




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
西南交通大学教职工离岗创业管理暂行办法第一章 总 则第一条 根据国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见(国发201523号)、国务院关于印发实施中华人民共和国促进科技成果转化法若干规定的通知 (国发201616号)、四川省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见(川府发201538号)文件精神,结合学校实际情况,制定本办法。第二条 本办法所称“离岗创业”,是指学校在岗教职工个人自愿申请、学校批准后,离开学校进行创业,学校与其签订相关协议,约定权利义务,学校在其离岗创业期内保留其人事关系。离岗创业期限原则上不超过三年。离岗创业期间取得巨大成就或为学校作出巨大贡献的教职工,可申请适当延长离岗创业期限。第三条 本办法适用于具有事业编制身份、与学校依法建立人事关系的教职工(原则上为教师)。与学校签订劳动合同的教职工需要离岗创业的,须与学校终止劳动合同。申请离岗创业涉及干部管理相关事项的,同时按照学校干部管理相关规定执行。第二章 离岗创业申请管理第四条 学校教职工申请离岗创业,按照以下程序进行:(一)教职工个人提出“离岗创业”申请,提供相关证明材料(创业报告等),填写西南交通大学教职工离岗创业审批表(附件);(二)教职工个人所在二级单位集体决策、且主要负责人签批同意;(三)党委组织部、科学技术发展研究院(或文科建设处)、研究生院、资产与实验室管理处、计划财务处会签意见;(四)人事处审批;(五)签订离岗创业相关协议。第五条 学校教职工未按规定程序、或未经学校批准离岗的,由学校根据事业单位人事管理条例(国务院令第652号)相关规定,按照“旷工”处理。第六条 学校根据离岗创业人员创业的实际情况,在其正式离岗之前,签订或变更聘用合同,明确相关权利义务。第三章 相关权利和义务第七条 离岗创业期内,学校停发工资和各类津补贴。各类社会保险的个人缴费金额,由离岗创业人员自行承担,应按年度预交。正常进行经费预交的,档案工资正常晋升。各类社会保险的单位缴费金额,离岗创业期内,由学校按照四川省、成都市最低缴费基数进行缴费。第八条 离岗创业期内,离岗创业人员可根据学校专业技术职务评审相关规定,申请参加职称评审。第九条 离岗创业期内,离岗创业人员可根据学校岗位晋升相关规定,申请进行岗位晋升。第十条 离岗创业期内,原在校内所承担的国家科技计划和基金项目原则上不得中止,可根据相关管理办法变更项目负责人,确需中止的应当按照有关管理办法办理手续。第十一条 离岗创业需要使用学校持有的科技成果的,按照学校科技成果转化管理办法(西交校科20152号)、西南交通大学专利管理规定(西交校科20161号)等相关规定执行。第十二条 离岗创业期内,涉及离岗创业人员占用的国有资产、学校财务管理相关事项的,按照学校资产、财务相关规定办理。第十三条 离岗创业期内,离岗创业人员应该按照自然年度向学校报告创业进展情况,提交报告的时间为每年12月底。第十四条 有以下情形的,离岗创业人员在离岗创业期内的年度考核视为不合格:(一)未按年度预交各类社会保险的个人缴费,经催缴后仍未缴纳的;(二)未按照自然年度向学校报告创业进展情况的。第四章 返岗与解聘第十五条 离岗创业期内,离岗创业人员可按照校内岗位聘用相关规定,申请返岗工作。申请返岗时,应同时提交创业总结报告。返回教师岗位工作的人员,首个年度可不参与年度考核,视为考核合格。第十六条 离岗创业三年期满后,未返岗工作(或者无法聘入学校各类岗位)的,按照协议约定,解除聘用合同,终止与学校的人事关系。第五章 附 则第十七条 本办法实施期间,国家进一步出台离岗创业相关具体政策的,按照国家相关政策执行。第十八条 离岗创业期内,离岗创业人员应切实履行遵纪守法义务,违法乱纪的,按照法律、法规规定处理,并由学校按照事业单位工作人员处分暂行规定(人社部 监察部令第18号)进行处分。第十九条 本办法由学校人事处负责解释。第二十条 本办法自颁布之日起实施。附件:西南交通大学教职工离岗创业审批表西南交通大学教职工离岗创业审批表姓 名身份证号所在二级单位所聘岗位 教师岗位 专职辅导员岗位 其他专业技术岗位 管理岗位 工勤技能岗位申请离岗创业期限年 月 日年 月 日(备注:最长不超过3年,且截至日期不超过正常退休年龄)联系方式: 手 机:(可以联系到本人的手机号) 邮 箱:(常用邮箱,确保可收到学校相关通知邮件)通讯地址:(应为日常通讯住址,确保可收到学校邮寄的相关通知)申请理由:因需要(附离岗创业报告、企业法人证书等相关证明材料),本人自愿提出离岗创业申请,本人同意按照西南交通大学教职工离岗创业管理暂行办法进行管理。 申请人(签名、按手印): 年 月 日所在二级单位集体决策意见经年月日,我单位党政联席会议【处(部)务会议】研究决定,同意同志的离岗创业申请,离岗创业期限为年月日年月日(最长不超过3年,且截至日期不超过正常退休年龄)。院长(签字、盖章):书记(签字、盖章):年 月 日 年 月 日党委组织部会签意见负责人(签字、盖章):年 月 日科学技术发展研究院(或文科建设处)会签意见负责人(签字、盖章):年 月 日研究生院会签意见负责人(签字、盖章):年 月 日资产与实验室管理处会签意见负责人(签字、盖章):年 月 日计划财务处会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年乡村信息员招聘考试模拟题及解析
- 2025年中小学编制教师招聘物理考试趋势分析
- 2025年供销社财务专业知识在招聘考试中的应用
- 建筑装饰绿色环保材料应用方案
- 屠宰与肉类加工车间布局优化
- 猪场设备安装与调试方案
- 桥梁桥梁通信与监控系统方案
- 2025年边缘设备模型压缩技术考题(含答案与解析)
- 电竞俱乐部电竞俱乐部赛事版权与商业化运作研究报告
- 2025年医疗资源均衡配置与区域发展研究报告
- 保密培训课件 银行
- 2.2 养成亲社会行为 课件+内嵌视频 统编版八年级道德与法治上册
- 意大利足协协议书
- 以物抵债方案(3篇)
- 秋季预防常见传染病课件
- 2025年中国商用开水器市场调查研究报告
- 中国绿色食品市场深度调查研究报告2025-2028版
- 2025年苏教版小学数学小升初模拟考试测试卷及答案(共五套)
- 基于赋能理论的老年COPD稳定期患者慢病管理方案的构建及应用
- 公司员工特殊岗位补贴政策
- 2025会计基础工作规范
评论
0/150
提交评论