，必要时及时提交有关资料和信息。1、企业应建立和完善的各种总帐和文件：(一)有关法律、法规、规章、标准和规范文件；(二)安全管理机构和岗位安全责任集；(三)安全管理制度汇编(4)安全操作规程集(五)安全工作会议的记录；(六)安全训练教育记录；(七)安全检查记录；(8)员工资料(安全管理者、驾驶员、装卸管理者、装卸负责人)(九)事故登记册(统计报告)文件；(十)车辆技术资料(11 )车辆行驶日志(十二)车辆监视登记册(13 )车辆调度日志(十四)车辆保险登记册(十五)职业健康管理登记册；2 .必要时及时提交资料信息查阅文件簿和资料信息并提交记录5项目的任意一项不满足要求全部减分，其他项目分别减分0.5分1 ()五、安全投入50分1 .资金投入按规定全额提取安全生产费用制定年度安全生产经费预算的危险品货运企业按照上年度实际营业收入的1.5%抽取安全生产费用查看财务证明书和使用项目的记录10未按规定抽取的全部减分1 ()安全生产经费专用，保证安全生产投入的有效实施抽取的安全费用应由专家计算，不得在规定范围内使用，不得占有、挪用，年度盈馀资金应转入下一年度使用，当年安全费用不足时，超额部分按正常费用途径保留查看财务证明书和使用项目的记录15未按要求使用管理安全费用扣除的15点1 ()为危险货物投保承运人责任保险，在有效期内按规定投保“危险货物承运人责任保险”。查财务证明书和保险单5一起开车离开保险的按钮出两点，直到按钮关闭1 ()有符合安全规定、符合经营范围、规模的停车场；1、企业必须持有停车场产权证明书或有效租赁合同(1年以上)和产权人证明书。2 .停车场面积为所有车辆正射面积的1.5倍以上，应在车辆位置划线3、停车场所必须封闭并设置明确的标志，地面平整、结实，不能干扰居民生活危害公共安全。4 .消防证明资料。5 .环评证明资料。查阅文件现场10每项扣两分1 ()2 ()3 ()4 ()5 ()运输剧毒、爆炸品和I类危险货物专用车辆，配备与其他设备、车辆、人员隔离的专用停车区域，设置明显的警告标志停车场离危险源、仓库、医院、民房、学校、办公楼必须15米以上2 .划定专用停车区，设置明显的警告标志。调查现场10均不符合要求的全减分1 ()2、设施设备车辆拥有有效的道路运输证、机动车行驶证，车辆技术等级达到业界标准一级技术等级1 .所有驾驶车辆的道路运输证、机动车行驶证均有效2 .所有运营车辆运输综合性能检测技术等级一级3 .所有常压槽罐检验合格4 .所有压力罐均为压力槽罐使用合格证，在有效期内合格频道道路运输证、机动车行驶证、机动车综合性能检测报告、移动式压力容器检测报告、压力槽罐使用合格证、车身反光标识10均不符合要求的全减分1 ()专用车辆符合国家有关规定，配备安全有效的通信工具，按照国家标准要求挂标志，标准灯(卡)，标志完善有效1 .车辆设置了符合国家和省标准的卫星定位记录仪，GPS信号正常传输到市和企业的监视平台2 .车辆按机动车运行安全技术条件标准贴上符合规定的车体反射标志3 .车辆国家标准要求挂三角标志灯4 .符合危险品运输车辆经营范围的危险品指标5 .危险运输罐车辆按规定涂装罐体底色、色带，并安装运输危险品的安全标志随机检查5-10辆车辆10均不符合要求的全减分1 ()2 ()3 ()4 ()5 ()具备符合运输危险货物性质的安全防护、环境保护和消防设施设备，配合车带罩、捆扎、防潮、防火、防毒等工具和应急处理设备、劳动防护用品1 .车辆符合道路运输爆炸品和剧毒化学品车辆安全技术条件、道路运输车辆卫星定位统车载终端技术要求等要求2、集装箱、大型储气罐等出厂的车辆必须设置紧固装置3 .配备相应的消防器材。4、配合车辆配备应急处理器材、劳动防护用品。