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班主任论文关于班主任工作中的四点体会论文范文参考资料 关键词班主任工作 开头路 连心桥 营养汤 爱生鼓 G A 0450-9889(xx)03A- 0060-02 班级工作好像一个无边无际的大海,班主任要能在这个大海里游刃有余,必须掌握“游泳”技巧。我在担任班主任的十几年里,积极探索班主任工作方法,积累了一些经验,现在我谈一谈自己在班主任工作中的一些做法与体会。 我一直相信“良好的开端等于成功的一半”,所以每接一个班级,在开头的一段时间,我对学生的要求就是严格的,使他们知道,来到这个班,就要有很强的纪律约束。待学生渐渐走上了正轨,养成了自觉守纪律的习惯,他们就会理解老师的苦心,并且体会到遵守纪律的好处,感受到班级的凝聚力。 刚接手现在这个班时,在学生来校的第一个晚上,点名的时候,我发现有些学生站立姿势不佳,有些学生回答声音不响亮,有些学生起立时发出的声音过大,虽然这些只是小问题,但是我还是严肃地指出来,加以纠正。经过观察,当晚我还发现有几名男生喜欢说脏话,干扰其他同学学习。晚自习后,我便把他们留下来,以学校的纪律教育他们,希望他们遵守纪律,在新的学校有好的表现。 教育需要刚柔并济。除了作硬性要求,我还会从一些平凡的小事中看到学生的闪光点,对学生报以欣赏的目光与热情的赞扬。学生将教室打扫得一尘不染,将扫把摆放得整整齐齐,礼貌地对待同学、老师,都能得到我的肯定与赞扬。时间长了,他们就会明白“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”的道理。就这样,我在生活小事里培养他们良好的品质,帮助他们树立正确的人生观。 为了更好地了解学生、掌控班级,我借鉴了语文教师写日记的做法,要求学生每周写一篇周记,内容为针对班级情况,进行总结、反思、汇报、批判或表扬。这样的周记是学生生活、思想、情感等各方面的写照,更是展示班级情况的一面大镜子。透过这面明镜,班级的方方面面情况尽收眼底,我便能及时发现问题,防患于未然。有些学生还会通过周记向我请教问题或倾吐心事,这时,我会在学生的周记本中给予回答或写些鼓励的话语。通过写周记的方式,我在师生间架起了一座连心桥。 班主任通过阅读周记,还能捕捉学生的个性特点,发现一些心理问题。我班有名女生,由于学习基础较差等原因,每次考试都是最后一名。有一次她在周记里写了一件小事:她感觉到她书桌上的书被人动过,宿舍里的一只鞋里还被人放了一小根鱼骨。她认为是其他同学鄙视她成绩差,处处与她过不去。轻描淡写的一件事,却反映了她的心结,若不及时解开,这个结只会越来越大。因为还有待调查,我当时只是在她的周记本上写道:“你是一个善良、守纪律的好学生,我们都没有嫌弃你。” 经过调查,不出我所料,那些事是她多疑了,没有人动过她的书,鞋里的鱼骨也是猫或鼠弄进去的。看来,她已经有了心理小障碍,已有一点点“偏执”的心理疾病。于是我与她谈心,谈心的地点选在她的宿舍,谈心的时机挑选在她的舍友都不在宿舍的时候。我由分析“鱼骨的由来”入手,谈到班上同学对她的帮助,谈到不能以分数衡量一个人的优劣的道理,谈到她守纪律的优点,最后明确地告诉她:“分数并不代表能力,只要用心学,就可以问心无愧,老师绝不会看低你!”一番长谈解开了她的心结。后来这名女生虽然还是排最后一名,但她变得开朗了,能勇敢地融入学生中间了,我认为,我的这次教育是成功的。 精神的能量是巨大的,一名学生的成功,离不开优秀的精神食粮。所以,我很重视对学生进行思想教育,让他们在吸取知识的同时,摄入更多更好的“心灵鸡汤”。在教学中,我常常向学生进行这样的思想教育:“面对同样的半杯水,悲观主义者会感叹:唉,只剩下半杯了!而乐观主义者则会欣喜:哈哈,还有半杯呢!”此类思想教育常贯穿在我的教育教学过程中,以培养学生豁达的胸怀、乐观的心态、健全的人格和良好的心理品质。 刚开学不久,我就发现几名学生的桌面上贴着一些网络歌曲名或网络流行语,如“别惹我,烦着呢”“不想上学”等。针对这种现象,我专门开了主题班会,并请来上届中考成绩优异的两名学生现身说法,还布置了一项作业:每人根据自己的特点或弱点设计座右铭,并将座右铭贴在书桌一角或放在文具盒里,作为鞭策自己前进的动力。几天后检查,我不由得被那些赏心悦目、积极向上的座右铭吸引住了,有的学生画了一颗红心,里面写了个“专”字;有的学生画了一棵枝繁叶茂的大树,在树的旁边写上“知识需要汗水浇灌”一时间,新颖的书桌文化给班级注入了一股新的力量,激发了学生的上进心。 作为一名班主任,我很重视班风建设,努力给学生创造一个团结、愉快、和谐的空间。教师要做到这点,一定要对班级、学生心怀爱意。以爱作鼓槌,才能奏出美妙的班级乐章。 爱学生就要尊重学生、理解学生。在说话、做事之前,我都会先站在学生的立场上想问题,尽可能让每名学生心服口服,不伤害学生的自尊心。要想营造一种和谐、亲密的师生关系,就要特别顾及学困生的感受。学困生往往很敏感,教师的一个眼神、一句话、一个动作都会让他们有所感触,所以我往往多鼓励、表扬他们,少否定、批评他们。就算批评,也往往选择个别谈话的方式,而且避开一些“笨”“差”等不好听的词,换用一些“不够好”“还有一些距离”等中肯的评价,减少“杀伤力”,并记得说一些他们的优点。 很早以前,我就改变了无论大考小考都公布分数的做法,不公布分数、名次,不刻意表扬成绩好的学生,不贬低成绩差的学生。每次考试后总结,总不忘用轻松的语气对他们说一些打气的话,让成绩不好的学生减少压力,消除自卑心理。 总之,如果教师能理解、尊重、热爱每一名学生,使每一名学生都

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