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新闻论文关于努力写出有新闻的新闻论文范文参考资料 一位新闻系教师说,中国的记者只会写没有新闻的新闻,不会写有新闻的新闻。这句话乍一听很刺耳,但细想有道理。 看看我们的平面媒体,大量版面充斥着没有新闻的新闻,包括很多空洞、无用甚至陈旧凑数的“新闻”。读者逐页阅读,读得头昏脑胀,往往难以获取什么新鲜重要的信息,也感受不到多少有价值的所希望的启发。 再看我们的广播媒体,除少数重点节目外,大量时段充满着一般化、繁杂化甚至缺乏必要性的报道。如果你坚持一天听下来,常常会感到什么收获也没有。新闻不够,议论来凑。一些广播节目的特约评论员往往有问必答,懂也回答,不懂也回答,有时不仅说不清楚理由,某些观点说法还对听众产生误导。 是不是我们的生活中就缺少新闻笔者认为也是也不是。说是,是说我们的生活不可能天天发生惊天动地的变化,哪有那么多新闻本源供你采写。说不是,是说我们的生活中确实还有很多好东西、有价值的东西没有挖掘出来,有的甚至长年累月窝在那里睡大觉。有人说,不是缺少新闻,而是缺少发现。这句话确是很有道理的。新闻界的一个毛病是,一出点新闻,大家就去争、去抢;而真正需要俯下身子独立去挖新闻,一般劲头就小多了。 如何解决这些理由,使我们的媒体充满着有新闻的新闻笔者认为这是个大课题,应从记者工作和新闻业务管理两方面入手,采取切实有力的措施,通过长期努力才能得以解决。 一 记者要树立强烈的抓新闻的意识。是新闻的才抓才写,不是新闻的坚决不抓不写。这是从源头上解决理由的办法。我们记者都要树立有价值、有出息的观念。时刻牢记,只有抓出很多好东西和有新闻的新闻,我们才能为国家、社会做出较大贡献,同时实现自己的社会价值和职业价值。反过来,如果天天满足于写一般稿、凑任务分、算工资账,那我们的贡献和价值就大打折扣,甚至也可能就谈不上了。 什么是有新闻的新闻一是重要,二是新鲜,三是社会关注,四是有一定的时效性,这是有新闻的新闻永远不变的要件和标准。记者要把这些要求铭刻在脑海里,融化在血液中,并不断加深理解和感悟,时刻把它作为我们衡量新闻、选取挖掘事实的根本标尺。笔者认为,以上四个因素还要自觉分级,如一级重要、二级重要、*重要,一级新鲜、二级新鲜、*新鲜等。如果我们所写稿件四个因素都能达到一级,那一定是最顶尖、 _的有新闻的新闻。如果由于事实限制,所写稿件只能达到一两个一级,或者四个因素都能上到二级,那起码也是有一定价值的有新闻的新闻。 笔者认为,不应轻易否定从新闻发布会、各类工作会、论坛、各种文件和工作材料等中直接抓取有作用的新闻。当今时代关注政策、关注大事、关注上层动态的人越来越多,新闻报道应当努力满足社会大众这方面的需要和要求。但是我们也要看到,以上述为依托,经常、较多抓出有新闻的新闻,特别是高价值的独家新闻,实属很难。以新闻发布会为例,大家往往一拥而上,内容多数平淡,谁有三头六臂从中抓出别人抓不出的好东西各种新闻评奖活动中此类稿件少见,就是明证。 记者不要总是泡在上头,要多到群众中去采写新闻。为抓新闻,我们要把目光更多地投向全社会的实际生活,特别是能出有分量、有价值新闻的经济社会发展和改革开放第一线的实际生活。那里是记者活动的广阔舞台,也是记者可以大有作为之地。对此不需要有任何怀疑。一些上层的观点和信息,可以作为我们发现线索的向导和开拓思路的参考。 二 提前研究,主动寻找。1992年笔者曾写过一组1040元:带苦味的冲击波的通讯和消息。这是国内媒体第一组有关高等教育收费改革的报道,也是当时一组有较为重要新闻的新闻。它就是在提前研究的基础上,从现实生活中主动寻找抓出来的。见报后,文摘报和 _先后,在社会上和家长中产生了较大反响。1994年全国高校实行了收费制度,此组报道就提前一两年站到了这项改革的前列。十多年中,笔者以这种“研究寻找”的模式,写了很多的高等教育改革报道。消息清华百余本科生获二级技工证书一文,获两年一度的全国教育好新闻一等奖。事实使笔者体会到,研究与不研究差之千里。