查车10均不符合要求的全减分1 ()2 ()3 ()4 ()运营车辆满足国家标准规定的使用年限或运营公里数1 .车辆使用年限未超过国家规定的报废年限2 .运营不符合运行安全技术条件、不符合其他国家规定的车辆，如不使用(改造)非法拼写等身份证，车辆检验报告5不合要求的全部扣分1 ()规定所属车辆设置符合行业标准的道路卫星定位系统的车载终端，正常使用1 .设置交通部行车日志或符合省市有关要求的终端2 .能够确保装置的有效使用检查设置记录、监视记录录音、10都不一致要求全部减分1 ()卫星定位系统车载终端接入符合行业标准的监控平台和全国重点运营车辆网络联合系统车辆监控数据访问省、市、区主管部门监控平台，数据传输正常检查监视记录5每次一起发现车辆异常，就扣除两分，截止日期1 ()3、管理人员企业主要负责人和安全管理人员具有相应的安全生产知识和管理能力，取得行业主管部门的培训合格证。1、企业主要负责人参加安全生产培训并取得证书2、企业安全生产直接负责人参加安全生产培训，取得安全管理者证书3、企业主管和安全管理人员每年参加有关部门组织的继续教育培训查证明书10均不符合要求的全减分1 ()2 ()四、员工培训职工培训每年接受再培训，提高职工素质能力。 再培训时间应少于规定的学习时间。 经过安全生产培训合格的员工，不得工作。1 .驾驶员、护卫员每月参加一次以上的安全教育，驾驶员每两年接受24小时以上的继续教育2 .每年对班长进行安全教育培训3 .除驾驶员、运输员以外的企业全体员工，每年至少进行一次安全教育训练4 .新员工上班前需要进行安全生产培训。查身份证检查记录询问有关人员101 .不要求驾驶员、护卫员每月参加安全学习的，扣除5分2 .班长安全训练不足的，扣除两分3 .未对其他工作人员进行安全培训的，扣除1分4 .新员工上班前没有训练的，扣除两分1 ()2 ()3 ()4 ()四、员工管理工作人员熟悉安全生产相关法规、技术标准和安全生产规章制度、安全操作规章，了解出厂危险货物的性质、危害特性、包装物和容器的使用要求和发生事故时的处理措施的驾驶员、货运人员擅自启航，未启航1 .建立职工管理制度2 .建立安全教育培训制度，职工学习有关规章制度、法规、操作规程和应急措施3 .驾驶员、护卫员不得擅自离开岗位查制度文件查研修记录调查作业现场向工作人员询问10均不符合要求的全减分1 ()严格审查驾驶员的驾驶证明书、员工资格和驾驶经历，审查装卸管理人员和运输人员的就业资格，签订符合条件的聘用合同1、驾驶员驾驶执照、就业资格证明在有效期内按期审查，符合驾驶车辆的种类2 .新录用的驾驶员，录用前3年无道路交通事故死亡，负有同等以上责任，无违反交通评分满分记录，无酒后驾驶、超员20 %、超速3次以上记录3 .签订招聘合同，手续完善，符合劳动合同法的要求4 .驾驶员的年龄不超过60岁查证明书查合同10均不符合要求的全减分1 ()车辆每日行驶距离超过400公里的，按规定配置2名以上驾驶员，驾驶时间不超过4小时，24小时累计驾驶不超过8小时1、企业制定了防止驾驶员疲劳驾驶的制度，规定了防止疲劳驾驶的方法和要求2、企业在安排运输任务时，严格要求驾驶员在24小时内累计驾驶时间不得超过8小时，连续驾驶时间不得超过4小时，每次停车休息时间不得超过20分钟。查阅行驶日志、日程记录和动态监督记录10均不符合要求的全减分1 ()驾驶员按规定填写行车日志。0103010内容包括车辆的发车时刻、到达时刻、出发点和终点、行驶路线2 .车辆装载情况(货物名称、性质、重量等)3、行驶途中的车辆技术状况检查记录5均不符合要求的全减分1 ()5、运营车辆罐式专业车辆罐体经质量检测部门检测合格，在有效期内1 .常压或压力罐定期通过质量技术检测部门2 .检验合格证书在有效期内查验报告书5均不符合要求的全减分1