




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
流程图,是一种比较简单的图表,画起来虽然简单,但是却也需要耗费不少时间和精力。说到绘制流程图的工具,可能很多人会想到Office,微软的Word、Excel、PPT确实是办公中使用率最高的软件。但是用来画流程图,并非是最佳的选择。 因此,寻找一款能够替代且专业好用的流程图绘制软件,也许是作为流程图用户的您,需要花费大量时间与精力去做的事情。今天,终于不用再去苦苦找寻了。让我来为大家介绍一款超高性价比的流程图软件。首先需要使用下载正版的亿图图示软件,用户在网站上下载的都是“试用版”,因此,需要购买之后,才能成为正式版。在下载安装之后,首先需要注册一个账户。注册账户也很简单,只需填写用户名、密码这些就可以了。之后,在“帮助”菜单下,点击“激活”按钮,就可以进行购买了。购买之后,获得产品密钥,也就是激活码。有了激活码,就可以使用了。下面来介绍详细的使用方法。第一步,需要启动亿图图示。之后,从预定义模板和例子中,选择思维导图。从右侧选择一种思维导图类型,双击图标。在打开模板或者实例的时候,相关的符号库就会被打开。拖拽需要的形状符号到绘图页面。丰富的预定义模板库让用户绘制图形无需从头开始,只要轻轻的拖曳即可做出漂亮的图形。系统提供的实例模板库,让您思路开阔,在绘图时不断学习进步。模板形状库中全部矢量绘图,缩放自如,支持插入其它格式的图形和OLE对象,最大限度地减少用户输入量。第二步,添加主题。通过用浮动按钮添加:点击浮动按钮右侧功能键进行添加。软件界面左侧的符号库中有内置的图形符号,根据需求选择相对应的图形,直接拖拽至绘图界面即可。只要该图形拖拽至需要吸附的主题附近,然后松开鼠标就会自动吸附了。第三步,通过“思维导图”菜单栏进行编辑。插入主题或者副主题:选中需要添加主题或者副主题的图形,点击“插入主题”或者“副主题”即可。插入多个主题:选中需要插入的图形,点击“添加多个主题”,然后在弹出的文本框中输入需要添加的主题名称,一行代表一个主题。插入关系。点击“插入关系”后,将鼠标移动至绘图界面,当鼠标靠近主题或者副主题附近时,会出现许多的连接点,只要将鼠标移动至需要添加的连接点上,就会出现红色的标识,如下图所示,然后点击鼠标左键并移动至下一个连接点,再放开鼠标即可。通过软件界面左侧“符号库”中的“关系”同样也可以添加关系,将其直接拖拽至绘图界面,然后调整箭头的两个链接点即可。插入图形、照片。从符号库中添加:点击符号库中小图标,根据预览的图片选择需要的符号库,然后拖拽至绘图界面或者双击都可以。第四步,对主题进行编号。点击思维导图菜单的编号按钮,即可给整个导图添加编号,再点击一次则取消编号。修改思维导图主题:此功能可以快速的调整整个思维导图的样式,其中包含线条、外框、填充、字体、颜色以及形状属性等等。第五步,为形状添加文本。点击这个形状,输入文本,点击绘图页面的任意空白区域或者按 ESC 键完成输入文字。除了形状之外,您还可以双击连接线添加文本。有很多形状自带浮动按钮,点击便可以查看它的快捷功能。或者右击一个形状查看它的快捷菜单。比如组织结构图,您就可以点击浮动按钮添加下级或者同级。这些形状会自动连接显示层级关系。第六步,为绘图填色。在主菜单点击选择工具。选中想添色的部分。在绘图页面底部移动光标到颜色条,点击你想要的颜色。或者在主菜单中通过颜色填充按钮来填充更多颜色。第七步,可以输出为亿图专用的绘图格式,或者通用的各种图形格式,可以将绘制好的流程图文档直接嵌入到WORD,结合流程图与WORD的功能制作图文并茂的文档。所见即所得的操作方式,使用户可以将任何时候看到的绘图形状输出为各种通用的图形格式或直接打印。通过以上操作,就可以做出一副精美的图形了。当然,上述也仅仅是一些基本步骤,通过多次使用,用户会了解更多亿图的强大功能。亿图图示(Edraw Max)是一款基于纯矢量的全类型图形图表设计软件,是国产软件中仅有的可以媲美Visio的软件。用亿图可以很方便的创建流程图、思维导图、信息图、网络拓扑图、组织结构图、电路图、商业图表、方向图、UML、软件设计图、线框图、建筑设计等等。它可以帮助你更方便、更快捷的阐述设计思
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗公立医院引进卫生高层次人才和紧缺专业人才5模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025江苏省启东实验小学招聘水电工1人模拟试卷完整参考答案详解
- 2025年及未来5年中国线上童装行业市场运营现状及投资方向研究报告
- 2025内蒙古自治区农牧业科学院招聘控制数人员93人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025湖南省永州市双牌县引进急需紧缺人才40人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2025年福建省三明市尤溪县总医院招聘10人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025内蒙古自治区精神卫生中心招聘急需紧缺合同制人员13人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025江苏南京公共交通(集团)有限公司招聘1人模拟试卷含答案详解
- 2025年5月绍兴银行社会招聘15人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025河南郑州二七区一国企招聘各部门人员9人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 老人外出免责协议书
- 研究生教材SPSS统计软件应用
- 青春期生殖健康教育
- 2025年BM²T电池管理技术白皮书-阳光电源
- 中医诊所招学徒合同标准文本
- 汉语言文学毕业论文-鲁迅小说中的知识分子形象
- 长期供应商供货合同书
- 如何缓解焦虑和压力
- 垃圾分类志愿服务
- ccusg重症超声培训班题库
- 冀教版八年级数学 13.4 三角形的尺规作图(学习、上课课件)
评论
0/150
提交评论