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文档简介
二级心理咨询师论文提纲范文二级心理咨询师论文提纲格式模板 论文摘要 第一章 导论 一、研究的缘起 二、既有文献综述 三、核心概念的界定 第二章 分析框架、研究方法与观察点选择 一、分析框架与研究思路 二、研究方法 三、观察地点简介与选择 第三章 心理咨询兴起的宏观背景与社会表征 一、心理咨询政策的演变与心理咨询行业正当化 二、主流媒体宣传与心理咨询的“去污名化” 三、心理咨询在中国发展概述 第四章 市场经济改革与个体价值观的危机 一、市场经济改革与个体脱嵌 二、转型时期社会价值观的表现 三、个体价值观的危机与自我重建的需求 第五章 个体化的心理咨询及其运作机制 一、个体化的心理咨询:个体与社会的弥合剂 二、心理咨询师的角色扮演与心理咨询的规范化 三、心理咨询机构的市场策略 第六章 总结与讨论 一、简要的总结 二、未尽的讨论 _ 后记 中文摘要 第一部分 文献综述 1 研究缘起 2 文献综述 2-1 专业认同的研究 2-2 工作投入的研究 2-3 情绪劳动的研究 3 问题的提出 4 研究目的和意义 4-1 研究目的 4-2 研究意义 5 研究内容与假设 5-1 研究内容 5-2 研究假设 5-3 研究过程 第二部分 心理咨询师专业认同问卷的编制 1 研究目的 2 预试性调查 2-1 心理咨询师专业认同问卷项目的收集 2-2 初始问卷的编制 2-3 预试 3 正式调查研究 3-1 研究方法 3-2 被试 3-3 研究工具 3-4 项目分析 3-5 因素分析 3-6 心理咨询师专业认同问卷的信度分析 3-7 心理咨询师专业认同问卷的效度分析 4 小结 第三部分 心理咨询师专业认同特点的研究 1 研究目的 2 研究方法 3 结果分析 3-1 心理咨询师专业认同在性别上的差异 3-2 心理咨询师专业认同在年龄上的差异 3-3 心理咨询师专业认同在是否持有资格证书上的差异 3-4 心理咨询师专业认同在婚姻状况和工作地上的差异 4 小结 第四部分 心理咨询师专业认同、情绪劳动、工作投入的关系初探 1 研究目的 2 研究方法 2-1 被试 2-2 研究工具 2-3 统计方法 3 研究结果 3-1 相关分析 3-2 回归分析 第五部分 分析与讨论 1 心理咨询师专业认同问卷的编制 1-1 问卷的信度和效度 1-2 心理咨询师专业认同问卷的结构 2 心理咨询师专业认同的特点分析 2-1 不同性别咨询师专业认同的差异分析 2-2 不同年龄段的心理咨询师专业认同的差异分析 2-3 心理咨询师专业认同在是否持有资格证上的差异分析 2-4 心理咨询师专业认同在婚姻状况方面的差异分析 2-5 心理咨询师专业认同在工作地方面的差异分析 3 心理咨询师专业认同、情绪劳动和工作投入的关系分析 3-1 专业认同与工作投入的关系 3-2 专业认同与情绪劳动的关系 3-3 情绪劳动与工作投入的关系 3-4 专业认同在情绪劳动和工作投入间的*作用 4 心理咨询师职业发展实践上的一点建议 4-1 心理咨询师专业认同问卷,可以尝试作为咨询师选拔、考核和督导中评价自身对专业相关认知的一个量化工具 4-2 本研究发现,在咨询中使用深层扮演策略,更有助于提高咨询师的专业认同,也有助于提高咨询师的工作投入 第六部分 研究总结 1 小结 2 本研究的创新之处 3 本研究存在的局限 4 研究展望 _ 后记 摘要 1 绪论 1-1 引言 1-2 文献综述 1-2-1 心理咨询与治疗效果评估影响因素 1-2-2 心理咨询与治疗效果评估模型 1-2-3 咨询效果评估的临床显著性与统计学显著性 1-2-4 咨询效果评估工具 1-2-5 心理咨询与治疗案例报告 1-2-6 信息平衡疗法全程评估系统 2 研究目的与意义 2-1 问题提出 2-2 研究目的和意义 3 研究方法 3-1 研究对象 3-2 