财务管理论文关于构建高效财务管理运转机制论文范文参考资料

财务管理论文关于构建高效财务管理运转机制论文范文参考资料 【摘要】高效财务管理的运转机制主要是指管理者为了维护财产物资的安全，推动管理活动的经济性，针对人、财、物等所制定和实施的一种自我调整系统。本文主要研究了存在于财务管理运转机制中的普遍理由，构建高效财务管理运转机制的必要性，以及构建高效财务管理运转机制的具体措施。 【关键词】高效 财务管理 运转机制 财务管理的运转机制主要是指管理者为了维护财产物资的安全，推动管理活动的经济性，针对人、财、物等所制定和实施的一种自我调整系统。财务管理的运转机制主要包括财务预算机制、财务内部调控机制、财务内部各级经济责任制和财务绩效评价机制四方面内容。财务管理的运转机制是财务管理活动赖以维持的关键，是财务资金运转规律的集中表现，同时也是国家政府宏观调控政策的重点。 1.完善高效财务管理运转机制的必要性 随着国家经济体制由计划经济向市场经济的过渡，财务管理的运转机制也发生了很大的变化。在计划经济体制下，无论是企业还是学校财务管理的资金主要于国家财务部门的预算拨款；但在市场经济体制下，财务管理资金的单一性发生了转变。因此，完善财务管理的运转机制已迫在眉睫。 1.1建立高效的财务管理运转机制，有利于推动企事业单位体制的改革。目前我国企事业单位的经营体制，还带有很大程度的计划经济色彩，与当今的社会主义市场经济还很难十分相吻合。加强企事业单位的财务管理制度改革，对于保护国家和企事业单位的固有资产具有非常重要的作用。 1.2建立高效的财务管理运转机制，有利于加强企事业单位应对财务风险的能力。随着改革开放的深入，各企事业单位的财务资金已不仅仅局限于政府拨款。目前企事业单位的资金有集资、银行贷款和多方合作等形式，这些形式较之前的单一的政府拨款相比，财务风险力加大。因此，建立高效的财务管理运转机制，具有非常重要的作用。 1.3建立高效的财务管理运转机制，有利于化解财务部门和其他部门的矛盾。随着国家的改革开放，市场经济活动越来越频繁。在企事业单位中，财务部门与其他部门的联系较之前相比更加紧密。这就要求企事业单位必须完善自身的财务管理运转机制，降低财务交易的成本，实现财务管理与其他部门的和谐运作。 总之，高效的财务管理运转机制，不仅是国家经济体制改革的要求，也是国家财务制度改革的要求. 2.财务管理运转机制存在的理由 财务管理的运转机制主要包括财务预算机制、财务内部调控机制、财务内部各级经济责任制和财务绩效评价机制四方面内容。目前财务管理运转机制存在的理由主要体现在以下几个方面： 2.1财务管理内部制约制度不尽完善，在内部制约制度的执行上存在薄弱环节。 随着国家改革开放的发展，企事业单位的经济活动在不断发展。例如有的企事业单位为了片面追求资金的高利润，把单位资金投向一些不合理甚至效益并不好的项目中，从而导致单位资金难回收，资金被浪费等现象；有的企事业单位在一些项目的投资中，收受贿赂现象非常严重，从而导致企事业内部财务管理异常混乱。可见随着企事业单位经济活动的频繁，财务管理运转制度的不完善突出的表现在财务管理内部制约制度不完善上，且企事业单位的财务人员在制度的执行力上较差。 2.2财务管理水平较低，且财务的经济责任难以落实到个人。 2000年，财政部颁布了关于建立经济责任制和加强财务管理的几点意见，文件中明确要求，各企事业单位必须完善管理者的经济责任制，制定出明确的财务管理运转机制，维护好经济秩序。但从对很多企事业单位的调查研究中发现，很多单位仅仅停留在知道这个文件，但对如何贯彻实施文件，尚没有明确的制度。企事业单位的财务管理人员的专业水平较低，思想意识仍然停留在计划经济状态下，对市场经济下的经济体制改革和财务资金的渠道没有明确的认识。 高效财务管理的运转机制具有良好的自我调节功能，能保证企事业单位的管理者在财务管理过程中，根据单位内部和外部环境的变化，自主调节，从而保证单位有足够的能力去应对财务风险，并在市场经济浪潮中有足够的发展潜力。 3.构建高效财务管理运转机制的措施 在目前很多单位财务管理制度下，建立完善的财务管理运转机制在一定程度上存在很大的困难。单位管理者和单位财务管理者应把市场经济的理念和意识融入到自身的思想 _中，把计划经济下的单位财务管理理念有选择的抛弃；同时提高企事业单位中财务人员的专业水平，建立单位财务监督部门，把企事业单位中的财务运转部门和财务监督部门有机的结合起来。构建高效的财务管理运转机制，具体来说可从以下几方面入手： 3.1构建高效的财务管理运转机制，需明确三种意识：预算制约意识、风险制约意识和内部报告制约意识。 预算制约意识是指单位管理者需制定财务预算，保证单位的开支都在财务预算之内，使财务预算真正成为一个硬性指标。企事业单位的财务预算计划需严格按照国家颁布的预算法执行，保证单位的预算科学、合理和公正。预算编制的策略可采用零基预算和绩效预算，在预算编制之前，需对单位历来的资金和资金流向进行详细的调查，使单位的预算编制真正做到科学合理，使单位的成本效益真正降到最低。 内部报告制约意识是指单位管理者需建立一个完整的内部报告体系，这个内部报告体系会涉及到所有的单位员工，而不单纯局限于财务人员。这个内部报告体系要求所有的人员需遵守单位的财务管理制度，制约好每一环节，使单位财务管理制度真正得以实施。 3.2构建高效的财务管理运转机制，需建立完善的财务管理系统。 完善的财务管理系统具体包括以下几方面：首先在单位财务预算上，采用零基准的预算策略，对单位各项财务支出的预算要合理公开，且对整个预算过程的执行要实施监督。 其次单位的分配制度要合理。在企事业单位整个发展过程中，不同的部门所起的作用是不同的。这就要求单位管理者在财务的分配上应科学，对于收入能力较低的部门给予财务支持，而对于收入能力较高的部门在财务上可予以减少，但在奖惩制度上对收入能力高的部门要加以鼓励，对收入能力低得部门要加以批评。 最后，单位财务部门对国家财政拨款的运用应合理。虽然目前在单位财政收入中，融资渠道很多，但单位财政还有一部分收入自于国家拨款。这就要求在财务管理运转机制中，要加强对国家财政拨款的使用，使国家财政拨款真正用于提高单位的运营效率上。 总之，构建高效财务管理运转机制，需从单位管理者、单位财务管理人员以及单位全体职工三方面入手。管理者需摆脱传统的计划经济理念，将市场意识、市场的绩效理念融入到财务管理运转机制过程中。建立完善的且高效的财务运转机制，需建立专门的财务监督部门，这个监督部门需对财务人员的各项工作，财务人员的预算核算进行监督，必要时还需要对单位管理者的财政收支和财政支出进行管理。 结语： 随着国家市场经济的发展，企事业单位中财务管理运转机制的完善已变得日趋重要。目前，我国针对企业内部制约的法律法规并不多，这就需要国家的立法机构尽快研究针对企业财务管理特点的法律法规，并予以颁布。同时，企业领导者可建立完全针对财务管理的内部委员会，这个委员会主要负责企业财务的审计，员工薪酬的发放等财务工作，并且这个