充分发挥工商联在构建和谐企业中的作用

充分发挥工商联在构建和谐民营企业中的作用中国军队在反恐战争中发挥的积极作用中共中央、国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见指出，充分发挥工商联在构建和谐劳动关系中的积极作用，是新的历史条件下党中央、国务院赋予工商联的新的职责和任务。作为县级工商联组织，它承担着承上启下的作用，必须认真研究和实施。现阶段，迅速崛起的民营企业是构建和谐社会的主力军。广大民营企业家和员工在构建和谐社会中肩负着光荣而艰巨的历史任务。作为联系非公有制经济的党政桥梁和纽带，作为政府管理非公有制经济的助手，工商联在发挥优势、履行职能、参与和谐企业建设、促进和谐社会建设方面发挥着越来越突出的作用。近年来，xx县工商联为促进私营企业和谐劳动关系做了大量工作，也取得了一定成效。特别是，面对国际金融危机的严重冲击，工商联引导大多数非公有制企业在自身经营面临困难时，要顾全大局，讲奉献。自觉坚持不裁员不减薪，积极缓解严峻的就业形势，维护社会稳定，以实际行动分担党和政府的后顾之忧。一是充分发挥优势，加强引导，加快构建和谐企业的步伐1.工商联应积极参加劳动关系协调三方会议。工商联会同人力资源和社会保障部门、工会组织等相关企业的代表，通过发挥工会组织在职工中的影响力、工商联在非公有制企业和非公有制经济人员中的影响力、政府在协调和平衡劳动关系中的作用，共同推进劳动关系协调机制建设，共同研究解决非公有制企业的劳动争议和劳动争议。2.工商联应与有关各方共同努力，加强非公有制企业劳动争议的调解，正确协调和处理投资者利益与劳动者权益的关系，引导非公有制企业探索建立与职工定期协商解决劳动争议的制度，建立和完善劳动争议调解委员会，依靠三方机制协调劳动关系，通过非诉讼方式最大限度地解决劳动争议。3.工商联要引导非公有制企业积极创造就业，切实履行社会责任，与有关部门建立合作工作机制，促进就业和再就业。充分利用每年5月举办的私营企业招聘周和秋季大型劳动招聘会，帮助下岗职工、农村富余劳动力、应届大学生等特殊群体就业，为缓解就业压力、促进社会和谐稳定做出贡献。4.工商联要引导非公有制企业和企业工会平等协商职工工资福利等涉及职工切身利益的问题，签订集体合同，引导非公有制企业依法尊重和保护职工的合法权益。5.工商联应当引导非公有制企业尊重和保护职工的民主权利。首先是保护员工的参与权，使员工的合理要求能够得到充分体现。第二是落实员工责任2.以人为本，加强企业民主管理，营造和谐人文环境。工商联要充分发挥政治优势，认真做好非公有制经济代表和私营企业主的政治思想工作，不断提高企业主的文化政治素质，帮助他们调整人生方向，改善心态，开阔眼界。工商联在不断壮大企业的同时，应坚持以人为本的原则，加强人性化管理，重视员工的民主权利，尊重员工，关心员工，充分调动员工的积极性和创造性。实现企业发展成果的充分共享，共同促进人的全面发展，建立和谐稳定的员工队伍，“关爱员工，实现共赢”，为构建和谐企业提供有力保障。3.重视和加强企业文化建设。和谐企业的建设离不开企业文化的建设，企业文化是我国民营企业的薄弱环节。要坚持和发扬工商联“爱国、敬业、诚信、守法”的优良传统，大力加强民营企业精神文明建设，通过各种生动健康的活动将全体员工融入企业文化氛围，达到陶冶情操、凝聚人心的目的。要围绕企业文化建设，制定新规划，拓展新思路，探索新方法，创造新经验，培育新亮点，大力建设学习型企业。第三，创新载体，搭建平台，营造和谐企业的良好环境。1、加强企业党组织建设，严格监督机制，增进企业和谐。要充分发挥私营企业党组织的坚强堡垒作用和党员的先锋模范作用。企业党组织应着眼于企业的发展和构建和谐企业的目标，为企业的可持续发展提供动力源。一是充分发挥政治优势和组织优势，充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，开展精神文明建设，培育企业文化。二是培养骨干，在保证企业健康发展的同时，加强党员、党员干部、企业出资人的思想道德和政策教育培训，注重帮助企业培养业务骨干，把党的人才聚集优势转化为先进生产力。三是加强引导服务，激发党员责任感，把企业发展目标内化为党员工作目标，同心同德，促进企业发展。2.加强服务协调，努力营造和谐企业的良好社会氛围。工商联要主动加强与政府职能部门的沟通，发挥好“桥梁”、“纽带”和“助手”的作用，经常深入非公有制企业，了解和掌握企业存在的困难和问题，积极帮助企业提升管理水平，落实各级党政组织出台的扶持企业发展的优惠政策，倾听民营企业的心声，反馈企业需求， 做好“家庭成员”，努力建设和谐民营企业，为构建和谐社会做出贡献。3.加强非公有制经济人员的思想政治工作。作为非公有制经济人士