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人力资源论文关于牡丹江市农村人力资源开发论文范文参考资料 .2完善和培育城乡统一的劳动力市场27-28 5.1.3完善农村体系28-29 5.2大力发展农村教育29-31 5.2.1构建完善的农村教育体系培育“新型农民”29-30 5.2.2完善农技培训和推广体系培育“精英农民”30 5.2.3建立特色新农村文化体系提高农民综合素质30-31 5.3增加农村开发投入31-33 5.3.1强化农村树立正确的发展观念31-32 5.3.2多元化主题投资大力开发农村人力资源32 5.3.3加快农业现代化进程32 5.3.4加大对农村医疗卫生保健事业的投入32-33 5.4合理配置农村人力资源33-36 5.4.1建立专门信息平台33-34 5.4.2加快农村城镇化步伐34 5.4.3优化农业产业结构34-35 5.4.4积极引导农民工回流35-36 第6章结论36-37 _37-40 攻读学位期间发表的学术论文及取得的科研成果40-41 致谢41 _ 聂会平;人力资源柔性及其对组织绩效的作用研究D;武汉理工大学;价值理论与策略D;南京航空航天大学; 、孙杰远;教育促成人力资源生长：西南三地调查研究D;西南大学; 、田志锋;人力资源部门绩效评价与提升：组织绩效杠杆模型的视角D;同济大学; 、吴南;北京传统工艺产业人力资源发展研究D;中国艺术研究院; 、梁顺霞;煤炭企业人力资源测评理由研究D;中国矿业大学（北京）; 、曲克敏;知识创新与人力资源D;中国社会科学院研究生院; 、赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究D;哈尔滨大学; 、吴连玉;面向社会主义新农村建设的农村人力资源开发研究D;天津大学; 中国硕士学位论文全文数据库孟利琴;提升我国人力资源管理效率研究D;苏州大学; 、杨伟伟;建设人力资源强国面对的理由及策略研究D;西南大学; 、赵柳;人力资源权益模式研究D;西南财经大学; 、金孝东;资源评价指标体系的研究与应用D;华东政法大学; 、豆谊博;企业人力资源计分卡理论的拓展及应用研究D;河海大学; 、王志刚;中国中小企业人力资源记分卡模式构建研究D;天津商学院; 、林岚;M中国公司战略性人力资源管理研究D;厦门大学; 、徐慧;人力资源可持续发展研究D;江西财经大学; 、姜嘉智;基于价值链分析的人力资源管理理由研究D;天津大学; 、田璞;当前部
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