研究了,新闻专业水平就上去了。别人不清楚的事情,你就清楚;别人发现不了的新闻,你就能发现;甚至别人找不到的东西,你也能找得到。研究应当成为新闻工作者做好工作的第一素质。 沉入基层,潜心捕抓。基层能出多少有新闻的新闻有人提出疑问。这种认识是不正确的。基层不仅能出新闻,而且能出很多重要的有价值的新闻。因为那里是工作的海洋,事实的海洋,故事的海洋,更是新发展、新变化、新理由的海洋。 1988年的一天,笔者在没有线索的情况下,径直到中国地质科学院地质研究所采访。通过座谈、交谈、个人聊天,发现了有重要作用的新闻和事件,不到10天,就写出中国青年报一版头条两篇和一版重点理由报道1篇。青年助研季强当仁不让竖帅旗 十名高研高工甘聚帐下做良将一文,反映了科技体制改革中的一件特异新事,含意深远,见报后科技日报以一版报眼位置迅速,在次年的新闻评奖中,全体评委一致评此稿为全国地矿好新闻一等奖(后因主人公出guo暂时未归搁置)。 笔者由此体会到,像这样非常新鲜有作用的东西,不到基层一般是非常难接触到的。赤手空拳到基层去,是抓新闻甚至是好新闻的一个办法。这样抓出的新闻,往往容易做到新鲜生动,也往往是独此一家的。有人说,到基层抓不出新闻怎么办这里,关键是要选对方向。选对了,再加上心思用到位,工夫花到位,我们一般是不会空手而归的。19921993年之间,笔者以同样的方式到中关村许多基层单位采访,也写出了一批很好的稿件。 发现蛛丝,穷追深挖。我们在采访中接触大量信息,大部分是大路货和低值货。当中能不能挖出金子能。笔者认为记者不仅要挖,还要把它当成工作的常态。这些年来,外报外台转播笔者稿件80余篇,其中文摘报、报刊文摘以一版头条10篇。回想这些稿件的产生过程,大部分都是花了很多时间精力,沙里淘金、土里刨金甚至海里捞金,一步步、一点点用心挖出来的。像社科院的官儿少了、首都63家宾馆饭店首为背景音乐付费等较有影响的稿件,你不挖谁给你主动地送上门来笔者认为,挖新闻关键是要细。好新闻往往就隐藏在蛛丝马迹当中。1999年笔者采访全国*,在走廊里偶尔听到有人含糊说了一句“那个提案”类似线索,一般情况就放弃了。笔者抓住穷追深挖,写出了50年大庆倡节俭朱总理立即批示的独家稿件。此稿被评为全国政协好新闻一等奖。 三 新闻业务管理,属于单位行为或领导行为。一个媒体,能不能经常充满着有新闻的新闻,新闻业务管理十分重要,起着核心作用和支配作用。新闻业务管理千头万绪,笔者认为以下两点应当重视: 一是选好记者。这是从根本上解决理由的办法。当前一些媒体之所以办得不理想,毫无疑问与其记者队伍不理想有直接关系。事实证明,一家媒体如果规模不大不小,有那么二三十位至多三五十位好记者,其新闻面貌就完全不一样了。这些年来,由于价值观念的分化,很多人把记者单纯当成就业的渠道、挣钱的岗位甚至谋利的工具,什么媒体收入高就到什么媒体去,媒体以外收入高他就毫不犹豫地到媒体以外去。靠这样的人去长期生产有新闻的新闻,难上加难。 笔者认为,选记者最重要的是看他是不是真正热爱新闻工作,是把社会价值、社会担当放在第一位还是把挣钱放在第一位除个别情况外,多数新闻媒体不是挣大钱的地方。媒体应当认清这点,多想办法,千方百计网罗一批真正热爱新闻工作、愿把自己的理想和新闻事业联系在一起的人。一般说来,只要是真正热爱新闻工作的记者,其业务能力都不会很弱;个别偏弱的,经过几年大强度的锻炼,大多也会大踏步赶上来。 二是严格评价。有新闻的新闻和无新闻的新闻,哪个投入多,含金量高当然是前者。但在当前的新闻业务管理中,多数单位对以上两类新闻并不作严格科学的区分。整体上,还是实行以篇数、字数和播出条数为指标的任务量管理制。这就导致很多记者不愿以实工夫抓新闻,而热衷于跑新闻发布会和活动,热衷于二次开发、三次开发,也有的天天“趴”在网上,满足于东拼西凑,或者碰到什么写什么,不论货色剜到篮子里就是菜。试想,大家都以这种状态做新闻,版面、时段怎么会充满着有新闻的新闻 笔者认为,应当
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