糖尿病专科护理门诊

糖尿病专科护理门诊、工作范围、前期工作、管理结构、操作流程、人员资质、服务目的、工作体系、评价体系、服务对象、糖尿病专科护理门诊建设、设置框架、必要性：大多数糖尿病患者去门诊就诊，其专业疾病知识、病情发展、预后和预后参差不齐，门诊医生就诊时间有限，不可能耐心细致地对每位患者进行讲解和检验，患者的健康需求非常迫切。2.目的：提高患者对糖尿病疾病的认识，减少并发症的发生，减少患者医疗费用的发生，减轻患者的经济负担。3.意义：提高护士在患者心中的地位，使护患关系更加密切和谐，通过提升专业内涵有效提高护理服务满意度。4.人力：将挑选2至3名合格的护士参加糖尿病专科护士的培训。糖尿病专科护士将坐在糖尿病专科诊所。5.物质资源：申请独立的糖尿病护理门诊，并配置相应的设施。提高人们对糖尿病的认识，为糖尿病患者提供糖尿病防治、饮食、锻炼、药物、自我监控、自我管理、心理调节等相关知识教育，筛查和预防糖尿病并发症，鼓励家庭成员参与咨询，帮助患者开展自我管理，从而将糖尿病治疗与护理有机结合起来。为形成集医疗、护理、咨询、康复于一体的综合护理服务，为糖尿病患者开具专业、个性化的健康处方。1.服务对象：一型糖尿病患者和二型糖尿病患者。2.来源：内分泌科住院患者出院时应发放联系卡，告知内分泌医生出院后定期随访。3.排除标准：需要医生处方的病人。1.家庭随访2。知识讲座3。个性化指导。练习指导5。饮食指南。心理辅导。药物指导。地点：在内分泌诊所旁边的诊所：为糖尿病护理设立一个专门的诊所诊所设备：电脑、普通食物的模具、定量膳食的模型、食物宝塔的海报。诊所门口有明显的标志和广告牌。在职护士简介。1王雪红马凤芝。糖尿病患者日常生活护理体会。中国社区医师(医学半月刊)，2009，(22):261。2贝蒂。糖尿病护理门诊在糖尿病健康教育中的作用，。心理学家，2017，23(17):213-214，1。教育背景：本科以上学历(包括后续教育背景)2。职称：主管护士或3级以上。专业工作经验：5年以上4。资格证书：获得糖尿病专科护士证书。规范化的工作制度是专科护理门诊正常运行的保证。建立糖尿病护理门诊应建立规范的工作流程和操作规程，明确工作职责，制定糖尿病护理门诊管理制度、准入制度、质量控制制度等。确保糖尿病护理门诊的顺利进行。1、岗位职责糖尿病专科护士岗位职责营养师岗位职责2、办公室管理制度3、接待制度4、质控制度1王龙凤、朱。1国内糖尿病专科门诊护理现状及发展趋势J.中国现代护理杂志，2013，19(27):3439-3442。2万青、刘芳。糖尿病营养保健门诊的建设与管理。中国护理学会护理学术年会、全国护理管理改革创新高层论坛和全国护理新理论、新方法、新技术研讨会。2012.3高清，魏汉兴，高晓辉。糖尿病护理临床研究进展。糖尿病新世界，2017，20(5):197-198。1、门诊准备2、工作人员准备3、工作流程糖尿病专科护士工作流程营养师工作流程，1林炜，张光清，蒋欣欣。香港糖尿病专科护士门诊工作介绍J。护理科学杂志，2009，24(5):24-25。2张静。【讨论糖尿病专科门诊护理的重要性及实施方案】J。实用临床护理电子杂志。2017(47)。3万青、刘芳。糖尿病营养护理门诊的建设与管理。中国护理学会护理学术年会、全国护理管理改革创新高层论坛和全国护理新理论、新方法、新技术研讨会。2012.1、卫生管理部2、医院3、医务部建立信息管理平台，建立和完善数据采集流程，建立专科护理门诊操作不良事件报告制度4、护理部选择和培训专科护理门诊专科护士建立专科护理门诊工作流程，建立专科护理门诊技术操作规范和标准，1、 根据护理部和门诊制定的专科护理门诊管理规定(暂行)建立绩效评估体系，专科护士的绩效评估包括四个维度，即服务对象和内部人员满意度(40%)、工作态度(20%)、工作数量和质量(30%)、学习和成长(10%)。 2.建立专科护理门诊三级监管体系：专科护理门诊定义为专科护理门诊护士岗位说明书，形成护理部-门诊-专科护士三级团队管理模式，定期或不定期实施专科护理门诊监管计划。3.门诊专科护士会诊制度的实施：针对临床护理难点，门诊专科护理门诊的专科护士进行会诊，充分发挥其知识和技能优势。4.统计专科护理门诊手术后就诊人数、患者满意度、专科护理土壤理论知识、手术技能考核结果、发表论文数量。1杨世伟，陈斌。某医院开展专科护理的方法和效果。护理管理杂志，2013，13 (12) 3336896-898。2刘悦，刘华平。【】医院护理不良事件报告内容