新与成拓展--十面埋伏

十面埋伏项目简介两支大军狭路相逢，以攻占对方“城池”为目的，摆开一盘“魔法战棋”。战场局势瞬息万变，紧张氛围令人窒息。考验团队如何高效决策，迎战变革，群策群力，突破“十面埋伏”，到达胜利的彼岸。学员人数：拓展训练两个队。培训时间：85分钟活动布置时间：5分钟活动进行时间：40分钟回顾总结时间：40分钟培训器材为一方学员佩带容易区分的标志物，可以为手套、校徽、帽子等。培训目标1、培养团队的综合竞争力。2、考验团队高效的战略决策能力。3、培养团队在变革中，及时调整战略的能力和素质。4、帮助学员树立全局观，从整体中明确自身的角色定位。操作场地1、A、B两个区域为雷阵场地的两个斜线区域，模拟两座城池，将两队学员分别带入A、B两个区域内站好。2、向学员宣布：这个项目叫做“十面埋伏”，每个队分别拥有一座城池，现在两队狭路相逢，目标是攻占对方的城池。整个格子区域是这个项目两队的活动区域。项目图示A1A4B1B273747576A2A381828384A6772B61A56655B36049A65437383940B445464748项目规则：（1）两队犹如在下一盘“魔法战棋”。每队各有10名“棋子”参战（每队选出10名队员留在本方城池内，其余队员在本方城池后方指挥，不进入场地）。从A队开始行进，两队轮流行进。每次每队只能选择一名队员行进一格，每次只能行进相临的格子，可以直走，也可以斜走。当行进队员的两只脚踏入一个相临的格子中，他必须行进到这个格子中，也就是说，严禁反悔。行进到一个格子后，在格子中站好，不得踩线。每队每轮的行进必须在30秒内完成，否则视为该队该轮弃权，由对方继续行进。（2）两座城池周围的一圈格子是城池的护城河（如上图，红色数字的格子）。在同一护城河内，每队最多只能有一名队员。（3）出现一方队员夹击另一方队员时，被夹击的一方队员要重新返回本方城池。例如，当出现A1和A2夹击了B1，则B1要返回B城池；当出现A3和A4夹击了B2，则B2要返回B城池；当出现了A5、A6和B3、B4的格局时，则B3和A6遭到对方夹击，要分别返回本方城池。（4）每方可以选择本方半场内的任意三个格子，秘密埋放3个地雷，把埋放地雷的格子的数字告诉培训师，当对方队员踩到埋有地雷的格子内时，埋地雷的一方可以宣布地雷引爆，培训师确认后，宣布踩雷的队员返回本方城池。每个地雷只能使用一次。地雷爆炸采取引爆原则，即只有当埋雷方宣布地雷引爆，地雷才发挥作用，当本方队员踩到埋有地雷的格子内时，可以不引爆，地雷则不发挥作用。当然，也可以采用“自杀”的方式，把本方踩雷的队员迅速送回本方城池。（4）一方队员从本方城池出来后，还可以再回到本方城池。一方队员进入对方城池后，也可以再从对方城池出来，形成两面夹击之势。（5）在40分钟内，10名队员全部进入对方城池的一方获胜。如果在40分钟时，还没有一方全部10名队员进入对方城池，则以在对方城池中人数多的一方获胜。注意，此时只计算在城池中的队员人数，如有队员曾进入对方城池，但又出来，在40分钟时，尚未回到对方城池，则此队员不能计入在对方城池中的人数。学员表现1、一开始对这个项目普遍表现出很大的兴趣2、开始做项目的时候，给他们讨论时间，讨论的很积极，但是到最后基本上出不来啥好的下棋的方案，于是很多人会说走一步算一步。3、有些团队可能没有指挥出现，有些团队在讨论的时候就确定了谁来指挥4、没有指挥的团队肯定会有些乱，有时候一下子有两个人都走了，会被罚分。有指挥的团队好一点点，但是也会出现指挥人和走格子的人意见不一致的问题5、两个队后来都会趋向于选一个专门的指挥，而且这个人平时肯定是喜欢下棋的人6、到了分工很明确的时候（下棋人和走格子的人的分工），有人开始游离了，觉得只要下棋的人告诉我走哪里，我就走哪里。7、游戏中期，交战双方混在一起了，培训师开始头大了，因为基本上，你很难判断谁把谁干掉了（这个可能是我本身下棋很菜的原因）。建议穿不一样颜色的衣服，或者给双方身上贴不一样颜色的醒目的标志8、游戏后期，双方的指挥者会受到很大的压力，原因是，其实这个项目的胜负的关键确实还是在于双方指挥的人，所以，往往有时候，输的一方的指挥者会觉得很没有面子，所以怎么来安抚输掉一方的人哦心情，也是很头疼的事情。监控的难点1、规则复杂，而且冗长，培训师在讲解规则的时候一定要言简意赅。并给予提问时间2、规则的控制一定要严格和公平，两个带队培训师的分工一定要明确。一个人监控时间和规则，另外一个人监控谁把谁干掉3、如果参训学员人数比较多，建议一个队发一张雷阵图让他们去决策。4、监控胜负的培训师手上最好也要有张雷阵图，做好记录5、注意安抚对方指挥者的情绪，两种情况，不看重胜负，参与度低的学员，可以在项目开始之前，每个队交几个钢蹦，增加竞争气氛另外一种情况是，如果他们太看重输赢