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2020酒店实习生退休报告范文酒店实习生退休报告范文1尊敬的领导者:你好我是管家部xx中心的实习生xxx。首先,我很高兴能在xx上实习x个月。 这段时间快乐而悲伤,也有你们的陪伴和帮助。 在此首先感谢领导,同事!在这里我认识很多可以帮助我的人,无论是李总经理经常的问候,还是周总经理的严重程度,总是被总经理的细心、激励和同事们的热情帮助所感动。 因此,我总是带着感激之心教导自己成为人类。在这里你们认真地教给了我很多东西,从打扫和收银台的清洗,感谢与客人的交流和提高自己的工作能力。 所以说我总是用善良的心去工作。所以,在这里请让我说“谢谢”。之后,请让“xx中心服务员”在x月x日辞职的理由如下第一,也许我个人不同意人事安排我不应该管理,堂堂康体中心只有一个这样的服务员,总是忙得不可开交! 这也不重要。 重要的是,我唯一的服务员总是对客人说,还有平时的休息时间都要准备好,然后回酒店加班。 对不起,我不想在这样的环境中长期生活,我无法忍受其次,我个人能力不足,不得不胜任康体服务员的职务,我总是因为某种原因惹恼客人。 我觉得这样长时间持续下去会对酒店客人的恢复率产生很大影响。 为了减少酒店的损失,我不得不辞职。第三,我个人认为实习生和正式职员的差异太大。举一个例子,工资的差别是那么多。 你们可能会说我们是实习生,但我不能这么说。 大家做同样的工作,我们没有比任何人更糟糕。 xx中心在我有实习生。 明明我们是实习生,为什么还是一个人?我和正式员工的区别在哪里第四,真正意义上我的第一份工作是在这里,在这里每天愉快地和同事们工作,每天做很多事情是和人做事,但是由于我个人的原因,确实需要离开这里的是集体。为了梦想今天决定离开。 因为我知道走路多了之后就达到了一定的高度,得到了自己的认识,成为每天的主演。 快要离开了,这条路还很清楚。最后,我相信上司允许我辞职,我离开后会有更合适的人填补我的职务。祝:旅馆明天会更好,同事的工作一切顺利!这个一致敬礼!退休人员: xxx20xx年x月x日酒店实习生退休报告范文2尊敬的领导者:你好首先,感谢你这一年的信任和关怀。 在此期间,我认真回顾了这一年的实习情况,认为xx的工作是我的幸运,我一直珍惜这份工作,这一年多公司的领导人对我的关心和教导,同事们对我的帮助表示感谢。在公司工作一年多的时间里,我学到了很多东西,在专业技能和人性方面也大幅度提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对现在我的离去只能深表歉意。 感谢公司给了我这样的工作和锻炼机会。但是,同时也发现自己从事酒店行业的兴趣也在减退,自己不想带着这样的感情工作,非常抱歉。 你也对我自己感到抱歉。 我真的必须换工作。 正好那个时候有机会,因为打算试试,所以决定辞职了,请您支援。请理解我决定的事情。 也请原谅我采取的临时办法。 我希望我们还有机会工作。 我提交退休报告书12周后离开公司,完成工作的交接。仅仅一年,我们的公司已经发生了巨大的可喜变化,在公司辉煌的明天不能为自己的力量做出贡献,真是遗憾。酒店最近人员变动很大,工作的交接可能会很花时间。 我想在7月15日左右完成工作的交接。 这个时间可能很紧,但是我同意如果实施上有很多困难的话,会适当的推迟时间。但是希望经理能理解。 当我提交辞呈时,在离开工作岗位之前,尽管我的工作被分配给了负责人,但我一定要履行自己的职责,做我应该做的事。另外,虽然希望上司不要留下来,但其实离开是很浪费的,所以没有必要说明理由。 但是既然已经决定了,挽留会让我最终离开的时候更加困扰。 谢谢你!最后,希望酒店业绩一直上升! 主管和同事的工作很顺利!这个一致敬礼!退休人员: xxx20xx年x月x日酒店实习生退休报告范文3尊敬的酒店经理:你好第一,我完全厌倦了旅馆的工作。 过去6个月工作期间,对酒店的工作几乎没有兴趣,没有继续工作的自信了。第二,酒店收入微薄,难以维持个人生活。 其原因也很重要,旅馆每月工资仅1500元,在这个城市生活很困难。 上个月,我光支付生活费一千八百元,还没支付三百元的工资。第三,认识到我的个人水平有限,有必要进一步深入研究。 在旅馆工作后,我发现自己水平不足,坚信在旅馆继续工作,自己水平也难以提高,所以决定回学校深入学习。基于以上理由,在这里向社长提交我的退休申请书,请求社长批准。这个一致敬礼!退休人员: xxx20xx年x月x日酒店实习生退休报告范文4尊敬的x总:作为在酒店实习了几年的员工,对酒店感到非常亲切。 每个人在他年轻的时候都有很多第一次的事情。 当然我也不例外。刚进旅馆,我就感到由上而下的温暖。 我在旅馆里年龄还很普通,不一定还很小,也没有在这么大的集体生活过,自然感觉心里很关怀。 这是从来没有集体经历过的感觉,很温暖,很骄傲,而且那个在我离开之前一直和我在一起但是这种感觉不会随着我的离去而远去。 我想我永远不会忘记。 毕竟,因为我住在一个温暖的温暖小组。 随着时间的流逝,斗星移动,你多年积累的工作经验和个人才能也充分发挥了。 你是我们酒店的经理。我上班前,制定一系列政策和方针,重新安排酒店经营战略,不断尝试新的机制和报酬、分配方法,以达到酒店经济效益最高为目标,酒店员工的福利待遇也会像芝麻开花一样提高。 这才是追求员工利益的行为,这才是员工心中认可的经理。作为这个集团的一员,我更感受到你对
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