工会领导班子整改方案

工会领导班子整改方案工会领导班子先进性教育活动整改方案按照县保持共产党员先进性教育领导小组的统一安排部署，从一月份开始，县总工会党组认真开展了先进性教育活动。在先进性教育活动中，县总工会党组结合工会工作实际，结合机关党员干部队伍思想作风建设，在认真学习，提高认识，搞好分析评议的同时，采取发征求意见函、召开座谈会、下基层调研、开展谈心活动等形式广泛征求各方面意见。在此基础上，党组成员认真总结、查找了近几年在思想、工作和作风方面存在的突出问题，并按照胡锦涛同志提出的新时期保持共产党员先进性的六条基本要求，撰写了党性分析材料。通过召开党组专题民主生活会、进行自我检查、开展批评与自我批评，党组成员进一步查找了自身在思想、工作和作风方面存在的问题，按照要求制定了整改措施，形成了整改方案。一、整改工作的指导思想和目标要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高党的执政能力建设为出发点，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标要求，对照党章及新时期保持共产党员先进性的基本要求，强化措施，明确职责，认真整改。以强化宗旨意识为手段，以提高实践“三个代表”重要思想的能力为着力点，切实解决县总工会领导班子在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，进一步增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，为建设宽裕型小康县和构建和谐社会做出应有的贡献。二、整改工作的基本原则为了确保整改措施落到实处，在整改工作中要坚持以下工作原则：1、围绕“三个代表”重要思想的主题抓整改。县总先进性教育整改提高工作，将始终不渝地以学习和实践“三个代表”重要思想为主线，紧紧围绕提高党员的政治素质，加强党组织建设，服务职工群众，促进改革、发展、稳定的先进性教育活动目标要求来进行。通过整改，达到机关党员政治素质全面提高，组织建设进一步加强，机关作风明显转变。2、按照“关键是要取得实效”抓整改。紧密联系工会工作实际，坚持求真务实，把解决当前工会工作中职工群众关心的热点、难点问题作为整改的重点。在树立和落实科学的发展观中，解放思想、开拓创新、促进改革发展上见实效；在解决理想信念、政治坚强的突出问题，促进社会稳定，建设和谐盘山上见实效；在服务基层、服务群众、廉洁自律，密切党群干群关系上见实效。3、坚持责任明确原则。在整改中领导要身先士卒，带头抓整改，要明确责任落实部门和责任人，明确整改时限，切实把整改阶段的各个环节、各项措施抓深抓实抓好。三、存在的问题及整改措施关于加强思想建设方面存在问题：1、理想信念树立的不牢，宗旨意识淡化。2、思想解放不够，缺乏与时俱进的精神。整改措施：1、从思想上、行动上不断提高理论学习的自觉性和系统性。进一步加强领导班子政治理论和专业知识的学习，特别是要学习实践“三个代表”重要思想，做到真学、真懂、真思、真用，不断提高思想政治水平和领导水平，提高解决新矛盾和新问题的能力。坚持理论联系实际的学风，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法指导工作。把上级的指示精神同单位实际结合起来，创造性地开展工作。在改造客观世界的同时，努力改造主观世界，树立正确的人生观、价值观和世界观。2、坚持用科学理论武装头脑，紧跟时代步伐，坚持与时俱进，进一步解放思想，克服传统的工作方式、方法，积极探索，开拓创新。学习中紧密结合我县经济发展实际、工会工作实际和个人思想实际，把学习“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会精神与学习马列、毛泽东思想结合起来，使班子成员更加坚定共产主义信念，坚持正确的政治方向，努力做好新时期工会工作。责任领导：xxx责任部门：xxx整改时限：20XX年6月末关于提高工作能力和水平方面存在问题：1、服务职工意识不强，源头参与不够。2、班子自身建设标准不高，思想观念、整体水平新时期新阶段工会工作任务的要求不相适应。3、指导基层工会工作不到位，抓基层工会干部队伍建设力度不大。整改措施：1、牢固树立党的宗旨意识和公仆意识，真心实意帮助职工群众解决生产和生活中的实际困难和问题，切实维护职工合法权益。建立工会与县政府联席会议制度，坚持县工会主席参加县委常委会议和县政府常委会议制度。加大源头参与力度，从源头上维护广大职工合法权益。2、牢固树立终生学习理念。要在思想上高度重视学习，时间上有充分保证，坚持在工作中学习，在学习中工作。不但要积极参加集体学习，还要经常坚持自学，坚持每天抽出12个小时自学，做到有学习计划，有学习内容，有学习笔记，有学习体会文章和理论文章。班子成员每年笔记不少于4万字，机关党员干部每年笔记不少于3万字，心得体会不少于6篇，调查报告或理论文章不少于1篇。在学习中不仅要学好理论，还要学习一些哲学、政治经济学、法学、历史学、科技知识和业务知识，不断拓宽知识领域，更新知识结构，不断提高工作能力和水平，促进工会工作整体水平的提高。3、坚持以人为本，树立正确的科学发展观。要紧紧抓住涉及职工权益问题的重要决策，强化源头维护和整体维护，积极为广大职工群众办实事、做好事、解难事，为他们排忧解难，维护社会稳定。重点抓好以下五项工作：一是抓好非公有制企业建会工作；二是进一步健全和完善困难职工档案工作，进行动态管理；三是要进一步完善职介所、培训基地、安置基地建设，年内要实现培训下岗失业人员300人，安置下岗失业人员1500人的目标，并实行实名制登记造册，进行微机管理。四是办好困难职工援助中心建设，做好救助工作；五是要做好创业带头人的扶持工作，年内要扶持10名创业带头人，以创业促就业，带动更多的下岗职工走上再就业道路。责任领导 ：xxx责任部门：xxx整改时限：20XX年12月末关于加强作风建设方面存在问题：1、作风不扎实，缺乏求真务实的工作作风。2、廉洁自律意识不强，有的制度执行的不严格。整改措施：1、牢固树立求真务实的工作作风。要进一步转变工作作风，经常深入基层，调查研究，了解民情，体察民意，要认真解决会议部署多、督促检查少、一般号召多、具体指导少的漂浮作风。主要领导下基层每月不少于10天，一般干部每月不少于5天。在今后工作中力争做到“三个推行”，一是在工作上推行“一线工作法”，即指导工作到第一线、抓组织建会到第一线、扶贫帮困到第一线；二是对到工会办事的基层工会干部推行“三个便民措施”，即少进一道门、少找一个人、少一道程序；三是对来访的职工群众推行“首问责任制”，积极地为职工群众解决困难，尽最大力量为职工群众提供方便。2、加强党风廉政建设。进一步落实党风廉政建设责任制，领导班子做到要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己首