研究工具 3-2-1 信息平衡疗法案例报告规范的设计 3-2-2 心理健康影响程度评价表(按1-10分级,“”点数越多程度越深) 3-2-3 咨询记录表 3-2-4 中文版OQ-45-2(the Oute Questionnaire,OQ-45-2) 3-3 研究程序 3-3-1 研究框架 3-3-2 研究假设 4 研究一:心理健康影响程度评价表与中文版OQ-45-2相关性研究 4-1 前言 4-2 研究对象和方法 4-3 结果 4-4 讨论 4-5 小结 5 研究二:信息平衡疗法咨询效果统计学显著性评估 5-1 前言 5-2 研究对象和方法 5-3 结果 5-4 讨论 5-5 小结 6 研究三:信息平衡疗法临床显著性研究 6-1 前言 6-2 研究对象和方法 6-3 结果 6-4 讨论 6-5 小结 7 总讨论与结论 7-1 总讨论 7-2 结论 7-3 信息平衡疗法效果评估的贡献 8 研究不足之处与研究展望 8-1 研究不足之处 8-2 研究展望 _ 个人简历 摘要 1 引言 1-1 选题缘由 1-2 研究意义 1-2-1 理论意义 1-2-2 实践意义 2 文献综述 2-1 共情疲劳 2-1-1 共情疲劳的概念 2-1-2 共情疲劳的结构 2-1-3 共情疲劳的测量 2-1-4 共情疲劳的影响因素 2-2 工作卷入 2-2-1 工作卷入概念 2-2-2 工作卷入与工作投入、工作嵌入的区别 2-2-3 工作卷入的测量 2-3 自我复原力 2-3-1 自我复原力的概念 2-3-2 自我复原力的测量 2-4 共情疲劳与工作卷入、自我复原力的关系研究 2-4-1 共情疲劳与工作卷入的关系 2-4-2 共情疲劳与自我复原力的关系 2-4-3 工作卷入与自我复原力关系 3 研究内容与设计 3-1 问题的提出 3-1-1 已有研究的不足 3-1-2 研究目的和内容 3-2 研究假设 3-3 研究方法与过程 3-3-1 研究对象 3-3-2 研究工具 3-3-3 统计方法 4 问卷质量分析 4-1 描述性统计分析结果 4-2 研究工具的信效度分析 4-2-1 研究工具的信度分析 4-2-2 研究工具的效度分析 4-2-3 共同方法偏差检验 5 研究结果 5-1 心理咨询师共情疲劳在不同人口学变量上的差异分析 5-1-1 心理咨询师共情疲劳在性别上的差异比较 5-1-2 心理咨询师共情疲劳在年龄上的差异比较 5-1-3 心理咨询师共情疲劳在受教育程度上的差异比较 5-1-4 心理咨询师共情疲劳在婚姻状况上的差异比较 5-1-5 心理咨询师共情疲劳在工作年限上的差异比较 5-1-6 心理咨询师共情疲劳在从业资格等级上的差异比较 5-1-7 心理咨询师共情疲劳在每周个案工作量上的差异比较 5-1-8 专、*心理咨询师共情疲劳状况的差异比较 5-1-9 是否接受过专业督导的心理咨询师共情疲劳状况差异比较 5-1-10 不同人口统计学变量在共情疲劳各维度差异汇总 5-2 共情疲劳与工作卷入、自我复原力的相关分析 5-3 自我复原力在工作卷入与共情疲劳间的*作用 6 讨论与分析 6-1 共情疲劳在人口统计学变量上的差异 6-1-1 心理咨询师共情疲劳在性别上的差异 6-1-2 心理咨询师共情疲劳在从业资格等级上的差异 6-1-3 心理咨询师共情疲劳在每周接待个案量上的差异 6-1-4 心理咨询师共情疲劳在专、*类型上的差异 6-1-5 心理咨询师共情疲劳在是否接受过专业督导上的差异 6-1-6 心理咨询师共情疲劳在年龄、工作年限、婚姻、受教育程度上差异 6-2 心理咨询师共情疲劳与工作卷入、自我复原力的关系 6-2-1 心理咨询师工作卷入与共情疲劳的关系 6-2-2 心理咨询师共情疲劳与自我复原力的关系 6-2-3 心理咨询师工作卷入与自我复原力关系 6-3 自我复原力
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