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安全生产管理文件2016年8月更新版本1职业健康检查结果通知书(原件)值班体检通知下班体检通知复检通知监护通知编号:(2016)第001号_同志根据中华人民共和国职业病防治法第36条和公司职业安全管理制度,贵公司_ _ 长期接触超过标准的职业危害因素可能导致噪声性耳聋、尘肺病和其他职业病。公司为您提供了耳塞、防毒面具、过滤箱面具和橡胶手套等劳动保护用品,以防止职业危害因素对您的伤害。根据法律要求,公司将于2016年7月31日依法向您通报体检结果:(依法安排您的职业病体检(在岗)体检安排您的职业病体检(在岗)体检复检离岗体检)。体检/复检/离岗结果正常(复检者可返回原岗位,离岗者可办理离岗手续)异常体检(通知如下)体检/复查报告结论:左耳2千赫32分贝;右耳2khz 32db双耳语频率听力阈值偏移公司为您解释上述内容,您的检测值为_ _ 32db _ _ 20db _ _,国家标准为_ _ 32db _ _。你可能会受到工作场所噪音的职业危害。这种异常并不意味着你患有疾病。对离职后进行体检的人员,根据法律规定,公司不能因离职后体检不合格而解除与您的劳动合同关系,也不得为您办理离职手续。本次体检为(首次复查监护)体检,体检结果可能因各种原因不准确。因此,公司将依法安排你方对_ _ _ _ _ _(在复审转岗后)进行复审。为了有效保护您的健康,请采取以下预防措施:1.2.3.4.同时,请放心,公司已经为您支付了工伤保险。如果您的健康因职业危害而受到损害,公司将严格遵守中华人民共和国职业病防治法的要求并承担公司责任。特此通知。本人于年月日收到本通知的副本,并查阅了本人的健康检查/复查报告(编辑人:),该报告与本通知的原件一致,并清楚地告知了本人内容。被通知人签名:职业健康检查结果通知书(原件)值班体检通知下班体检通知复检通知监护通知号码: ()不_ _ _ _ _ _ _ _同志根据公司中华人民共和国职业病防治法和职业安全管理制度第36条,贵公司从事_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作,该场所存在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _职业病危害因素。长期接触超过标准的职业危害因素可能导致_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _职业病。为防止职业危害因素对您造成伤害,您已经配备了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _劳动保护用品。根据法律要求,公司将依法于_ _ _ _ _通知您体检结果:(安排您的职业病体检(在职)体检/安排您的职业病体检(在职)体检复检/离职体检)。体检/复检/离岗结果正常(复检者可返回原岗位,离岗者可办理离岗手续)异常体检(通知如下)体检结论/复查报告(复印体检结论报告):本公司为您解释上述内容,您的检测值为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _,健康值为国家标准_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。你可能会被职业伤害体检是一项(首次复查监护)体检,体检结果可能因各种原因不准确。因此,公司将依法安排您在_ _ _ _ _ _进行复检(复检后复检转岗后_ _ _ _ _周去_ _ _ _ _ _医疗机构治疗去_ _ _ _ _ _机构进行职业病鉴定)。为了有效保护您的健康,请采取以下预防措施:1.2.3.4.同时,请放心,公司已经为您支付了工伤保险。如果您的健康因职业危害而受到损害,公司将严格遵守中
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